Стоимость обучения:
35 000 р.Организация работы с группой. Разработка и правильное использование ролевых игр. Новые методы групповых обсуждений. Анализ поведения участников в ролевых играх. Завершение тренинга и получение обратной связи от участников. Методы оценки эффективности тренинга.
Аудитория тренинга:
Руководители программ обучения; начинающие и практикующие корпоративные тренеры; независимые бизнес-тренеры и консультанты; линейные менеджеры; HR -менеджеры; тренинг-менеджеры; руководители, которые используют навыки тренерства в работе.
Цели обучения:
В программе тренинга:
Основы взаимодействия тренера с группой.
Методы привлечения и удержания внимания группы.
Установление контакта с участниками.
Тренер, как лидер в группе.
Групповая динамика и ее использование на тренинге.
Методы и приемы работы с групповой динамикой.
Сложные ситуации на тренинге.
Профилактика и работа с «трудными» участниками.
Методы проведения:
Бизнес-тренинг проводится в режиме интенсивного взаимодействия ведущих и участников. Для эффективного усвоения участниками теоретического материала в программу включено большое количество ролевых и деловых игр.
Распределение времени в структуре бизнес-тренинга (формула эффективности)
Время проведения:
10.00 – 18.00 (3 дня)
Ведущий курса для бизнес-тренеров,
бизнес-консультант Тренингового Агентства "Мастер-класс"
Сертифицированный бизнес-тренер (IIMD), категория А
Тренер-наставник
Специализация
Клиенты и деловые партнёры
Центробанк, Корпоративный Университет "Сумрук Казына", Международный концерн Eastman, Лесопромышленная группа "ИЛИМ", Международная компания Lactel, Фабрика "Гознак", ОАО "Пулково", ООО "Смит энд Лайн", Холдинг RBI "Северный город", генподрядная компания "СТЭП", ООО "Нарвские электростанции", ООО "Невский синдикат", сеть магазинов "ДИКСИ", "Пятерочка", "ЛЕНТА", сеть ресторанов "Козырная карта", Департамент муниципальной собственности, Федеральное казначейство, Представительство Института Устойчивых Сообществ, США, Проект ESD, компания "ВинРок Интернейшнл", США.
Опыт работы тренером, консультантом, преподавателем
Опыт работы в бизнесе, в качестве руководителя, руководителя проектов, другой организаторский опыт
должности директора, учредителя и руководителя тренинг-центра, руководителя международных проектов, руководителя филиала международной организации, эксперта по оценке проектов и образовательных программ.
Образование и дополнительная подготовка
Основные темы тренингов и консультаций / Автор и разработчик тренингов
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail