Онлайн-курс, вебинар Руководитель юридического департамента предприятия

Обучение позволит осуществлять эффективное управление юридическим подразделением, выполнять необходимый объем правовой экспертизы для обеспечения защиты прав и законных интересов юридических лиц; давать мотивированные заключения по оценке и управлению юридическими рисками, предлагать оптимальные юридические решения.

Отдельный блок программы посвящен эффективным практическим инструментам управления коллективом, построению продуктивных взаимоотношений с руководством, коллегами и подчиненными.

Курс предназначен для руководителей и специалистов юридических служб/подразделений предприятий, юрисконсультов, юристов, заинтересованных в развитии имеющихся компетенций и получении новой квалификации, планирующих переход на новую должность

Для выступления приглашены: эксперт по вопросам правого регулирования договорной работы и экспертизы договоров, эксперт по вопросам корпоративного управления, юрист, специалист в области гражданского и арбитражного судопроизводства, советник юстиции 1-го класса; юрист компании, специалист по договорной работе, к. ю. н., доцент кафедры гражданского процесса и организации службы судебных приставов всероссийского государственного университета юстиции РПА Минюста России; эксперт-практик, к.э.н., аттестованный аудитор.

И другие юристы, эксперты практики.

1. МОДУЛЬ: ЮРИДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ПРЕДПРИЯТИЯ СЕГОДНЯ: СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ, ЗАДАЧИ. Правовое регулирование деятельности юридической службы. Составление регламентов и иных внутриорганизационных документов, регулирующих деятельность юридической службы. Виды правовой работы, осуществляемой юридической службой. Взаимодействие юридической службы с другими подразделениями организации. Документооборот юридической службы.

2. МОДУЛЬ: ДОГОВОРНАЯ РАБОТА НА ПРЕДПРИЯТИИ C УЧЕТОМ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ И ИЗМЕНЕНИЙ ГК РФ

• Договор: возникновение, исполнение и прекращение. Правовые позиции КС РФ и ВС РФ по сделкам, договорам и обязательствам: что необходимо учесть в юридической практике. Принципы договорных отношений.

• Сложные аспекты договорной работы на предприятии. Особенности рамочных договоров. Гарантийное письмо: как не дать контрагенту «отыграть» его обратно? Практические аспекты заключения договора путём совершения конклюдентных действий по электронной почте: как доказать согласование определённых условий? Ограничение ответственности в договоре на примерах судебной практики. Ответственность за недостоверные заверения. Особенности и распространённые ошибки, встречающиеся в отдельных видах договоров. Цена договора: практические аспекты, последствия некорректного согласования условия. Убытки по договорным обязательствам, в том числе по замещающим сделкам с учетом судебной практики. Отказ от договора в связи с утратой интереса (статья 405 ГК РФ). Контроль заключённых договоров: на предмет наличия необходимых сопутствующих документов (актов, накладных, счетов-фактур и пр.); на предмет проверок контролирующими органами; для ведения судебно-претензионной работы; для документооборота
• Влияние налогового администрирования на договорную работу компании.
• Условия о качестве товара, гарантийном сроке, комплектности товара и ассортименте. Ответственность продавца.
• Опасные "места" государственного контракта на примерах судебной практики.
• Контроль за исполнением договорных обязательств.

3. МОДУЛЬ: ОСОБЕННОСТИ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ДОГОВОРОВ

