Курс, семинар, тренинг Офис-менеджмент: Искусство управления пространством, коммуникациями и имиджем

«Если вы не думаете о своей репутации — о ней подумают другие...»

У компетентного офис-менеджера два основных направления работы: организация офисной деятельности и поддержание репутации компании. Специфика этой должности подразумевает совмещение некоторых задач по управлению с представительской функцией, что требует определённого уровня дипломатических навыков. Деятельность офис-менеджера одновременно обращена на взаимодействие с внутренним коллективом (персоналом) и установление контакта с клиентами, а потому найти баланс сложнее, чем кажется на первый взгляд.

Курс посвящён подробному разбору компетенций офисных специалистов: позволяет разработать модели решения административно-хозяйственных вопросов и рассмотреть различные виды ситуаций, требующих применения правил делового общения. Участники изучат основы психологии и управления имиджем, практики тайм-менеджмента и планирования, нюансы организации встреч и управления корпоративной средой.

В результате обучения Вы:

• определите позицию и функционал офис-менеджера в общей системе управления
• сформулируете полный перечень его прав и обязанностей в разделе АХО
• изучите параметры организации встреч и схемы взаимодействия с подразделениями
• сможете грамотно организовать документооборот на предприятии
• повысите осведомлённость в вопросах составления протоколов
• научитесь использовать техники ведения переговоров и правила делового этикета
• получите от экспертов рекомендации по эффективному деловому общению внутри организации и вне её

Удостоверение о повышении квалификации или Сертификат ...;

Управление ресурсами офиса и внутренними процессами

Офис-менеджер как центр управления эффективностью

• Роль офис-менеджера в современной структуре компании: от «хозяйственника» до бизнес-партнера
• Зона ответственности: разграничение функций с HR, IT-отделом и службой безопасности
• Аудит текущего состояния офиса: чек-лист оценки комфортности и безопасности рабочей среды
• Эргономика рабочего пространства: базовые принципы организации места для здоровья и продуктивности сотрудников
• Организация пропускного режима и контроль доступа: баланс между безопасностью и гостеприимством
• Взаимодействие с техническим персоналом (клининг, охрана, ремонт): постановка задач и контроль качества услуг

Экономика офиса: закупки, бюджет и поставщики

• Планирование бюджета административно-хозяйственного отдела (АХО): статьи расходов и методы оптимизации
• Работа с поставщиками: как составлять Техническое Задание (ТЗ), сравнивать коммерческие предложения и выбирать надежных партнеров
• Управление запасами: принцип «точно в срок» vs «страховой запас» для канцелярии, воды, расходных материалов
• Инвентаризация офисного имущества: методики быстрого учета оргтехники и мебели
• Снижение операционных затрат: где искать скрытые резервы экономии без потери качества жизни офиса

Практикум-кейс «Расчет эффективности замены поставщика клининга/кейтеринга»

Цифровая коммуникация, документооборот и техническая организация событий

Цифровой этикет и деловая переписка (E-mail & Messengers)

• Стандарты деловой электронной почты: тема письма, структура, тон (Tone of Voice), подпись, сроки ответа
• Правила работы с мессенджерами в бизнес-среде
• Что можно писать в мессенджер, а что только на почту?
• Этикет голосовых сообщений и стикеров: когда это допустимо, а когда – моветон
• Правила создания рабочих чатов: нейминг, закрепленные сообщения, роль администратора.
• Шаблоны эффективных писем: запрос информации, напоминание о дедлайне, отказ, благодарность. Разбор плохих и хороших примеров
• Кибергигиена и информационная безопасность: защита паролей, осторожность с пересылкой документов, фишинг в корпоративной среде

Культура речи как необходимая составляющая профессионального имиджа

• Основные правила культуры речи
• Культура диалога. Монолог
• Речевые стандарты, помогающие провести деловую беседу. Как деликатно сказать «нет»
• Неформальная беседа small talk — обязательная часть всех деловых и неофициальных встреч
• Запретные темы. Позитивные темы
• Рекомендации для публичного выступления
• Для чего говорят комплименты в деловой среде. Что такое правильный комплимент

