Курс, семинар, тренинг Иностранные работники. Сложные вопросы привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ в 2026 году: квоты на работу, новые основания для расторжения трудового договора, депортация и ужесточение миграционного контроля.

Курс проводится в отеле «Бархатные сезоны» г. Сочи.
Город-отель «Бархатные сезоны» является самым крупным гостиничным комплексом на юге России!

Преимущества отеля «Бархатные сезоны»:
на территории комплекса:
• конференц-зал • Wi-Fi • рестораны и бары • магазины
• лаунж зона с бассейном • санаторно-курортные программы

в пешей доступности от отеля располагаются:
• Оборудованный собственный пляж и набережная • Орнитологический парк
• Олимпийский парк • Парк аттракционов Сочи Парк • Магазины • Кафе и рестораны

ближайшие объекты:
• Аэропорт и жд вокзал в 10 минутах езды
• Красная Поляна и Экстрим-парк Skypark в 30 минутах,
• Морской порт, Цирк и Дендрарий г. Сочи в 40 минутах

На курсе разбираются сложные вопросы привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности в РФ в 2026 году: квоты на работу, новые основания для расторжения трудового договора, депортация и ужесточение миграционного контроля

Законодательная база, содержащая нормы и требования, регулирующие трудовые отношения с иностранными гражданами. • Обзор изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» №115-ФЗ (в ред. от 04.11.2025). Законопроект №1131779-8, ограничивающий право иностранных граждан с патентом менять работодателя до истечения 12 месяцев с даты пересечения границы с Россией. • Разрешение на временное проживание и вид на жительство (постоянное проживание). • Указ Президента РФ от 29.09.2023 N734 «О порядке въезда в РФ и выезда граждан Украины». • Требования к иностранцам при въезде в РФ: биометрический контроль, дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания (Приказ МВД России от 21.10.2022 №775). С • роки действия медицинских документов. • Требования к уровню знания (владения) русским языком – ст.15.1 закон 115-ФЗ. • Новая форма уведомления МВД с 01.09.2026 о заключении и расторжении трудового договора («онлайн») с помощью портала Госуслуг и усиленной квалифицированной подписи (Приказ МВД России от 06.08.2025 № 552). • Порядок заполнения работодателем форм Уведомлений и анализ типичных ошибок. • Обновленный список профессий, позволяющий иностранным специалистам в упрощенном порядке получить вид на жительство (ВНЖ) (Приказ Минтруда России от 03.04.2025 № 172н). • Пилотный проект по формированию цифровых профилей иностранного гражданина (Указ Президента РФ от 09.07.2025 №467).

Расширение перечня оснований для расторжения трудового договора с иностранными гражданами с 01.03.2026г. • Положения Федерального закона от 17.11.2024 №424. • Возможность работодателей расторгать трудовые договоры с мигрантами при превышении региональных лимитов на рабочие места (п. 9 ст. 327.6 ТК РФ).

Квоты на привлечение иностранной рабочей силы в 2026 году. • Установленная Правительством РФ квота на разрешения на работу и приглашений для иностранных граждан с визами в 2026 году (ПП РФ от 28.11.2025 №1920). • ПП РФ от 05.12.2025 № 1995. • Лимиты на 2026 год по доле иностранцев для некоторых видов деятельности (ПП РФ от 05.12.2025 №1995). • Региональные особенности и ответственность за нарушение.

Ужесточения миграционного контроля в 2026 году и порядок депортации. • Ограничительные меры с 05.02.2025, которые могут быть наложены на иностранца, в случае отсутствия законных основания для нахождения на территории РФ. • Федеральный закон от 08.08.2024 № 260-ФЗ. • Реестр контролируемых лиц. ПП РФ от 26 декабря 2024 года № 1899. • Основания для включения в реестр.

Оформление иностранных работников с исключением рисков для работодателя. • Законопроект № 89199-8, ограничивающий возможности трудоустройства для иностранных граждан. • ПП РФ от 11.10.2002 №755. • Обзор изменений с 05.02.2025 года. • Введение правового режима высылки в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства, находящихся в РФ. • Реестр контролируемых лиц: как узнать попал ли туда работник и действия работодателя в таком случае. • Федеральные законы от 08.08.2024 №281-ФЗ, №248-ФЗ и №260-ФЗ: обзор изменений в законодательство, регулирующее нахождение иностранцев в России. • Расширенный перечень оснований, по которым иностранным гражданам или лицам без гражданства может быть запрещено пересечение границы в обе стороны. • Перспективы работы на портале «Работа в России» основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и государственными органами.

Порядок приема на работу «визовых» иностранцев. • Порядок получения рабочей визы в 2026 году. • Квота на 2026 года на привлечение к труду «визовых» иностранных работников. • Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе. • Перечень квалифицированных специалистов, на которых квоты не распространяются. • Новые правила оформления Разрешения на привлечение к работе иностранных сотрудников. • Перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи, основания для аннулирования. • Подтверждение владения русским языком, знание истории РФ и основ законодательства РФ. • Оформление и предоставление медицинских документов. • Перевод с 01.09.2026 личных медицинских книжек работников в электронный вид (Приказ Минздрава от 30.07.2025 №№ 457н). Командировки.