• ДОГОВОРЫ ПОСТАВКИ И КУПЛИ-ПРОДАЖИ. Поставка как разновидность договора купли-продажи. Существенные условия договора купли-продажи. Сложные и неоднозначные ситуации, связанные с заключением и исполнением договора. Взыскание убытков при нарушении условий договора.
• ДОГОВОР СТРОИТЕЛЬНОГО ПОДРЯДА. Основные условия договора строительного подряда. Ошибки при заключении. Взаимодействие с субподрядчиками. Особенности сдачи-приемки работ. Банкротство подрядчика, заказчика, поручителя
• ДОГОВОРЫ ОКАЗАНИЯ КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ, ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ. АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР И ДОГОВОР ПОРУЧЕНИЯ. СЛОЖНЫЕ АСПЕКТЫ И ПРАКТИКА. Общие и отличительные черты договоров в сфере услуг (консультационные, информационные, агентский договор, договор поручения). Рамочные варианты договоров. Существенные условия каждого вида договора. На что сторонам необходимо обратить внимание при заключении. Риски сторон при заключении, исполнении договоров в сфере услуг. Судебные споры. Проведение риск-анализа. Основания и последствия изменения и прекращения договора. Правовые последствия незаключенности договора. Защита прав и интересов добросовестной стороны.
• ДОГОВОРЫ АРЕНДЫ. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ. Аренда зданий и сооружений. Особенности правового сопровождения. Вопросы государственной регистрации. Правовые последствия при смене собственника. Предоставление обеспечения при заключении договора. Вопросы страхования. Улучшение арендованного имущества. Вопросы постоянной и переменной оплаты арендованного имущества. Передача арендованного имущества в субаренду. Существенные условия договора и правовые последствия их несоблюдения. ЛИЗИНГ. Риски сторон по договору лизинга. Ответственность сторон по договору лизинга. Лизинг недвижимого и движимого имущества. Особенности регулирования. Взаимоотношения сторон при досрочном прекращении отношений по договору лизинга.
• ДОГОВОР ЗАЙМА И КРЕДИТНЫЙ ДОГОВОР. Особенности договора займа. Договор конвертируемого займа. Реальность и консенсуальность договора займа. Вознаграждение за заем. Кабальность процентов. Ростовщические проценты. Беспроцентный займ. Основания, порядок и последствия досрочного востребования займа. Предоставление обеспечения возврата займа и процентов. Поручительство. Правовые последствия для сторон при заключении договора цессии. Основания и необходимость заключения договора цессии. Практика применения договора конвертируемого займа. Что сторонам необходимо учесть? Кредитный договор и средства его обеспечения.

4. МОДУЛЬ: ОРГАНИЗАЦИЯ ПРЕТЕНЗИОННОЙ И ИСКОВОЙ РАБОТЫ: КЛЮЧЕВЫЕ АСПЕКТЫ

• Новое в претензионной работе в условиях санкций, контрсанкций, рисков невыполнения обязательств. Процедура направления претензий с учетом новелл законодательства, актуальной судебной практики и электронного документооборота.
• Регламент работы с дебиторской задолженностью. Процедура медиации: ожидаемые изменения. Мировые соглашения: рекомендации по составлению. Подготовка искового заявление и возбуждения судебного дела: что и как следует делать. Практические рекомендации по составлению искового заявления и отзыва на иск. Судебная практика по вопросам применения исковой давности. Срок исковой давности. В каких случаях приостанавливается исковая давность. Применения обеспечительных мер в арбитражном процессе. Условия обеспечения иска. Специфика и условия применения предварительных обеспечительных мер.
• Реальный ущерб и упущенная выгода: актуальная практика. В каких случаях удастся взыскать. Размер упущенной выгоды. Особенности апелляционного, кассационного обжалования судебных актов и их пересмотра по новым и вновь открывшимся обстоятельствам в новых судах общей юрисдикции. Доказательства и обжалование. Типичные ошибки в использовании письменных доказательств.

5. МОДУЛЬ: БАНКРОТСТВО. ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА. Новое в законодательном регулировании процедур банкротства в 2024-2025 годах. Управляемое (контролируемое банкротство). Роль арбитражного управляющего. Субъекты и способы контроля над процедурой банкротства. Процессуальные особенности рассмотрения исков о субсидиарной ответственности. Подготовка и возбуждение дела о банкротстве. Субсидиарная ответственность. Требования кредиторов и их субординация. Виды требований кредиторов. Юрисдикции и механизмы для эффективного взыскания с иностранных контрагентов. Реабилитационные процедуры. Мировое соглашение. Ликвидационные процедуры. Конкурсное производство как основная ликвидационная процедура. Оспаривание сделок.

