Курс, семинар, тренинг Корпоративная безопасность компании (предприятия): трансформация в новых условиях

Происходящие события, спровоцировали экономический кризис сильно повлиявший на корпоративную безопасность.

Сильно изменилась карта экономических рисков. Не смогли выполнять свои договорные обязательства вполне надежные и платежеспособные компании. Надежность компании стала определяться не хорошим балансом, а внешними факторами.

Стали обращать повышенное внимание на понятие «форс-мажор» и «обстоятельства непреодолимой силы», прописанные в договорах. Управленческие решения стали приниматься в условиях неопределенности, так как никто не может сказать, когда и чем все закончится. Пришло понимание, что многие методики, используемые в корпоративной безопасности, стали устаревшими.

Корпоративная безопасность трансформировалась. Об этом и будет этот семинар.

Целевая аудитория:

- руководители (заместители руководителей) предприятий и структурных подразделений;
- заместители руководителей предприятий по безопасности и режиму, директора по безопасности;
- специалисты подразделений безопасности (служб экономической безопасности);
- руководители и работники подразделений, занимающихся защитой активов предприятия;
- специалисты по комплаенс процедурам;
- специалисты подразделений внутреннего контроля и аудита;
- корпоративные юристы;
- специалисты по HR безопасности;

Вопросы программы и регламент:

09:30 - начало регистрации слушателей. 11:00-11:30 - кофе-паузы. 13:00-14:00 - обеды. 17:00 - завершение программы обучения.

• Обеспечение корпоративной безопасности предприятия в условиях антикризисного управления. Усиление рисков и оптимизация расходов. На чем можно, а на чем лучше не экономить;
• Трансформация менеджмента безопасности. Аутсорсинг корпоративной безопасности в условиях кризиса и пандемии;
• Компетенции и навыки специалиста по безопасности, востребованные в условиях кризиса и пандемии;
• Принятие управленческих решений в условиях избыточности информации, ее неточности и недостоверности. Выбор между быстротой принятия решений и безопасностью при принятии решений;
• Особенности корпоративной безопасности в условиях политики импортозамещения и закрытия границ;
• Обеспечение защиты предприятия в условиях цифровизации бизнес-процессов. Обеспечение безопасности лиц, принимающих решение, и защита интересов предприятия в цифровом пространстве. Цифровая трансформация корпоративной безопасности. Применение элементов искусственного интеллекта в корпоративной безопасности;
• Трансформация кадровой безопасности в условиях дистанционной (удаленной) работы. Новеллы трудового законодательства. Запреты на увольнения работников;
• Обеспечение информационной безопасности при дистанционной работе. Трансформация понятия «конфиденциальность» в отсутствии контура безопасности. Изменения в законодательстве о персональных данных. Понятие цифровой профиль человека;
• Усиление информационного противоборства в условиях кризиса и пандемии. Способы защиты от черного пиара и недостоверной информации;
• Осуществление контрольных функций при дистанционной работе. Переход от контроля процессов и выполнения регламентов к контролю результатов деятельности. Контроль за предоставленной свободой действий и делегированием полномочий;
• Особенность политики кадровой безопасности при оформлении персонала по гражданско-правовым договорам. Взаимоотношения с лицами, уплачивающими налог на профессиональный доход (самозанятые);
• Трансформация экономической безопасности. Проверка контрагентов и оценка безопасности коммерческих предложений в условиях экономической нестабильности и неопределенности. Риски банкротств контрагентов. Работа с дебиторской задолженностью;
• Изменения в корпоративной безопасности в связи с появлением законодательства о цифровых финансовых активах;
• Применение понятия «форс мажор», «обстоятельства непреодолимой силы» в условиях отсутствия чрезвычайной ситуации в период пандемии. Практика отказа от выполнения обязательств в одностороннем порядке;
• Изменение карты экономических рисков в условиях кризиса и пандемии. Усиление рисков привлечения к ответственности за невыполнение эпидемиологических и иных требований, связанных с кризисом и пандемией;
• Появление антимонопольного комплаенс в законодательстве. Основные требования антимонопольного комплаенс в соответствии с ФЗ «О защите конкуренции». Роль подразделения безопасности в мероприятиях по антимонопольному комплаенс;
• Усиление государственного (административного) влияния на бизнес-процессы. GR функция как часть корпоративной безопасности. Особенности процесса лоббирования в современных условиях;
• Принятие управленческих решений в условиях коллизий рыночной экономики и административного воздействия на бизнес;
• Корректировки антикоррупционной политики предприятий. Основные положения методических документов Минтруда РФ, по противодействию коррупции. Вычисление личной заинтересованности и конфликтов интересов в закупках.