ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ЦЕНТРОВ ОЦЕНКИ
ДЛЯ КОГО:
сотрудники организаций, руководители среднего и высшего звена, специалисты по управлению персоналом.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
4-8 часов
ЦЕЛЬ:
оценить уровень развития профессиональных и личностных качеств участников, выявить их сильные и слабые стороны, а также предоставить рекомендации по развитию навыков и компетенций.
РЕЗУЛЬТАТ:
Улучшение понимания своих сильных и слабых сторон.
- Участники смогут более точно определить свои профессиональные и личностные качества, что поможет им в принятии решений о карьерном росте и развитии.
Повышение эффективности работы.
- Сотрудники, которые лучше понимают свои компетенции, могут оптимизировать свою деятельность, сосредоточившись на задачах, где они наиболее сильны. Это приведёт к повышению общей производительности и достижению лучших результатов.
Развитие навыков управления карьерой.
- Программа помогает участникам научиться планировать свой профессиональный рост, ставить цели и разрабатывать стратегии для их достижения. Это способствует развитию карьеры и повышению удовлетворённости работой.
Адаптация к изменениям.
- Навыки адаптации и быстрого реагирования на новые вызовы позволят сотрудникам успешно справляться с изменениями в организации и на рынке труда.
Оптимизация профессиональной деятельности.
- Участники научатся применять методы оценки компетенций в реальных ситуациях, что позволит им принимать более обоснованные решения и улучшать качество своей работы.
по согласованию с заказчиком
Дерягин Пётр Юрьевич
Основатель Д-Сигма, бизнес-тренер
Эксперт по построению систем обучения с 25-летним стажем.
Специализация: разработка и внедрение программ для руководителей в международных и российских компаниях.
География доверия:
Опыт работы с гигантами рынка: Комус, GSK, Coca-Cola, AstraZeneca, Boehringer-Ingelheim, P-Фарм, Росатом, ГазпромНефть СМ, Лукойл и другие.
Уникальная экспертиза для вашего роста:
- Антикризисная коммуникация: сертифицированный тренер по моделям SLII (ситуационное лидерство) и DISC (типология личности). Это позволяет в 2 раза быстрее находить подход к любому сотруднику и эффективно управлять конфликтами
-
Управление в стрессе: практические алгоритмы для руководителей, чьи команды работают в условиях высоких нагрузок и неопределенности
-
Рост KPI через команду: опыт внедрения программ, которые одновременно повышают эффективность руководителей и снижают текучесть персонала
Эксперт по построению систем обучения с 25-летним стажем.
Специализация: разработка и внедрение программ для руководителей в международных и росси...
Резюме преподавателя
Дерягина Мария Николаевна
психолог, арт-терапевт, бизнес-тренер
Я убеждена, что творчество — это мощный инструмент для развития бизнес-компетенций. Усиливая методичную отработку навыков элементами арт-терапии, мы получаем синергию. Мы получаем Сигму двух направлений – жёстких и мягких компетенций.
Моя задача — помочь людям раскрыть свой творческий потенциал и использовать его для достижения целей. В работе я применяю как классические методы арт-терапии, так и современные техники, которые особенно эффективны в бизнес-тренингах.
Что я предлагаю:
- Развитие креативного мышления через художественные практики
- Командообразование с помощью совместных творческих проектов
- Работа со стрессом через художественные техники
- Улучшение коммуникации в коллективе через визуальное самовыражение
- Личностный рост через работу с образами и символами
В бизнес-тренингах элементы арт-терапии помогают:
- Развить лидерские качества
- Улучшить навыки принятия решений
- Научиться работать в команде
- Преодолеть профессиональное выгорание
- Повысить эффективность коммуникаций
Мой подход — это сочетание практической пользы и творческого процесса. На тренингах мы используем рисование, лепку, коллажирование и другие техники, которые помогают участникам:
В работе с клиентами я создаю безопасную среду, где каждый может экспериментировать и расти. Неважно, есть ли у вас художественный опыт — главное желание развиваться и меняться.
Я здесь, чтобы помочь вам использовать силу творчества для достижения личных и профессиональных целей. Давайте вместе создадим инструменты для вашего роста и развития!
Я убеждена, что творчество — это мощный инструмент для развития бизнес-компетенций. Усиливая методичную отработку навыков элементами арт-терапии, м...
Резюме преподавателя