Основные правила делового этикета

• Правила делового этикета в служебных отношениях. Субординация
• Правила приветствия, представления, знакомства. Рукопожатие, поцелуи, объятия в деловой среде. Что и когда можно и нельзя
• Обращение
• Визитная карточка, особенности вручения и использования. Основные функции визитной карточки
• Деловые подарки, бизнес-сувениры. Что и как дарить, нежелательные подарки
• Правила хорошего тона для приема посетителей
• Деловые встречи. Подготовка к деловой встрече и беседе
• Правила сопровождения посетителя организации
• Правила рассадки за столом
• Правила рассадки в автомобиле

Практикум «Прием посетителя»

Габитарный имидж делового человека. Dress-code

• Значение дресс-кода в корпоративной культуре компании
• Создание правильного визуального имиджа — значимая часть успешной деятельности организации
• Основные стили одежды. Деловой стиль, вечерний, свободный, спортивный
• Одежда деловой женщины. Одежда делового мужчины
• Фасон, цвет, эстетические требования. Ошибки, которых следует избегать при оформлении внешности
• Одежда для приемов
• Что приемлемо и что запрещено для деловых мужчин и женщин. Прическа, парфюмерия, косметика

Телефон. Специфика делового общения по телефону

• Особенности делового телефонного разговора. Основные требования этикета к ведению делового телефонного разговора
• Композиция телефонного разговора
• Основные методы достижения результативности. Практические рекомендации. Мобильный этикет

Основные правила подготовки и организации деловых встреч, переговоров, совещаний, мероприятий, презентаций

• Специфика деловых мероприятий в компаниях и организациях. Основные виды деловых встреч
• Особенности организации презентаций, приема деловых партнеров и делегаций
• Правила поведения на различных приемах. Приемы самообслуживания и приемы с обслуживанием
• Корпоративные мероприятия. Правила этикета для сотрудников
• Сервисное обслуживание деловых встреч
• Правила сервировки. Порядок и очередность обслуживания. Как подавать чай, кофе

Практикум «Гостеприимство в офисе»

Сервисная модель работы с сотрудниками (Внутренний клиент)

• Концепция «Внутреннего клиента»: почему сотрудники - это главные заказчики услуг офис-менеджера
• Организация потока заявок: как избежать хаоса и постоянных отвлечений. Внедрение простых систем тикетов или регламентов обращения
• Управление ожиданиями коллег: как говорить «нет» необоснованным требованиям через регламент, а не через эмоцию
• Тайм-менеджмент в режиме многозадачности: работа с прерываниями. Техники защиты фокусного времени
• Приоритизация задач в условиях аврала: матрица Эйзенхауэра применительно к реальным офисным ситуациям (срочно/важно/рутина)

 

Закрепление навыков дня:

• Практическое задание: «Разработка регламента взаимодействия с сотрудниками по бытовым вопросам офиса»
• Кейс-игра: «Бюджетный комитет». Распределение ограниченного бюджета АХО на квартал с обоснованием приоритетов
• Чек-лист самопроверки: «Готов ли мой офис к непредвиденным ситуациям?»

Документооборот и файловая гигиена

• Современное делопроизводство: переход от бумажного к электронному документообороту (СЭД)
• Жизненный цикл документа: создание, согласование, подписание, хранение, архивация
• Файловый менеджмент: принципы именования файлов и папок, чтобы информацию можно было найти за 30 секунд
• Облачные хранилища и совместная работа: правила редактирования общих документов, история версий, разграничение прав доступа
• Архивирование электронных данных: как освобождать место и сохранять историю без хаоса на рабочем столе

 

Практикум «Наведение порядка в цифровом пространстве. Создание идеальной структуры папок для проекта»

