Для кого:
Курс "Базовые системы мотивации" разработан для HR-специлистов, директоров по персоналу и руководителей, которые самостоятельно работают с системой оплаты труда и мотивации.
Что будет на курсе:
На курсе мы проецируем системы мотивации на плоскость структуры личности сотрудников и их мотивационных типов. Вы узнаете, какие системы мотивации лучше всего работают в конкретной ситуации и для конкретных структур личности.
В результате прохождения курса в
- узнаете, какую систему мотивации выбрать для вашего бизнеса, основываясь на текущей ситуации и мотивационной структуре личности сотрудников, которые у вас работают.
- сможете разработать план по ее внедрению
Вы освоите базовые системы мотивации и оплаты труда. Узнаете в чем их особенности и преимущества. Получите четкое понимание того, в какой ситуации и для решения каких задач каждая из систем работает лучше.Вы узнаете, какую систему выбрать:
- во время стабильности;
- в период, когда нужно делать рывок;
- во время постоянных изменений;
- для конкретной отрасли;
- при внедрении бережливого производства.
И в результате овладеете необходимой базой, сможете понимать, в какой ситуации лучше всего работает каждая из систем мотивации и, самое главное, выберите систему мотивации под вашу конкретную компанию, задачи на текущий момент и ваших сотрудников.
Уникальной особенностью курса является проекция системы мотивации на плоскость структуры личности сотрудников и их мотивационных типов. Вы узнаете, какие системы мотивации лучше всего работают в конкретной ситуации и для конкретных структур личности.
Курс пройдет в интерактивном формате на виртуальной доске Miro. Будет много практики и вы сразу сможете применять полученные наработки.
Автор и ведущая курса - Зося Герчикова
- Управляющий партнер "..."
- Член Российского клуба HR – профессионалов (Клуб-III)
- Сертификат коуча, супервизора и тренера по супервизии и интервизии от The Association for Organisation Development (Нидерланды)
- Образовательная программа по лидерству бизнес-школы IMD (Швейцария)
- Кентерберийская школа бизнеса (Великобритания),1991-1992гг.: Сертификаты по Управлению персоналом (HR management) и Финансовому планированию (Management accounting)
Герчикова Зося
Управляющий партнер "Топ-Менеджмент Консалт"
- Член Российского клуба HR – профессионалов (Клуб-III)
- Сертификат коуча, супервизора и тренера по супервизии и интервизии от The Association for Organisation Development (Нидерланды)
- Образовательная программа по лидерству бизнес-школы IMD (Швейцария)
- Кентерберийская школа бизнеса (Великобритания),1991-1992гг.: Сертификаты по Управлению персоналом (HR management) и Финансовому планированию (Management accounting)
Член Российского клуба HR – профессионалов (Клуб-III)
Сертификат коуча, супервизора и тренера по супервизии и интервизии от The Association for Or...
Резюме преподавателя
Даты начала обучения не определены.