Онлайн-курс, вебинар Внутренний аудитор по трудовому законодательству

Программа курсов:

1. Организация и порядок проведения аудита в компании

1.1. Организация проведения аудита. Регламентация процесса кадрового аудита (приказ, положение о порядке проведения аудита, план-график).

1.2. Виды кадровой документации, подлежащей проверке. Состав документов по кадрам.

2. Аудит документирования кадровых процессов в компании

2.1. Аудит основных документов компании:

• правоустанавливающих документов;
• локальных нормативных актов (ЛНА).

2.2. Аудит документов о трудовом стаже работников:

• порядок проведения проверок трудовых книжек;
• порядок проведения проверки трудовых договоров (на неопределенный срок; срочный трудовой договор);
• порядок проведения проверки правильности оформления личной карточки формы №Т-2.

2.3. Аудит соблюдения требований законодательства о приеме на работу:

• проверка требований законодательства о приеме на работу работников: основных, по совместительству, дистанционных.

2.4. Аудит режимов рабочего времени и отдыха:

• проверка требований законодательства по режимам работы и заполнению табеля учета рабочего времени;
• проверка общих требований соблюдения трудового законодательства о порядке предоставления отпусков.

2.5. Аудит соблюдения требований законодательства при изменении определенных сторонами условий трудового договора:

• проверка документирования перевода на другую работу;
• проверка требований законодательства, связанная с изменением организационных или технологических условий труда.

2.6. Аудит соблюдения требований законодательства по оплате труда:

• порядок проверки требований законодательства по оплате труда.

2.7. Аудит соблюдения требований законодательства применения дисциплинарных взысканий.

2.8. Аудит соблюдения требований законодательства при прекращении трудового договора:

• проверка документирования прекращения трудового договора: документы, правила оформления;
• выдача документов работнику при увольнении;
• особенности оформления прекращения трудового договора;
• судебная практика.

2.9. Аудит соблюдения законодательства о персональных данных:

• проверка общих требований законодательства о порядке обработки персональных данных работников.

2.10. Аудит соблюдения архивного законодательства:

• проверка соблюдения требований законодательства и системы регистрации.

3. Рекомендации по составлению и оформлению отдельных групп документов по кадрам

3.1. Проверка состава, содержания и оформления ЛНА по трудовым отношениям:

• ПВТР, структуры и штатной численности, штатного расписания;
• положения о структурном подразделении;
• должностных инструкций на предмет их наличия, правильности оформления.

3.2. Соответствие их содержания требованиям законодательства, документирование кадровых процедур, закрепление в кадровых документах изменения условий оплаты труда.

4. Итоговый отчет по результатам аудита:

• форма отчета;
• сортировка выявленных ошибок от большего к меньшему.

5. Итоговая аттестация.