Онлайн, офлайн, индивидуальный, корпоративный. Вам повезло — вы вышли непосредственно на бизнес-тренера! Отсекли всех посредников! Стоимость "корпоратива" приятно удивит.
Что получат участники:
Что это даст в итоге компании:
1.Планирование запасов. Три вида планирования: выбор и сочетание. Сложнейший вариант — "запасы на склад". Учёт внешних и внутренних факторов прогноза. PESTLE анализ. Классификация типов прогноза. Грамотная обработка статистики. Выбор подходов, алгоритмов и формул к различным классам прогнозируемого спроса. Определение ошибки прогнозов и анализ причин. Технологии Канбан и JIT ("по щелчку пальцев", "точно вовремя") для минимизации запасов. Подход VMI (vendor managed inventory) в управлении запасами. Стратегия компании и стратегия управления запасами. Согласование развития управления запасами со стратегией компании.
Практикум: "Сколько будет востребовано в будущем году, полугодии, квартале, месяце…?".
Практикум: Согласование развития процесса со стратегией компании с помощью Х-Матрицы.
2.Структура издержек на управление запасами. Учёт расходов на содержание запаса, как основа расчёта совокупных издержек. Расчёт и управление издержками на содержание запаса: методика и примеры. Параметры, необходимые для эффективного управления запасами: спрос, размер заказа, расходы на управления запасами, максимально желательный уровень запаса, время выполнения заказа, уровень страхового запаса.
Практикум: "Расчёт издержек на примере компании — участнице курса".
3.Классификация запасов. Категории запасов. Методики дифференцирования. АВС и XYZ анализ: сущность, методика, "подводные камни". Классификация запасов для проектирования модели управления запасами.
Практикум: "Классификация товара с помощью АВС и XYZ анализа".
4.Нормирование запасов. Максимальный запас, точка заказа, спекулятивный запас… Сезонность и уровень запаса. Методы определения норм. Оправданные случаи завышенных запасов. Оценка рисков срыва продаж (остановки производства) — основа для определения уровня страхового запаса. Лучшие методики определения запаса на "всякий пожарный случай". Особенности управления запасами отдельными видами ТМЦ.
Практикум: "Какова максимальная норма запаса, если будущее потребление известно?" Упражнение: "Отчего страхуемся? Определяем страховой запас".
5.Контроль уровня запасов. Постоянно или периодически. Разграничение полномочий при контроле уровня запасов. Запасы компании и запасы филиалов. Централизация и децентрализация процесса управления запасами: выбор оптимального варианта. Классические системы управления запасами: целесообразность и возможность использования при разработке собственной системы.
Практикум: "построение собственной системы управления запасами"
6.Система своевременного пополнения. Определение потребности в запасах. Учёт остатков в компании. Экономичный объем заказа у поставщика. Линейный заказ. Формирование бюджета для создания запасов. Особенности расчётов необходимого заказа для группы филиалов.
Практикум: "Заказ поставщику (план производства)".
7.Построение эффективной системы управления запасами. Показатели эффективности управления запасами: главный принцип — противоречивость. Классические показатели. Целесообразность и необходимость импровизированных показателей. Регламентация процесса. Плюсы и минусы регламентации. Внутренние документы компании: необходимость и достаточность.
Мозговой штурм: "Оптимизируем процесс четырьмя новыми взглядами".
Практикум: "Политика компании в области управления запасами".
8.Автоматизация. Плюсы и минусы автоматизации. Разработка и внедрение автоматизированной системы управления запасами. Оценка эффективности существующей автоматизированной системы. Защита от ввода заведомо некорректных данных. Распределение прав и ответственности. Основные системы автоматизации. Интеграция в корпоративную информационную систему. Цифровизация процесса управления запасами. Внедрение цифровых технологий. Элементы искусственного интеллекта и нейронные сети в управлении запасами. Базовые операции для цифровизации и автоматизации. Экономическая целесообразность перехода на цифровые и автоматические технологии. Опыт в мире и России.
Практикум: "Модель системы автоматизации наших запасов".
9.Взаимодействие структурных подразделений компании. Как управленцу запасами выстроить отношения с производством, отделом продаж, транспортом, складом…? Ответственные исполнители, разграничение полномочий, обмен информацией. Формы и виды взаимной информации, сроки и способы предоставления.
Мозговой штурм: "Что хотим от коллег? Что они хотят от нас? Что можем предоставить?". Мозговой штурм: "Каков современный planerr?"
10.Взаимоотношения с поставщиками. Роль поставщика и оптимальный уровень запасов. Три уровня взаимоотношений "поставщик — потребитель". Построение выгодных взаимоотношений. Выбор, оценка, воспитание и развитие поставщика. Договорная работа с поставщиком и уровень запасов. Номенклатура запасов: порядок составления, пути оптимизации. Сокращение цикла выполнения заказа — путь снижения запасов.
