Курс, семинар, тренинг Cерия мастер-классов "Успех в 4 - й степени"

Даты начала обучения

Продолжительность:
2 дня (16 часов)

Стоимость обучения:

30 200 р. 30 200 р.
Добавить к сравнению

Программа курса

Управленцы, упорно идущие к своим целям, часто забывают про самих себя, серия мастер-классов «Успех в четвертой степени» поможет раскрыть весь потенциал, о котором можно было только догадываться, и добиться успеха намного быстрее.

После посещения серии мастер-классов любой сможет умножить все свои качества на четыре и быть успешнее.

Вы узнаете: Куда мы идем? Что оставить после себя? Время + Отношение + Здоровье + Дело = УспеХ Что такое Азбука, Арифметика, Алгоритм и Алхимия успеха? Авторство в собственной жизни и соавторство с другими. Каков я как лидер? Могу ли я усилить свою харизму и надо ли мне это?

За два дня четыре известных, признанных специалиста проведут свои мастер-классы о различных приемах и методах повышения личной эффективности. Участнику предоставляется возможность охватить сразу несколько тем и познакомиться с четырьмя разными тренерами в ограниченный период времени.

Место проведения: г. Ростов-на-Дону, пр. М. Нагибина 30, конгрессно-выставочный центр «ВертолЭкспо».

Время проведения: 13–14 апреля 2012 г. с 10.00 до 18.00. Заявки принимаются до 11 апреля 2012 г. 

Преподаватели

Радислав Гандапас

«Полная Ж» (Нестандартный мастер-класс)» Успех. Как часто приходится слышать это слово! В рекламе, в названиях тренингов, в телепрограммах. Как правило, сводится это понятие к материальному благополучию. Многим кажется, что решение материальных вопросов автоматически решит и все остальные. Участники тренинга «Полная Ж» знают, что это не так. Материальный достаток важный компонент и инструмент построения не просто благополучной, а полноценной жизни. Деловой человек - деловой во всем, за что бы ни взялся. В том числе, когда он берется за свою жизнь. Поэтому второе название тренинга - «Полноценная жизнь, как главные бизнес-проект человека». Мы выделим ключевые компоненты жизни, проведем аудит, сделаем анализ, разработаем стратегию и тактику, начнем действовать.

Андрей Левченко

«В+О+З+Д=УХ» Азбука, Арифметика, Алгоритм и Алхимия успеха. Из этой Азбуки не выбросишь ни буквы. В этой Арифметике от перемены мест слагаемых сумма – меняется. Неверные пропорции и температура этих ингредиентов дадут совсем другое вещество в итоге – это Алхимия. «В+О+З+Д=УХ!» – уникальная авторская концепция и эффективный мастер-класс, которые помогут упорядочить все то, что вы уже знаете о жизни, и прийти к успеху быстрее, чем Вы думали! «В+О+З+Д=УХ!» – это Алгоритм* успеха в жизни, которого иначе не достичь. Или который можно потерять – ведь успех так ослепляет! *Алгори́тм – точный набор инструкций, описывающих порядок действий для достижения результата, решения задачи за конечное время.

Марк Кукушкин

«Менять и меняться. Лидерство» Образы и концепции Лидерства. Образцы и примеры Лидерства. Лидерство: система координат. Лидерство как ответ на Вызов. Трансформационное (изменяющее) Лидерство. Я как Лидер. Вызовы для меня и моей компании. Лидер как Автор. Авторство в собственной жизни и соавторство с другими. Инструменты трансформационного Лидерства. Как развивать Лидерство в себе и в других.

Михаил Молоканов

«Лидерство и харизма» Всегда ли лидер – это «чудак впереди на белом коне»? Каков я как лидер? Могу ли я усилить свою харизму и надо ли мне это? Нужны ли мне подчиненные-лидеры и в чем это должно проявляться? На эти вопросы не ответить, если не понять, что лидер по сути – это катализатор психологической готовности людей к изменениям. Тогда становится понятнее: чем «лидерство» похоже на «изнасилование», три аксиомы лидерского взаимодействия: - Люди разные. - Люди, к сожалению, живые. - «Ничего личного» не бывает, как развить харизму по формуле ВВП-харизмы. Пять сфер компетентности лидера: 1) в уровнях воздействия, 2) в изменениях, 3) в других, 4) во власти и 5) в самом себе, на каком уровне и с применением каких видов власти нужно воздействовать на своих людей различных коммуникативных типов и на разных стадиях изменений. Ведь формировать лидера означает развивать в человеке лично его сильные стороны, а не пытаться кроить из него идеал.

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

Подборка курсов на e-mail