~~В программе семинара: лидерство, наставничество,talent-management и методы управления талантами, процедуры оценки лидеров и HIPO: рейтинг, экспертные оценки, 360; Индивидуальный план развития (ИПР), коучинг, построение карьеры, карьерограммы и др.
Целевая аудитория:
Директора фирм, директора по персоналу, директора корпоративных учебных центров, руководители всех уровней. Ведущие сотрудники службы управления персоналом. Менеджеры по обучению и развитию персонала.
В Программе:
Из чего складывается личная эффективность сотрудника
Какие параметры влияют на личную эффективность
Что такое лидерство и его характеристики
Что такое Талант менеджмент и Карьерный менеджмент
Какие существуют методы оценки лидеров
Что такое Индивидуальный план развития и Меню развивающих действий
Составляющие личной эффективности сотрудника
Параметры влияющие на личную эффективность
Сотрудники обладающие высоким потенциалом (Hipo)
Что такое лидерство?
Составляющие лидерства. Характеристики
Культура лидерства в компании
Характеристики культуры лидерства
Оптимальные лидерские компетенции
Проект по развитию лидерских компетенций
Ключевые элементы развития лидерских качеств
и лидеров
Что такоеTalentManagement?
Как внедрить в компании систему Talent Management? Влияние Talent Management на внутреннюю жизнь компании Методы управления талантами : Планирование карьеры. Корпоративные премиальные программы. Развивающие бизнес-проекты
Классификация процедур оценки лидеров иHipo
Что -как оцениваем? Матрица: Компетенции-инструменты оценки.
Экспертные оценки.
Метод парных сравнений.
Рейтинг
Выполнение письменных заданий
Интервью
Тестирование. Классификация тестов
Метод деловых игр
Управление по целям. Метод достижения целей
Метод 360 градусов
Ассессмент
Метод KPI
Performance Appraisal (оценка работы)
Профессиональные тесты.
Матрица Потенциал – Результаты
Рейтинг на основе потенциала и уровня развития компетенций
Кадровый аудит
Профессиональные конкурсы
Стратегическая оценочная сессия
Деловая оценочная игра
Рейтинг сотрудников по ключевым критериям
Определение сотрудников, наиболее перспективных с точки зрения решения поставленных задач
Рейтинг молодых специалистов
Критерии экспертной оценки молодых специалистов
Кейс-тестинг. Применение в оценке аналитических и интерактивные кейсов
Индивидуальный план развития (ИПР)
Составление ИПР. Планирование развития сотрудника
Факторы успешного использования ИПР
Меню развивающих действий
Корпоративные конференции
Участие в проектах. Проектно-ориентированный подход в подготовке управленческого персонала
Коучинг и наставничество в профессиональном развитии менеджеров
Обмен опытом, полезными идеями между специалистами
Построение карьеры
Карьерограмма
Построение карьерограмм.
Модель карьеры
Маршруты карьерного роста в компании
Технологии построения карьеры
Критерии карьерного перехода на следующие позиции
Модель развития и обучения сотрудника организации
Сравнительный анализ эффективности разных методов развития Hipo
Григорьева Татьяна Олеговна
преподаватель
- Кандидат экономических наук
- Стаж работы в области бизнес- образования и консалтинга более 20 лет
- Бизнес-Консультант по организационному развитию
- Сертифицированный бизнес-тренер
- Сертифицированный коуч международной квалификации
- Специалист в области развития и обучения персонала
- Сертифицированный фасилитатор и модератор
- Владелец и Генеральный директор Центра Делового Развития "Профи- Карьера".
- Предприниматель-практик. Опыт предпринимательской деятельности свыше 16 лет
- Победитель и лауреат конкурса «Московский предприниматель» 2014 и 2016гг.
Международные сертификаты
-
2013г. Сертификат LeadershipUniversity Business COACH SYSTEM
-
2012г.Сертификат International COACH TRAINER ASSOCIATION
-
2012г.Cертификат Professional Coach ICU
Области экспертизы:
- Эксперт в области системного построения и развития бизнеса
- Повышения эффективности бизнеса и персонала
- Консультант по развитию и обучению персонала организаций
- Эксперт Первой кадровой справочной системы «Система Кадры»
- Эксперт при общественном обсуждении профессиональных стандартов в Торгово Промышленной палате РФ
Членство в ассоциациях
- Член Московской ассоциации предпринимателей
- Член Ассоциации консультантов по персоналу
- Член международной Ассоциации коучей ICTA
- Член Ассоциации независимых бизнес-консультантов
Образование
- Высшее, РЭА им Г.В.Плеханова
Дополнительное образование
-
2013 Имидж - персонал. Технология фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий
-
2011г. Институт практической психологии Иматон программа «Пошаговая система обучения Бизнес-коучингу»
-
2007г. Арс Вите программа Тренинг Разработка, проведение, анализ
-
2002г. Центр Прикладных Гуманитарных технологий. Тренинг для Тренеров
-
2001г. Кандидат экономических наук Защита кандидатской диссертации .Аспирантура Российской Академии Предпринимательства
-
2001г. Программа «Тренинг-Менеджер», Академия ГАСИС
-
2000-2001гг Отделение «Социология-Психология», специальность: психолог, менеджер по персоналу, Государственная Академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС) Москва
-
1999 Школа бизнеса МГУ. Методика преподавания бизнес- дисциплин
Авторская деятельность
-
2004 - 2009гг. Главный редактор журнала «Управление развитием персонала" Издательского дома Гребенников
- Постоянный автор журналов: «Директор по персоналу», «Коммерческий директор», «На стол руководителю», «Управление человеческим персоналом», «Свой бизнес» , портала «Е-xecutive.ru» и др.
Автор семинаров и бизнес - тренингов для
- Владельцев малого и среднего бизнеса по стратегическому развитию бизнеса, построению системного бизнеса, управлению продажами.
- Руководителей и специалистов различного звена
- Руководителей и сотрудников отделов развития персонала, корпоративных учебных центров и отделов подготовки персонала
Преподавательская деятельность:
- Преподаватель курса MBA Академии Народного хозяйства при Правительстве РФ.
-
2010-2012гг. Преподаватель Московского городского института предпринимательства при правительстве Москвы
-
2010-2012гг. Преподаватель МФПК (Московского Фонда Подготовки Кадров) при Правительстве г.Москвы
Приглашенный спикер семинаров и конференций по бизнес-тематике
Является автором и ведущим семинаров и тренингов в ЦДР "Профи-Карьера":
- Управлению бизнесом и продажами
- Управление персоналом
- Управление системой клиентского сервиса
- Антикризисные технологии управления бизнесом
- Навыки эффективного управление
- Внедрение профессиональных стандартов
Клиенты
- Специалисты ведущих Российских компаний в т.ч.
- ГМК Норильский Никель,
- АЛРОСА,
- Мобильные телесистемы,
- РАО ЕС,
- Инфотек групп,
- Ростелеком
- МОЭК
- Мосгаз
- Газпромнефть
- Северсталь- групп и другие.
- Лукойл
- Русал и т.д.
Кандидат экономических наук
Стаж работы в области бизнес- образования и консалтинга более 20 лет
Бизнес-Консультант по организационному развити...
Резюме преподавателя