Практикум: "Разделяй и властвуй! Сегментируем поставщиков и выстраиваем отношения". Практикум: "Оптимизируем ассортиментную матрицу (номенклатуру) товаров".
11.Анализ. Несоответствия и перекосы в управлении запасами, причины и "что делать?" Этапы анализа. Оценка эффективности. Разработка "дорожной карты". Практикум: "Разработка плана оптимизации запасов нашей компании".
12.Мотивация сотрудников управляющих запасами. KPI компании и личные KPI сотрудников. Мотивация персонала. Нестандартная мотивация.
Практикум: "KPI и мотивация специалиста по управлению запасами."
13.Неликвиды. Что делать, если они появились? Система снижения неликвидов. Политика компании. Решение руководителя: подготовка, согласование, исполнение и контроль. Продажи по сниженным ценам — "палка о двух концах"? Альтернативные варианты. Расчёт и учёт стоимости хранения. Определение экономической целесообразности.
Практикум: "Сколько стоит хранение наших запасов?"
14.Лучшие практики управления запасами. New technologies и ноу-хау в мире и России. Тренды последних лет: ЛИН, ТОС, 6 сигм… Принципы "бережливого управления запасами". Карта потока создания ценности. Поиск и исключение потерь. Возможные проблемы и ошибки, пути их преодоления. "Узкие места" в управлении запасами и их ликвидация. Основной инструмент "6 сигм" — технология DMAIC и её практическое применение.
Практикум: "Узкие места в наших запасах. Найти и обезвредить!"
Мозговой штурм: "Новые идеи на основе 14 принципов ДАО (путей развития) управления запасами."
Программа предусматривает активные формы обучения:
Каждый участник получает Рабочую тетрадь с тезисами рассматриваемых вопросов. А также электронные приложения: авторские статьи, кейсы, расчёты, обзоры… Наиболее активным участникам — электронная версия авторской книги в подарок.
Вам повезло — вы вышли непосредственно на бизнес-тренера! Отсекли всех посредников! Стоимость "корпоратива" приятно удивит.
Варианты: 2 дня по 8 часов, 4 дня по 4 часа... Очный, онлайн... Индивидуальный, корпоративный...
При корпоративном заказе данного мероприятия программа будет кастомизирована для вашей компании.
Эксперт по управлению цепями поставок и логистике. Бизнес - тренер. Коуч.
Автор единственной в России книги – путеводителе собственника по цепи поставок: "Логистика: эрогенные зоны".
Опыт:
Февраль 2011 - по настоящее время. Владелец и ведущий эксперт компании "Логистика от Михалыча".
Другие места работы ныне:
Преподаватель:
Бизнес тренер:
Август 2010 — февраль 2011 - ООО ТК "Мираторг". Начальник отдела логистики.
Ноябрь 2005 — Июль 2010 - "Келлогг" (Хлопушка "Любятово"). Руководитель внутриплощадочной логистики.
Май 2002 — Ноябрь 2005 - ЗАО "Тяжмехпресс". Заместитель начальника производственно-диспетчерского отдела.
Сентябрь 1998 — Май 2002 - Уголовно исполнительная система Минюста РФ. Начальник производственного отдела исправительной колонии.
Август 1997 — Август 1998 - ООО "Юмикс". Начальник цеха.
Июль 1981 — Июль 1997 - Вооруженные Силы РФ.
Ключевые навыки:
Реализовано свыше 20 проектов. Клиенты: ЗАО "Промтекстиль", "Натол", "Фосфорель", интернет-магазин "МотоЯ", "Плитстройторг", "Юмаком", "Смарт-Логистик", "Автомаркет", "Дарена", "ЦЕНТР" и др.
Бизнес-обучение ведет с 2010 года. Проведено свыше 300 семинаров и тренингов для представителей компаний: РЖД, Лукойл, Азия-Цемент, Атлантис Пак, Башнефть-логистика, ГидроМашСервис, Смарт-Логистик, ГК Промтекстиль, «Дар», ГК "Русский аппетит", ЗАО "Алексеевский молочноконсервный комбинат", ООО «Отделка – Липецк», ТД «Олимп», Добринский сахарный завод, ООО «Строймашсервис-Черноземье», ПихтинАвто, ТД "Курский Двор", ЗАО "Восток-Спец-Сервис", ООО "МясОптТорг", ОАО НВП "Протек", ООО «Дискон», ООО «Айцентр», ООО «Спецторг-Юг», ООО "Кван", МОНДИ, Каспийский трубопроводный Консорциум и др.
Отличительные особенности:
Снижение затрат компании - главный критерий оценки эксперта. Лекции не читает - разговаривает. Зарождает идеи непрерывного улучшения.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail