Онлайн-курс, вебинар Ситуационное лидерство

Даты обучения

По мере набора группы

- Онлайн
В любое время

- Онлайн

Продолжительность:

2 дня (8 часов)

Стоимость обучения:

24 000 р.

Запросить информацию Распечатать
(PDF) Отправить
на e-mail

Данный тренинг позволит участникам более эффективно использовать свой основной ресурс – персонал. Анализировать ситуацию и грамотно распределять задачи между сотрудниками, а также использовать наиболее эффективные способы влияния и управления подчиненными. Участники смогут узнать, какой стиль управления им присущ, в чем их сильные стороны и какие зоны требуют развития.

Цели программы:

–Научить участников проявлять свойства лидера на работе и заражать этим коллег

–Познакомиться с различными стилями лидерства

–Научиться выбирать и использовать все стили лидерства

–Изучить процесс управления продуктивностью

–Поработать с падением продуктивности сотрудников

–Обсудить реальные проблемные ситуации с коллегами

Программа курса

–Цикл управления. Разница между задачами исполнителя и руководителя

–Философия «Модели оперативного управления» и ее основные понятия

–Три основных навыка руководителя. Основные переменные ситуации

–Круг оценки – навыки, мотивация, личность.

–Профессиональная компетентность сотрудника. Профессиональный настрой сотрудника –4 уровня зрелости сотрудников.

–Директивный стиль руководства. Поддерживающий стиль руководства. 4 стиля лидерства –Выработка рекомендаций по наиболее адекватному стилю лидерства в ролевой игре

–Недостаточное и чрезмерное руководство и его последствия

–Процесс управления продуктивностью. Падение продуктивности - методы исправления ситуации. Дисциплинарное воздействие

–Лаборатория лидерства – реальные проблемные ситуации участников разбираются группой, и группа дает рекомендации по решению проблемы

Преподаватели

Касаткин Павел

бизнес-тренер

Сфера деятельности – Продажи, Сервис, Управление, Построение систем наставничества, обучения и оценки.
Образование – Инженер Полупроводниковых материалов и приборов Московский Государственный Институт Стали и Сплавов.

Дополнительное образование – Психолог-преподаватель Высшая школа психологии при РАН.
Вид деятельности – управление организацией, обучение персонала, создание работоспособных замотивированных команд.
Опыт: - проведение и разработка тренингов, обучающих решений и центров оценки; создание собственных программ тренингов с «0» по запросу клиента; адаптация готовых программ тренингов под запрос заказчика; участие в проектных командах по созданию нового продукта.
Hoff Team leader: организация системы адаптации, обучения и развития персонала с "0" для открытия первого гипермаркета Hoff в РФ; планирование, организация и координация внешнего и внутреннего обучения сотрудников в России и в Европе; самостоятельная разработка и проведение тренингов.
ДжамильКо Разработка и внедрение полного цикла тренинговых программ, аттестационных процедур, а также политик, стандартов и методических пособий; самостоятельное проведение тренингов; участие в разработке и проведении ассесмент центров.
Papa John's Russia Подбор персонала; обучение и развитие; разработка политик, процедур, стандартов и методических пособий.
T.G.I. Friday's Массовый подбор, обучение персонала ресторана, запуск рабочих процессов.

Портфель тренинговых программ:

Подбор персонала, Управление отделом продаж,Качественный сервис,Привлечение клиентов,Телефонное поведение,Техника продаж,Определение типов (DISC), Ситуационное лидерство,Лидерство со скоростью доверия (по Франклину Кови),Коучинг в управлении персоналом, Анализ бизнес процессов (Диаграмма Ишикавы, SWOT и проведение совещаний),Принятие решения (SMART и Action Plan),Организация исполнения (Проведение собраний),Контроль исполнения и предоставление обратной связи,Составление личного плана развития.

Клиенты:

Медицина и фармацевтика: Johnson & Johnson,Министерство здравоохранения Татарстана

АвтопромУАЗ

Ресторанный бизнес: ПланетаСуши, ПатиоПицца

Модныйритейл

Государственные учреждения: Росатом, РЖД, Правительство Москвы, Вертолёты России

Сфера деятельности – Продажи, Сервис, Управление, Построение систем наставничества, обучения и оценки. Образование – Инженер Полупроводниковых ...

Резюме преподавателя