Курс, семинар, тренинг Кадровая политика и кадровая стратегия на современном предприятии

Семинар-тренинг рассчитан на категории слушателей:

• Топ-менеджеры, отвечающие за персонал, кадровую политику и кадровую стратегию.
• Менеджеры среднего звена - руководители направлений по управлению персоналом.
• Специалисты по обучению и развитию персонала, по подготовке кадрового резерва.

Программа семинара-тренинга:

1. Кадровая политика и кадровая стратегия как элементы эффективного кадрового менеджмента на современном предприятии.
2. Аргументация необходимости разработки кадровой политики и кадровой стратегии.
3. Общие цели, принципы и приоритеты разработки.
4. Оценка состояния системы управления персоналом (СУП) на предприятии и определение приоритетных направлений для развития.
5. Измерение, анализ и оценка основных составляющих СУП, действующей на предприятии. Результаты анализа как основа для разработки кадровой политики.
6. Декларируемая и реальная кадровая политика и кадровая стратегия.
7. Информационно-аналитическая и организационно-технологическая основы для разработки кадровой политики и кадровой стратегии.
8. Кадровая политика и кадровая стратегия как разновидности управленческих решений.
9. Политика развития персонала для повышения конкурентоспособности предприятия.
10. Документирование разработанной кадровой политики и кадровой стратегии.
11. Оценка эффективности кадровой политики и кадровой стратегии.
12. Типичные причины неудачной кадровой политики и кадровой стратегии.

По итогам семинара-тренинга слушатели:

• Получат представление о современных подходах в области разработки кадровой политики и кадровой стратегии.
• Оценят возможности своей кадровой политики и кадровой стратегии.
• Разработают меры по совершенствованию кадровой политики и кадровой стратегии на своем предприятии и пр.

Жданкин Николай Александрович - доктор технических наук, академик РАЕН

Комаров Евгений Иванович - д.и.н., к.э.н., проф., академик МАИ при ООН