6. МОДУЛЬ: ЗЕМЕЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ. Новое в земельном законодательстве. Зоны с особыми условиями использования территорий. объектов. Комплексное развитие территории: новые возможности для застройщиков. Резервирование и изъятие земельных участков для государственных нужд. Единый порядок определения видов разрешенного использования земельного участка. Виды разрешенного использования земельных участков. Государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним. Объекты незавершенного строительства. Новые особенности государственного кадастрового учета в отношении отдельных видов объектов недвижимости. Оформление прав на земли и земельные участки, необходимые для размещения линейных объектов. Сделки с землей. Сложные ситуации при приобретении на торгах права аренды на земельный участок. Актуальная судебная практика. Споры о границах земельных участков. Бесхозяйное имущество. Самовольные постройки.

7. МОДУЛЬ: ЗАЩИТА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. Порядок государственной регистрации объектов ИС и процедура рассмотрения Роспатентом заявок. Выдача патентов в электронном формате. Кредитование банками под залог исключительных прав на объекты ИС. Государственные компании и интеллектуальная собственность. Как защитить интеллектуальные права в Интернете? Охрана интеллектуальных прав. Защита товарных знаков. Выявление и устранение нарушений. Защита от недобросовестной конкуренции: актуальная практика ФАС. Рассмотрение споров. Порядок разрешения федеральным органом исполнительной власти по интеллектуальной собственности споров в досудебном порядке. Судебная практика рассмотрения коллизионных вопросов, в частности, связанных с защитой авторский прав на товарные знаки и промышленные образцы.

8. МОДУЛЬ: НАЛОГИ И НАЛОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ЮРИСТУ. Процедура выездной и камеральной налоговой проверки. Налоговый мониторинг и риск-ориентированный подход. Налоговый комплаенс. Регуляторная гильотина. Что налоговые органы будут искать и как они будут доказывать? Как действовать, когда понуждают к «добровольному уточнению налоговых обязательств»? Что нужно знать о налоговой реконструкции и применении в арбитражной практике нового подхода по ст.54.1 НК РФ. Что делать, когда налоговый орган нарушает установленные сроки? Электронный документооборот с ФТС и ФНС. Возражение на акт налоговой проверки. Оформление результатов дополнительного налогового контроля. Досудебное и судебное обжалование результатов проверки. Исчисление штрафных санкций. Нововведения в форме реестров, порядок их заполнения, формате их предоставления в электронном виде. Взыскание налоговой недоимки с контролирующего лица. Налоговая взаимозависимость. Привлечение учредителя должника и его руководителя за налоговые долги организации. Имущественная ответственность руководителя и должностных лиц по уголовным делам.

9. МОДУЛЬ: ЦИФРОВОЕ ПРАВО: ЦИФРОВЫЕ АКТИВЫ, LEGALTECH И ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, НАРУШЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В ИНТЕРНЕТЕ.

• Новации законодательства в сфере цифровой трансформации юридических сфер деятельности. Как меняется профессия юриста под влиянием цифровых технологий.
• Нарушения и ответственность в Интернете. Интернет-сайты как объект интеллектуальных прав. Правовой статус, защита авторским и патентным правом. Защита доменных имен. Российский «антипиратский» закон.
• Споры, связанные с использованием товарных знаков; с использованием фотографий и иных объектов авторского права; с нарушениями прав на базы данных и программы для ЭВМ.
• Судебная защита чести и деловой репутации в Интернете.
• Цифровые активы: риски и ограничения. Введение в оборот цифрового рубля
• Legal Design: применение дизайн-ориентированного подхода. Преференции от применения дизайн-ориентированного подхода и что значит быть юристом-дизайнером. Виды дизайна. Как создать понятные договоры при помощи приемов дизайна. Применение конструктора договоров. Способы увеличения скорости согласования договоров, внесения изменений в договоры, снижения вероятности ошибок. Блокчейн: для решения каких проблем необходим.
• Искусственный интеллект, машинное обучение и нейронные сети: какую пользу для бизнеса они несут. Что такое искусственный интеллект для юриста? Задачи искусственного интеллекта, технологии и методы для их решения. Интеллектуальные агенты и ИИ-системы. Правовое регулирование искусственного интеллекта и робототехники. Чат-боты в юридическом департаменте: какие направления «закрывает» «юридический робот»? Как юрист без навыков программирования может создать их самостоятельно?