Техническая организация встреч и мероприятий

• Чек-лист подготовки переговорной комнаты: свет, звук, температура, наличие воды, маркеры, удлинители
• Организация гибридных встреч (офлайн + онлайн):
  • Настройка оборудования (камера, микрофон, демонстрация экрана)
  • Особенности поведения модератора в Zoom/Teams: как управлять вниманием удаленных участников
  • Технический репетиция перед важными переговорами
• Логистика внутреннего мероприятия: тайминг, координация с кейтерингом, техническая поддержка, сбор обратной связи
• Пост-событийная работа: оформление протокола/резюме встречи (follow-up), рассылка материалов, фотоотчет

Закрепление навыков дня:

• Кейс-симуляция: «Организация срочного видеоконференц-связи с партнером». Участники должны за 15 минут подготовить помещение, технику, отправить приглашение с ссылкой и инструкцией, проверить связь
• Разбор ошибок в цифровой переписке: экспресс-аудит присланных участниками примеров писем/сообщений (анонимно)
• Итоговый тест-драйв компетенций офис-менеджера: составление индивидуального плана развития (IDP) на основе полученных инструментов

Еремян Жанна Артёмовна

Профессиональный опыт

• Частная практика, консалтинг в области управления персоналом, планирования карьеры
• ООО «Юридические решения», карьерный консультант
• ООО «Нефтехимическая транспортная компания»
• ООО «Поинтер», HR Business Partner
• СК «Росгорстрах», заместитель начальника отдела подбора и адаптации персонала
• ОО «Газпром ВНИИЗАЗ», ведущий психолог отдела персонала
• ЗАО «Русская химическая компания», HR-generalist
• «ЭКОПСИ Консалтинг», специалист по оценке персонала

 Профессиональные компетенции

• Обучение сотрудников и руководителей всех уровней
• Карьерная стратегия и индивидуальное планирование
• Публичные выступления, презентации и прохождение собеседований
• Подбор персонала до уровня high-level и executive search
• Проведение Assessment Centre и глубинных интервью
• Коучинг руководителей и сотрудников
• Профилактика выгорания и work-life balance
• Аналитика и оценка обучения, адаптации, наставничества, развития
• Организация систем кадрового резерва и ротации сотрудников
• Корпоративные коммуникации и культура 
• Управление офисом и операционное обеспечение деятельности
• Формирование обратной связи для руководителей

 Преподавательская деятельность

• Skillbox, карьерный наставник
• Московский педагогический государственный университет, преподаватель кафедры психологии развития

 Образование

• Школа карьерного менеджмента, карьерный коуч по стандартам ICF
• Skillbox, дополнительное обучение по программе «Наставничество. Управленческий консалтинг»
• Московский институт современного бизнеса, повышение квалификации по программе «Актуальные вопросы деятельности служб развития и обучения персонала»
• Российский университет дружбу народов, магистратура, отделение менеджмента / управление персоналом 
• Московский педагогический государственный университет, магистратура, факультет педагогики и психологии
• Московский педагогический государственный университет, бакалавриат, факультет педагогики и психологии

Тухватуллина Яна Альбертовна

Профессиональный опыт
 Профессиональные компетенции

 Клиенты

Все Инструменты, Merck, АСВ-Медиа, Ригла, Неофарм, NAOS, Bioderma, Square GPS, Технониколь, Lamoda, Business Speech, Торгово-промышленная палата РФ, Московская коллегия адвокатов, крупные IT-компании и другие

 Преподавательская деятельность

Разработка и проведение семинаров, тренингов, мастер-классов, интенсивов, практикумов, бизнес-завтраков, воркшопов, лекций и прямых эфиров для корпоративных клиентов и учебных центров. Форматы — как очные, так и онлайн

 Выступления и достижения

• Более 5000 обученных специалистов среднего и высшего звена (онлайн и оффлайн)
• Разработка и реализация более 15 авторских обучающих программ по темам устойчивости, эмоционального интеллекта и командной эффективности
• Более 1000 сценариев для федерального ТВ с высоким рейтингом вовлечённости, основанных на глубоком понимании целевой аудитории, научной проработке тем и адаптации сложной информации для широкой аудитории
• Работа с корпоративными клиентами из 5+ стран (в т.ч. Россия, ОАЭ, Италия, Латвия, Португалия) — адаптация программ под бизнес-контекст и культурные особенности

 Образование