Курс, семинар, тренинг Иностранные работники: нормативно-правовая база. Порядок привлечения, оплаты труда и увольнения. Миграционный учёт

В 2026 году в законодательстве, регулирующем работу иностранных сотрудников, произошли значительные изменения. Они касаются квот, ограничений по отраслям, правил трудоустройства и учёта мигрантов.

Обсудить принятые требования законодательства, разобраться в новых правилах, Вы можете на специальном семинаре под руководством преподавателя-практика.

По завершению курса выдается сертификат.

Вопросы программы и регламент:

09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-пауза. 13:00-14:00 - обед. 17:00 - завершение программы обучения.

1. Изменения законодательства - 2026 г.:

• Постановление Правительства РФ от 05.12.2025 №1995 установило допустимую долю иностранных работников в отдельных видах деятельности на 2026 год.

• Новое основание для увольнения иностранного работника — приведение численности мигрантов в соответствие с региональными ограничениями.

• Изменения в правилах получения трудовых патентов.

• Ужесточение правил найма низкоквалифицированной рабочей силы, включая сокращение количества привлекаемых мигрантов по программам переселения.

• Квоты на привлечение иностранных работников, прибывающих в РФ на основании визы, на 2026 год (Постановлением Правительства РФ от 28.11.2025 №1920).

• Стоимость патента в 2026 году.

• Цифровой профиль иностранного гражданина (Указ президента от 09.07.2025 №467)

• Административную ответственность за несоблюдение квот.

2. Общий порядок привлечения к работе иностранных работников:

• Разрешение на привлечение и использование иностранных работников (получение, необходимые документы, приостановление и аннулирование), допустимая доля использования иностранных работников в отдельных видах деятельности.
• Разрешение на работу для иностранного гражданина.
  • «визовый» иностранец – получение разрешения на работу.
  • «безвизовый» иностранец – патент, порядок получения и сроки получения, продления, основания для аннулирования патента.

3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев граждан - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия:

• Порядок привлечения вышеуказанных иностранных граждан.
• Постановка на миграционный учет.
• Дополнительные документы для заключения трудового договора (ДМС, ОМС).

4. Миграционный учет:

• Определение миграционного учета согласно положениям законодательства.
• Сроки и порядок уведомления территориального органа МВД о прибытии/ убытии работника.
• Особенности миграционного учета для граждан ЕВРАЗЭС.

5. Особенности привлечения отдельных категорий граждан (ВКС и студенты)

6. Дополнительный контроль со стороны проверяющих органов и ответственность работодателя за нарушения законодательства:

• Размеры штрафов и основания для привлечения работника и работодателя к административной ответственности.
• Чек-листы для проверок по вопросам миграции МВД.

7. Порядок увольнения иностранных работников, дополнительные основания для увольнения:

• Основные и дополнительные основания для увольнения.
• Отстранение от работы.
• Размеры выходных пособий.

8. Отчисления за иностранных граждан:

• НДФЛ.
• ФСС.
• Оплата листков нетрудоспособности.

9. Иные поправки в законодательство:

• Обязанность принимающей стороны принимать меры, чтобы иностранец соблюдал цель въезда в РФ и вовремя уехал из страны.
• Штрафы за неисполнение обязанности.