Лидерство как коммуникативное и стратегическое качество
Характеристики руководителя vs. лидера
Тестирование для определения индивидуального типа лидерства
Принципы ситуационного лидерства
Типы лидерства в рамках ситуационного подхода
Практический анализ управленческих ситуаций: кейсы из практики
Разработка стратегии внедрения ситуационного лидерства
Диагностика и анализ команды: инструменты обратной связи, рефлексии, EQ
Постановка задач с учетом индивидуальных особенностей команды
- Руководители департаментов и структурных подразделений, начальники отделов
- Руководители высшего и среднего звена, генеральные директора
- Собственники бизнеса
- Менеджеры проектов
- Ключевые сотрудники, активно взаимодействующие с коллегами
- Все, кого интересует тема управления эффективностью и командами
- Все, кто не обучался управленческому искусству или обучался давно
- Все, кто планирует в будущем руководить командами
- Все, кто только недавно стал руководителем и др.
Лидер и руководитель – в чем разница?
В результате модуля Вы сможете различать управленческие и лидерские подходы, осознанно использовать оба стиля в зависимости от задач и ситуации
- Лидерство как коммуникативное и стратегическое качество
- Характеристики руководителя vs. лидера
- Обсуждение реальных кейсов: когда стандартное руководство переходит в активное лидерство
- Самоанализ: тестирования и упражнения для определения индивидуального типа лидерства
Концепция ситуационного лидерства – особенности разных стилей управления
В результате модуля Вы научитесь определять уровень готовности сотрудников и выбирать стиль руководства, который приведет к максимальному результату
- Основные принципы теории ситуационного лидерства
- Градация уровней сотрудников относительно мотивации и знаний
- Типы лидерства в рамках ситуационного подхода. Обзор четырех основных стилей в зависимости от уровня сотрудника
- Характеристики каждого стиля: в каких ситуациях они наиболее эффективны, примеры их применения в бизнесе
- Преимущества ситуационного лидерства в рамках управления командой
- Практический анализ управленческих ситуаций. Кейсы из практики: как выбор стиля влияет на результат
- Моделирование управленческих ситуаций с различными стилями лидерства
- Ролевые игры для отработки выбора оптимального стиля в конкретной ситуации
- Риски и сложности, связанные с неправильным выбором стиля
Воплощение концепции в жизнь: применение ситуационного лидерства на практике
В результате модуля Вы освоите инструменты адаптации, а также научитесь подбирать модели ситуационного лидерства под специфику вашей компании и особенности команды
- Разработка стратегии внедрения ситуационного лидерства. Как адаптировать концепцию под специфику организации
- Диагностика и анализ команды. Оцениваем уровень развития сотрудников и компетенции
- Постановка задач с учетом индивидуальных особенностей команды. Как учитывать уникальный потенциал каждого сотрудника?
- Использование инструментов обратной связи для выявления потребностей команды
- Организация регулярных сессий обратной связи и рефлексии
- EQ как полезный навык для считывания эмоций и готовности каждого сотрудника к выполнению поставленных задач
Опытные преподаватели. Подробная информация предоставляется по запросу.
