Курс, семинар, тренинг Стаж: профессиональный, трудовой, общий, страховой, в т.ч. специальный, льготный

! ОБУЧЕНИЕ ТОЛЬКО В ОНЛАЙН ФОРМАТЕ: занятия транслируются онлайн (живой вебинар). Учиться можно с компьютера или смартфона.

ПРОГРАММА

Программа построена на практических примерах и реальных сложных случаях, возникающих при расчете стажа в различных жизненных ситуациях. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.

Повышение квалификации специалистов кадровых служб предполагает подробное рассмотрение:

• Видов стажа и способов его подсчёта,
• Нормативно-правовых вопросов при подсчёте стажа,
• Порядка расчета льготного стажа и его подтверждения,
• Правового обеспечения всех рабочих процессов.

Предусмотрено подробное рассмотрение и обсуждение с участниками:

• Последних изменений пенсионного законодательства, регулирующегое вопросы исчисления стажа;
• Случаев досрочного назначения трудовых пенсий;
• Актуальной судебной практики в решении вопросов досрочного пенсионного обеспечения.

Участникам предоставляется возможность получить конкретные ответы на вопросы и дополнительные индивидуальные консультации у ведущих практикующих экспертов, специализирующихся на кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве.

1. Стаж работы, виды и цели подсчетов. Понятие льготного стажа. Категории персонала с особенностями учета. Стаж работы для целей:

- надбавки в системе оплаты труда работодателя (непрерывный стаж, выслуга лет),
- для оплаты периода нетрудоспособности,
- для назначения страховой Пенсии по старости,
- для назначения страховой Пенсии по старости досрочно льготным категориям.

1. Нормативно-правовое регулирование во времени и в пространстве при подсчёте стажа. Применение законодательства, действующего ранее. Трудовой стаж и страховой стаж, различие. Применение международных норм при подсчете стажа.
2. Порядок расчета льготного стажа и его подтверждения. Документы подтверждения страхового стажа.
3. Пенсионное законодательство, регулирующее вопросы исчисления периодов работы, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Периоды работы, включаемые в льготный стаж.
4. Периоды НЕ-работы, включаемые в стаж, особенности учета и неучета таких периодов.
5. Досрочное назначение трудовых пенсий не льготным категориям работников, по стажу – и особенности его расчета.
6. Досрочное назначение трудовых пенсий по старости льготным категориям работников с учетом изменений, внесенных в пенсионное законодательство.
7. Порядок определения права на досрочное назначение трудовой пенсии, сроки и особенности его реализации.
8. Критерии отнесения к кругу лиц, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение. Списки № 1, № 2 и другие, дающие право на досрочную пенсию профессиональным категориям.
9. Документы, выдаваемые работодателями при увольнении работников для назначения им досрочной пенсии в дальнейшем.
10. Судебная практика в решении вопросов досрочного пенсионного обеспечения и иные основания.

Занятия проводит высококомпетентный специалист-практик по вопросам трудового права, кадрового делопроизводства и документооборота, с опытом работы в ГИТ в должности заместителя начальника отдела (по правовым вопросам), а также с большим опытом представления организаций в судах.