Особенности привлечения к трудовой деятельности безвизовых иностранных граждан на основании патента. • Федеральный закон от 23.05.2025 №121-ФЗ. • Порядок оформления патента, необходимые документы, сроки выдачи патента. • Форма патента, возможность получения патента (в случаях, установленных законом) в виде карты с электронным носителем информации для хранения биометрических и персональных данных — «ID —Патент». • Срок действия патента, продления, внесений изменений в патент и его переоформление. • Обязательная форма и порядок уведомления МВД иностранным работником, получившим патент при трудоустройстве. • Сроки обращения за получением патента для безвизовых иностранцев и штрафы за нарушение этих сроков. • Основания для приостановления или аннулирования патента. • Упрощенный порядок приема на работу иностранных IT-специалистов. Особенности трудоустройства граждан ДНР, ЛНР и Украины. • Документы для получения патента. Переоформление патента без пересечения границы. • Запрет на командировки для патентных иностранцев. • Отмена предоставления документов, подтверждающих миграционный учет для оформления патента. • Ошибки, за которые могут привлечь к ответственности.

Особенности привлечения высококвалифицированных работников (ВКС). • Организации, которые могут привлекать ВКС. • Иностранцы, которые могут стать ВКС. • Документы, необходимые для привлечения ВКС. • Требования к уровню заработной платы для ВКС на 2026г. • Сокращение сроков пребывания ВКС в РФ при увольнении. • Оформление визы для ВКС. • Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. • Миграционный учет ВКС. • Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС. • Оформление трудового договора. • Члены семьи ВКС и их права: разрешения на работу, медицинское страхование ВКС и членов их семьи, порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи. • Иностранные работники ВКС, временно покинувшие РФ – способы избежания нарушений работодателем.

Общий порядок приема на работу иностранных студентов. • Разрешение на работу для иностранных студентов. • Трудоустройство в РФ иностранных студентов без специального разрешения. • Упрощенный порядок приема на работу иностранных студентов.

Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства. • Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N2571 (в ред. от 19.12.2025). • Особенности применения трудового законодательства РФ на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей. • Формы трудового договора. • Прием иностранцев, находящихся на территории в РФ на дистанционную работу. • Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники. Временный перевод иностранца на другую работу. • Приостановление и прекращение действия трудового договора с иностранцем. • Основания для увольнения.

Упрощенный порядок привлечения иностранцев – граждан стран-членов ЕАЭС: Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия. • Обязательный перечень документов, особенности заключения трудового договора. • Состояние здоровья: дактилоскопия, фотографирование, медицинские освидетельствования. Медицинский полис (ОМС) для трудящихся из стран ЕАЭС. • Срок пребывания и особенности миграционного учета граждан стран ЕАЭС. • Льготы в области трудовых отношений, налогообложения и социального страхования. • Уведомление МВД о заключении/расторжении трудового договора или договора ГПХ. • «Самозанятые» граждане ЕАЭС: Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду.

Этапы трудоустройства беженцев и лиц, получивших временное убежище. • Контроль срока действия ходатайства и изменения правового статуса. • Критерии для получения статуса беженца в 2026 году. • Упрощенный порядок предоставления убежища для граждан ЛНР и ДНР. • Получение иностранцем гражданства РФ.

Миграционный учет иностранных граждан. • Нормативно правовое регулирование. • Миграционные статусы иностранных граждан в РФ. • Порядок и сроки постановки на миграционный учет. • Электронная постановка на миграционный учет иностранного гражданина. • Отличие в понятиях «продление срока временного пребывания» и «продление миграционного учета». • Снятия с миграционного учета иностранцев. • Ответственность за нарушение правил миграционного учета.

Отчисления за иностранных граждан в 2026 году. • Законопроект № 872440-8. • Новый порядок НДФЛ с доходов иностранных граждан. • Новые правила постановки иностранцев на учет в налоговых органах. • Резиденты и нерезиденты: проблемы с определением статуса иностранца в целях налогообложения. • Порядок перерасчета и возврата НДФЛ. • Избежание двойного налогообложения. • Страховые взносы в ПФР, ФСС и ФФОМС с выплат иностранным работникам. • Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и другие пособия для иностранцев.

Контрольные мероприятия в отношении работодателей по регулированию труда иностранных работников. • Проверки МВД. • Причины проведения внеплановых проверок и зоны риска для работодателя. • Способы защиты интересов организации при возникновении конфликта интересов. • Порядок проведения проверок. • Алгоритм действий работодателя. • Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы. • Поправки в статью 18.15 КоАП РФ, которые повышают штрафы за незаконное трудоустройство иностранцев без разрешения на работу или патента. • Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников. • Судебная практика по привлечению к административной ответственности за иностранных работников. • Проведение кадрового аудита своими силами документов, связанных с привлечением иностранных граждан к труду.

Формат проведения и условия участия:

Место проведения: Город-отель «Бархатные сезоны», Краснодарский край, Сочи, федеральная территория «Сириус», Бульвар надежд, 18

Для участников предусмотрено:
• обучение в комфортном конференц-зале и кофе-брейки,
• блокноты и ручки для участников,
• авторский методический материал в электронном виде,
• сертификат / удостоверение о повышении квалификации,
• размещение в отеле «Бархатные сезоны»,
• экскурсия по городу (по желанию).

Стоимость обучения с выдачей сертификата - 35 000 рублей, с выдачей удостоверения - 43 000 руб.

Скидки и спецпредложения (на стоимость обучения):
• при участии 2-х человек - скидка 10%
• при участии от 3-х человек - скидка 15%

Стоимость проживания (по специальным ценам от организаторов):
• одноместное размещение – от 5500 руб., двухместное – от 6700 руб.
• Завтрак / Обед / Ужин – 850 руб. с человека
* Остаются несколько номеров по специальной цене!

Итоговая стоимость обучения с проживанием:
• на 1 сотрудника с одноместным размещением с 2 по 7 августа (5 суток) – 62 500 руб.
• на 2-х сотрудников с размещением в двухместном номере с 2 по 7 августа – 96 500 руб.
* Возможно изменение дат проживания.

Из-за высокого отпускного сезона в г. Сочи предлагаем Вам регистрироваться заранее.