Онлайн-курс, вебинар Лидерство

Лидерство — это не должность и не набор формальных полномочий. Это способность видеть возможности там, где другие видят ограничения, принимать решения в условиях неопределенности и вдохновлять людей двигаться вперёд. Тренинг создан для тех, кто хочет лучше понимать себя как лидера, усиливать своё влияние и выстраивать эффективные отношения с командой. В ходе программы вы сможете определить свой стиль лидерства, развить навыки коммуникации и научиться действовать уверенно даже в сложных управленческих ситуациях. Особое внимание будет уделено тому, как мотивировать людей, давать развивающую обратную связь и достигать результатов через команду. Тренинг — возможность посмотреть на лидерство как на навык, который можно осознанно развивать и применять каждый день.

Цель тренинга: развитие ключевых лидерских компетенций: умение влиять, мотивировать, принимать решения и вести команду к результату.

• Как развить лидерские качества?
• Как улучшить качество коммуникации?
• Как «прокачать» навыки управления командой?
• Как развить способность принимать решения в сложных ситуациях?

Методы: мини-лекции, практические упражнения, кейсы, ролевые игры, обсуждения

• Понимание лидерства. Что такое лидерство: стили и подходы. Разница между лидером и менеджером. Самооценка лидерских качеств. Индивидуальный стиль лидерства. Практика: Тест «Мой стиль лидерства». Групповая дискуссия «Идеальный лидер».

• Эмоциональный интеллект лидера. Как развить навыки управления эмоциями? Понятие эмоционального интеллекта. Осознанность и саморегуляция. Эмпатия в управлении. Управление стрессом. Практика: Упражнение «Эмоциональный дневник». Ролевые игры на эмпатию.

• Коммуникация и влияние. Как научиться эффективно взаимодействовать? Активное слушание. Убедительная коммуникация. Обратная связь. Невербальное влияние. Практика: Упражнение «Сложный разговор». Тренировка обратной связи.

• Управление командой. Как освоить навыки командного лидерства? Этапы развития команды. Делегирование задач. Мотивация сотрудников. Разрешение конфликтов. Практика: Кейсы по делегированию. Разбор конфликтных ситуаций.

• Принятие решений. Как развить стратегическое мышление? Методы принятия решений. Работа с неопределенностью. Ответственность лидера. Ошибки и обучение. Практика: Бизнес-симуляция. Анализ кейсов.

• Лидерство в изменениях. Как подготовиться к управлению трансформациями? Управление изменениями. Работа с сопротивлением. Вдохновение команды. Видение и миссия. Практика: Разработка плана изменений. Презентация видения.