ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
- Введение в профессию
- Системный подход к обучению и развитию персонала
- Методические основы тренинга
- Профессиональная супервизия
- Технология разработки тренинга
- Ролевая игра на этапах обучения и ориентации. Технология проведения видеоанализа
- Групповая динамика
- Управление дисфункциональным поведением участников
- Апробирование заданий для дипломной работы, этап ориентации
- Оценка эффективности обучения
- Посттренинговое сопровождение, поддержка внедрения результатов обучения
- Защита дипломных работ
За подробной программой обратитесь к организатору.
Грибанова Анна Викторовна
бизнес-тренер, директор Института Тренинга
25+ лет опыта
Директор Института Тренинга
Автор книги «Люди учат людей»®
Эксперт в обучении и развитии руководителей и тренеров
Создала в Институте Тренинга специализированную школу для внутренних экспертов
Master of Business Administration (Stockholm School of Economics)
Executive Master of Consulting andCoaching for Change (INSEAD)
Сертифицированный бизнес-тренер России, уровень «Мастер» (сертификат НАСДОБР, 2024 г.).
25+ лет опыта
Директор Института Тренинга
Автор книги «Люди учат людей»®
Эксперт в обучении и развитии руководителей и тренеров
Создала в Институте...
Резюме преподавателя
Санкт-Петербург,
пр-кт Невский, д. 104, литера А, помещ. 37-Н, БЦ ТЕМПО