Курс, семинар, тренинг Алгоритм разработки и создания тренинга от А до Я

Внимание! Вы можете посетить полный курс «Разработка программ обучения оффлайн и онлайн. Практикум по созданию курсов».

Этот курс является мощным фундаментом для четкой и структурированной разработки тренингов, которые отвечают всем современным стандартам. В нем собраны все лучшие стратегии и техники для формирование практических навыков разработки создания результативного обучения. Курс позволяет научиться мастерски конструировать и проводить тренинги на высоком профессиональном уровне.

Целевая аудитория:

• Действующие тренеры (с опытом проведения обучения)
• Специалисты без опыта проведения обучения, которые будут разрабатывать и проводить тренинги

Бонусы для участников курса:

• Шаблон «Паспорт тренинга»
• Сборник упражнений для тренинга
• Шаблоны иконок и инфографики для создания презентаций

В результате обучения вы:

• получите только актуальные знания, которые можно сразу использовать на практике
• поймете, как сконструировать тренинг с учетом законов обучения взрослых людей
• узнаете, как трансформировать контент в структурированный обучающий продукт
• пополните свой арсенал новыми тренерскими «фишками»
• научитесь профессионально разрабатывать эффективные тренинги
• пропишите по профессиональной методике сценарий модуля вашего авторского тренинга уже во время обучения
• сможете избежать ошибок в разработке тренингов, сэкономите свои силы и нервы
• разработаете свой авторский тренинг или усилите существующий под чутким руководством тренера
• приобретете знания и умения, которые повысят вашу ценность и востребованность как тренера
• повысите квалификацию, сможете претендовать на более высокие должности и интересные проекты, связанные с образовательной сферой

Предварительный анализ при подготовке к тренингу

• Определение результатов обучения
• Подбор видов обучения с учетом их преимуществ и ограничений
• Изучение целевой аудитории
• Способы избежать критических ошибок при разработке тренинга

Практикумы:

• Кейс «Подбор видов обучения для вашего тренинга»
• Упражнение «Заполнение шаблона «Анализ»

Проектирование тренинга

• Создание названия тренинга с помощью конструктора названий
• Составление паспорта тренинга
• Стандарты программы тренинга
• Необходимые блоки программы обучения

Практикумы:

• Кейс «Конструирование „цепляющих“ вариантов названия тренинга»
• Кейс «Проектирование паспорта тренинга»
• Упражнение «Составление программы тренинга»

Структура бизнес-тренинга

• Ингредиенты структуры результативного тренинга
• Начало тренинга — этапы и содержание
• Основная часть тренинга
• Этапы завершения тренинга
• Закономерности мини-лекций и практикумов
• Соотношение информационных и практических блоков
• Продолжительность учебного модуля
• Расчет рабочего времени тренинга

Практикумы:

• Кейс «Подбор содержания структуры тренинга»
• Кейс «Вычисление рабочего времени тренинга»
• Упражнение «Заполнение шаблона «Проектирование»

Разработка методических материалов к тренингу

• Виды методических материалов
• Демонстрационные материалы
• Мультимедиа-материалы
• Перечень оборудования и принадлежностей

Практикум-кейс «Подбор методических материалов»

Оценка эффективности обучения

• Уровни оценки эффективности тренинга
• Способы оценки эффективности обучения на каждом уровне
• Сроки проведения оценки эффективности

Практикум-кейс «Подбор мероприятий для оценки эффективности тренинга»

Самарина Оксана Геннадьевна

Консультант в сфере личностного роста и коммуникаций, развития и обучения персонала, профессиональный коуч, бизнес-тренер, фасилитатор

Профессиональный опыт

• Опыт работы в реальном бизнесе на руководящих должностях на позициях директора по персоналу, бизнес-тренера
• Опыт проведения тренингов — с 1997 года

Профессиональные компетенции

• Управленческие навыки, развитие лидерского потенциала
• Создание системы обучения и развития персонала
• Обучение тренеров
• Фасилитация групповой работы и принятия решений
• Личная эффективность
• Бизнес-коучинг первых лиц компаний

Преподавательская деятельность

• Преподает в Московском гуманитарном университете с 2007 года
• Тренер-преподаватель официального проекта Queen Media (Хельсинки)
• Преподаватель курса МВА

Публикации и достижения

• Соавтор книги «Организационные изменения в компании. Коучинг организационных изменений», издательство «Бератор», 2008 год
• Автор статей в журнале «Управление продажами»
• Рецензент издательства «Манн, Иванов, Фербер»
• Консультант правительства Москвы
• Член Международной федерации коучинга (International Coach Federation)
• Эксперт порталов Brainity и Freshjournal
• Лицензированный тренер, представитель европейской компании Queen Media (Хельсинки) в России
• Вице-президент Федерации преподавателей и консультантов

Образование

• European Trainers School, «Queen Media» (Хельсинки), мастер-тренер, фасилитатор
• Erickson College International, программы «Наука и искусство коучинга», «Глубинный коучинг», «Спиральная динамика в коучинге»
• Международная академия коучинга, курс «Коучинг в менеджменте»
• Московский гуманитарный университет (Москва), профессиональный социальный психолог