Курс, семинар, тренинг Правила влияния Роберта Чалдини. Как быть убедительным в коммуникации и переговорах. Как уходить от конфликтов

Правила влияния Роберта Чалдини. Как быть убедительным в коммуникации и переговорах. Как уходить от конфликтов

Как незаметно влиять на собеседников? Какие методы использовать, чтобы не вступать в конфликты? Роберт Чалдини один из экспертов в деловой коммуникации, на кратком тренинге вы сможете получить новые инструменты повышения личной профессиональное результативности в общении, в переговорах, в завоевании внимания аудитории.

Вы сможете:

• оценить свои ситуации взаимодействия и коммуникации с собеседниками
• получить и отработать правила Роберта Чалдини
• сможете подготовиться с важной коммуникации, переговорам, публичному выступлению, продажам, презентации

Цели тренинга:

• усилить себя как специалиста в коммуникации и переговорах и повысить свою результативность
• увидеть препятствия на пути к большей результативности и устранить их
• изучить и начать применять методы и правила презентации и влияния по Р. Чалдини

Все обучающие модули могут рассматриваться в контексте ситуаций, с которыми сталкиваются участники в своей предпринимательской деятельности.

Методы тренинга: мини-презентация, инфо-блок, групповая фасилитация, работа в малых группах, ролевая игра, отработка инструмента, деловая игра, решение кейсов

Содержание тренинга:

Основы убеждающей деловой коммуникации

• Что такое убеждающая коммуникация? Цели коммуникации
• Виды коммуникации: презентация, переговоры, продажи
• Что мешает быть убедительным? Что способно оттолкнуть любого собеседника? Барьеры коммуникации и демотиваторы
• Практика: диагностика демотиваторов и препятствий на пути к уверенной коммуникации и презентации
• Что помогает создать верное впечатление – убеждающие методы
• Кейсы успешной коммуникации, переговоров, продаж
• Практика: подготовка разных убеждающих методов
• Обратная связь от тренера

Правила влияния Чалдини

• Алгоритм продуктивных переговоров
• Фильтр «свой-чужой». Как стать «своим»?
• Метод «4 уха фон Туна»
• Активное слушание
• Практика: применение методов продуктивного общения
• 7 правил влияния Роберта Чалдини
• Кейсы применения правила Р.Чалдини для усиления влияния
• Практика: отработка правил влияния Роберта Чалдини
• Формирование умения применять правил Чалдини

Типы партнеров (оппонентов) по переговорам

• Типы партнеров (оппонентов) по переговорам
• Как быстро проанализировать тип собеседника?
• Практика: анализ типа собеседника
• Что мешает договориться в переговорах?
• Что порождает конфликты? Разбор кейсов участников обучения

Ответы тренера на вопросы группы участников тренинга. Подготовка стратегии профессионального развития участников тренинга на основе полученной обратной связи от тренера в течение всего тренинга.

Продолжительность тренинга: 1 тренинг день (4 часа)