10. МОДУЛЬ: ЭЛЕКТРОННЫЕ ДОГОВОРЫ: НОВЫЕ ПРАВИЛА, ЮРИДИЧЕСКИЕ РИСКИ, СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

Правовые основания заключения электронных договоров. Новые требования ФНС к операторам электронного документооборота: получение хозяйствующими субъектами счетов-фактур, в т. ч. корректировочных, при приобретении товаров, подлежащих прослеживаемости; предоставление налоговых деклараций плательщиками налогов, сборов и налоговыми агентами. Смарт-контракты в российской правой системе. Заключение договора по электронной почте, в мессенджерах. Электронные трудовые договоры: сложные аспекты взаимодействия с сотрудниками. Опасные юридические формулировки и риски заключения договора в электронной форме.

11. МОДУЛЬ: ЭЛЕКТРОННЫЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА и ЭЛЕКТРОННОЕ ПРАВОСУДИЕ: АКТУАЛЬНАЯ ПРАКТИКА, СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ. Электронные доказательства. Электронные документы, как доказательства в суде: актуальная практика и рекомендации адвокатов. Информация, полученная из сети Интернет, как доказательство в суде. Персональные данные как использовать в качестве доказательств? Показания специальных технических устройств. Видеозапись, аудиозаписи, цифровые фотоматериалы - как электронные доказательства. Допустимость использования распечаток материалов. Основные требования к электронным доказательствам. Фальсификации доказательств: примеры из практики, рекомендации. Как доказать фальсификацию электронных документов. Электронное правосудие: нюансы и проблемные вопросы. Процесс подачи электронных документов в суд. Судебное заседание через Интернет и посредством видеоконференцсвязи

12. МОДУЛЬ: ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: ПРАКТИКА ВЫПОЛНЕНИЯ НОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ. Понятие и виды персональных данных в соответствии с нормами законодательства.

• Новое в законодательстве о персональных данных - 2025 г. Многократное усиление ответственности в 2025 году. «Оборотные» штрафы. (ФЗ от 30.11.2024 №420-ФЗ; №421-ФЗ). Требования к локализации с 01.07.2025. Обезличивание персональных данных (ПП РФ 538 от 25.04.25). Другие новации. Аудит бизнес – процессов, «критические зоны» и типовые ошибки в части работы с Персональными данными в большинстве компаний (исходя из практики). Создание системы организационно-распорядительной документации. Идентификация и аутентификация с использованием биометрических ПД. Обработка видео и фото: когда начинаются биометрические ПД? Способы обработки персональных данных: с использованием средств автоматизации и без использования. Допустимый срок обработки персональных данных и условия ее прекращения. Новые требования к уничтожению персональных данных. Новые требования к оценке вреда субъекту персональных данных. Как оценивать вред? Степени вреда. Уведомление Роскомнадзора. Что считать трансграничной передачей персональных данных? Как выполнить требование о локализации баз персональных данных в России?

• Комплаенс в области персональных данных в компании. Позиция Data Protection Officer (DPO) в структуре организации. Основные обязанности и функции.
• Взаимодействие с Роскомнадзором. Проверки Роскомнадзора.

13. МОДУЛЬ: ЮРИДИЧЕСКОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ КАДРОВОЙ РАБОТЫ И НОВАЦИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. Проверки: изменения -2025 и как подготовиться? Критерии риска для проверки работодателей и периодичность проверок. Отчетность: как избежать ошибок? Электронный кадровый документооборот: как не нарушить порядок перехода на ЭКДО? Актуальная судебная практика. Дисциплинарное взыскание: за что можно и нельзя наказывать, виды взысканий, алгоритм действий и сроки действия взыскания. Правовое регулирование отношений с САМОЗАНЯТЫМИ гражданами: необходимые условия, нюансы, особенности, как правильно выстроить взаимоотношения, чтобы их не признали трудовыми. БЕЗОПАСНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ/СОКРАЩЕНИЕ РАБОТНИКОВ. Обзор принятых нормативных актов. Судебная практика разрешения трудовых конфликтов, связанных с увольнением.

