Курс, семинар, тренинг Иностранные работники в 2021 году: решение кадровых, правовых и налоговых сторон вопроса

Пандемия сильно изменила рынок труда в России. В 2021 году стало больше видов деятельности с лимитом по количеству работников-иностранцев. При этом миграционное законодательство претерпевает значительные и существенные изменения.

Утверждены новые формы и порядок уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами. За нарушение утвержденного регламента трудоустройства работодателю грозят серьезные штрафы. Изменился порядок постановки иностранцев на миграционный учет. Теперь работодатели обязаны регистрировать иностранцев, которые проживают на их территории.

С 10 апреля 2021 изменился порядок привлечения иностранных работников и выдачи разрешения на работу трудовым мигрантам утвержден Приказом МВД России от 2 марта 2021 г. № 99.

Уже в этом году патенты для иностранных работников планируют перевести в электронный формат.

В программе семинара: обзор актуальных изменений в миграционном законодательстве, как соблюсти новые требования и избежать штрафов; практические рекомендации по учету и по новому порядку привлечения к работе и увольнения иностранных работников.

Семинар ориентирован на руководителей и специалистов кадровых служб, сотрудников департаментов и отделов по управлению персоналом, юристов в области трудового права.

Скидка 10% (при участии более одного слушателя от организации).

1. Трудоустройство иностранных работников в 2021: обзор актуальных изменений в законодательстве. Изменения в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; изменения в Указ Президента о временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан в связи с угрозой распространения COVID-19; изменения в порядке получения разрешений для работы иностранцев Приказ МВД России от 2 марта 2021 г. № 99; электронный формат патентов; отмена уведомлений и новый порядок оформления на работу иностранцев, обучающихся в РФ; новые формы и порядок уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами с 01.01.2021 (как заполнять и куда отправлять; распространенные ошибки работодателей в заполнении новых форм, приводящие к штрафу; позиция Верховного суда РФ в 2021 году об ошибках в заполнении форм на иностранных работников (Постановление ВС РФ от 13.01.2021 № 19-АД20-16); миграционный учет по месту пребывания работников; новые основания для снятия с учета по месту пребывания; авансовые платежи и порядок выдачи трудовых патентов в 2021 году; дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны и штрафы за их неисполнение. Чек-листы МВД при проведении проверок. Обязательная вакцинация и необходимость представления анализа на COVID-19 при приеме на работу.

2. Порядок привлечения к работе иностранных работников:

• Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (получение, необходимые документы, приостановление и аннулирование), допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности.
• Разрешение на работу для иностранного гражданина:

3. Полный алгоритм приема и увольнения иностранного гражданина:

• Особенности оформления трудового договора с иностранным гражданином.
• Обязательные условия и сведения, которые необходимо включить в трудовой договор.

4. Основные и дополнительные основания для увольнения.

• Отстранение от работы.
• Размеры выходных пособий.

5. Особенности привлечения к трудовой деятельности отдельных категорий иностранных граждан:

• Привлечение к трудовой деятельности высококвалифицированных иностранных специалистов.
• Привлечение к трудовой деятельности иностранных студентов.

6. Порядок привлечения к трудовой деятельности граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии:

• Порядок привлечения вышеуказанных иностранных граждан.
• Постановка на миграционный учет.

7. Миграционный учет:

• Определение миграционного учета согласно положениям законодательства.
• Особенности миграционного учета для граждан ЕВРАЗЭС.

8. Особенности направления иностранных работников в командировку:

• Каких иностранных работников можно направлять в командировки.
• Срок и место командировки.

9. Отчисления за иностранных граждан:

• НДФЛ. ФСС. Оплата листков нетрудоспособности.