Курс, семинар, тренинг Управление вовлеченностью персонала

Даты начала обучения

Продолжительность:
2 дня (16 часов)

Стоимость обучения:

22 000 р.

Добавить к сравнению

В ходе тренинга Вы:

  • Узнаете, почему так возросла важность и актуальность вовлекающего лидерства в современных условиях;
  • Научитесь ставить вдохновляющие ясные цели, и для себя, и для команды;
  • Познакомитесь с практиками диагностики уровня вовлеченности сотрудников;
  • На практике освоите инструменты управления вовлеченностью сотрудников;
  • Освоите инструменты выявления и удовлетворения нематериальных потребностей сотрудников;
  • Разберете этапы создания среды поддержки и развития подчиненных, научатся управлять сопротивлением;
  • Сформулируюте план действий по внедрению изменений;
  • Разберете бизнес-кейсы и конкретные ситуации из своей практики.

Программа курса

Программа тренинга

  1. Вовлекающее лидерство
  • Что такое вовлеченность и как на неё влиять?
  • Пирамида вовлеченности.
  • Драйверы вовлеченности. 8 факторов вовлеченности.
  • История развития систем управления и лидерства. Важность вовлекающего лидерства в настоящий момент.
  • Баланс профессиональных и личностных ресурсов руководителя. Роль материального и нематериального стимулирования в управлении трудовым коллективом.
  • Методика оценки вовлеченности персонала В.В.Травина.
  • Теория мотивации Шпрангера, практика применения в современных условиях.
  • Теория ситуационного лидерства П. Херси и К. Бланшара или, как правильно мотивировать подчинённых разной степени готовности.
  • Четырехуровневая стратегия управления энергией.
  • Управление полярностями.
  1. Развиваем таланты
  • Как работать в условиях кризиса вовлеченности?
  • Понятие "талант".
  • 5 шагов развивающего диалога.
  • Коуч-позиция в работе руководителя.
  • Эмпатическое слушание.
  • Модель ORID в работе с подчиненными.
  • Ролевые игры с видеоанализом.
  1. Технология анализа проблем и принятия решений в команде для формирования ответственности за результат
  • Определение "фасилитации".
  • Использование фасилитации для вовлечения сотрудников.
  • Роль фасилитатора, правила поведения.
  • Стимульные материалы для проведения фасилитационных сессий.
  • Методы фасилитации.
  • Виды совещаний.
  • Состав участников.
  • Распределение ролей.
  • Вовлечение участников в управляемую дискуссию.
  • Технология проведения фасилитационной сессии.
  • Управление конфликтами в ходе совещания.
  • Управление групповой динамикой в ходе совещания.
  • Проведение фаслитацинных сессий по анализу проблем и принятию решений в области нематериальной мотивации персонала, управлению сопротивлением, вовлечения сотрудников в процессы внедрения изменений.
  1. Алгоритм подготовки фасилитационной сессии
  • Анализ ситуации. Выбор темы.
  • Планирование маршрута фасилитационной сессии.
  • "Трейлер". Вводная и финальная доска.
  • Критерии и правила принятия решений. Матрица принятия решений.
  • Активизация всех каналов восприятия в процессе проведения фасилитации.
  • Разработка сценария фасилитационной сессии.
  • Анализ кейсов.


Преподаватели

Бадаева Светлана Геннадьевна
Тренер-консультант

Бадаева Светлана Геннадьевна

Бизнес-тренер, генеральный директор, разработчик профессионального стандарта«специалист по управлению персоналом» совместно с Институтом профессионального кадровика

Образование:

  • 1989 – Московский институт радиотехники, электроники и автоматики, факультет оптоэлектроники, инженер
  • 1995 – Московский Государственный Университет, факультет психологии, психолог
  • 1998 – аспирантура МГУ, кандидат психологических наук
  • 1993 – Курс «НЛП – практик в продажах»
  • 1994 – «Мастер-курс НЛП», Канадский колледж НЛП под руководством М. Аткинсон
  • 1996 – курсы по передаче технологии Assessment Center, МГУ
  • 2001 – 2003 – сертификационный курс по процессуальной психологии
  • 2007 – сертификация по методу «DISC»
  • 2010 – сертификация в Институте коучинга С.-Петербурга, «Управление полярностями».
  • 2011 – «Управление полярностями. Коучинг для лидеров». Сертификация в Институте коучинга С.-Петербурга.
  • 2012 – «7 навыков высокоэффективных людей», сертификация в MTI.
  • 2015 – сертификация ТТI по оценке персонала.
  • 2019 - Сертификация Wingwave-тренер Институт Бессер-Зигмунд (Гамбург)

Опыт работы:

  • С 1994 г. – психолог-консультант в центре «Преображение» и Институте психотерапии.
  • С 1996 г. – тренер-консультант, проведение тренингов личной эффективности.
  • С 1999 г. – психолог-консультант Сбербанка г. Москвы. Отбор, тестирование, обучение, консультирование, аттестация персонала, исследование климата в коллективах.
  • С 2001 г. – преподаватель психологии бизнеса в Государственном Институте Администрирования, консультант в агентстве по управлению экономическими рисками.
  • С 2002 г. – преподаватель курсов МВА «Современные технологии в менеджменте», «Эффективное деловое взаимодействие. Конфликтология», «Управление персоналом», «Эффективные презентации», в Банковском Институте Высшей Школы Экономики
  • C 2003 г. – генеральный директор ООО «Ассоциация Бизнес Мастерства»
  • С 2004 г. – эксперт журнала «Кадровое дело», проведение телемостов для HR-менеджеров, автор статей в журналах «HR-менеджер», «Справочник по управлению персоналом», «Кадровик», «Корпоративные университеты», «Секрет фирмы» и др.
  • С 2006 г. – эксперт Национального Союза Кадровиков, разработка стандартов профессии «кадровый менеджер».
  • С 2006 г. – Автор и ведущая курса «Мастерская ассессора», школы тренеров. Разработчик авторских программ по эффективному менеджменту, коммуникациям и личной эффективности руководителей.
  • С 2014 г. – создание международной сети Школ по оценке и развитию персонала вместе с Международной Академией лидерства в бизнесе и администрировании.
  • 2014 – разработчик профессионального стандарта «специалист по управлению персоналом» совместно с ИПК и Министерством труда.
Бадаева Светлана Геннадьевна Бизнес-тренер, генеральный директор, разработчик профессионального стандарта«специалист по управлению персоналом» сов...
Резюме преподавателя

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