14. МОДУЛЬ: ОРГАНИЗАЦИЯ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ: ЗАДАЧИ ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА. Требования законодательства и государственная политика в сфере антикоррупционной политики. Ответственность юридических и физических лиц за коррупционные правонарушения и непринятие мер по противодействию коррупции. Формирование антикоррупционной политики организации. Понятие «конфликт интересов». Договорная работа: минимизация коррупционных рисков. Основные антикоррупционные требования федеральных законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ при осуществлении договорной работы и Методические рекомендации по выявлению личной заинтересованности в закупках. Противодействие фальсификации бухгалтерской (финансовой) отчетности. Деятельность органов прокуратуры по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции. Взаимодействие с государственными надзорными, правоохранительными органами.

15. МОДУЛЬ: ЭФФЕКТИВНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ЮРИДИЧЕСКОГО ДЕПАРТАМЕНТА: ПРАКТИЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ ПО РЕАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ

• Руководитель в период глобальных перемен, неопределенности. Как вести за собой команду в условиях турбулентности. Что самое важное для руководителя сегодня?
• Сотрудники и результаты: как работать не с героями, а с обычными с людьми и получать от них нужный результат. Основная технология постановки задач: как прийти к диалогу. Получение результатов от сотрудников: как спрашивать. Мифы и правда о мотивации. Обратная связь: как ее давать, когда есть что-то хорошее и что-то не то, что нужно.
• Порядок и процессы: как навести порядок в неработающем подразделении и создать структуру в работающем. Три типа задач руководителя. Ключевые компоненты наведения порядка или выстраивания с нуля работы подразделения или компании
• Реализация проекта: строим работу на результат в рамках бюджета и сроков. Корректное понимание проектной работы и ее результатов; «проектное мышление». Разница между проектом и регулярной работой; прикладная типология. Что такое результативное управление проектом, и кто такой хороший проектный руководитель Команда проекта
• Настройка работы подразделения: как решать сложные задачи управления, понимая, что сделать все и сразу не получится? Как работать с низкой компетентностью сотрудников и при этом добиваться результатов? Как собрать работающую систему "из того, что есть"? Как выстраивать систему в ситуации неопределенности. Как понять, что является ключевым?
• Индивидуальные особенности и сильные стороны руководителя: используем для получения результата. Как сделать свою управленческую работу более эффективной и при этом более приятной, легкой и естественной? Как использовать в управленческой работе свои сильные стороны?
• Руководитель как подчиненный: выстраиваем взаимоотношения с топ-менеджерами и собственниками. Типы руководителей и инструменты передачи и получения информации «без потерь». Как формулировать мысли для получения нужного решения, необходимых ресурсов и переводить деструктивную коммуникацию в конструктивную?

16. МОДУЛЬ-БОНУС: РАСПРИВАТИЗАЦИЯ АКТИВОВ БИЗНЕСА. Изъятие активов в новых реалиях: что важно знать? Иски об изъятии акций компаний или земельных участков, приватизированных в 90-е. Иски об изъятии активов из-за коррупционных нарушений. Действие антикоррупционных норм во времени. Иски, связанные с нарушением порядка осуществления иностранных инвестиций в стратегические предприятия.? Какая связь и каковы отличия между деприватизацией имущества и временным управлением? Насколько имеется связь между расприватизацией «старых» объектов и процедурой временного управления в отношении активов компаний, имеющих в своем составе представителей недружественных стран? Применение срока исковой давности по спорам об изъятии активов в пользу государства. Последствия расприватизации активов для бизнеса, государства, и частных инвесторов. Соблюдение баланса интересов бизнеса и государства. Как минимизировать риски изъятия имущества.