Курс, семинар, тренинг Кадровый документооборот: как организовать работу с учетом изменений 2021-2022 гг.

Даты обучения

Продолжительность:
1 день (8 часов)

Стоимость обучения:

10 500 р.
Записаться на курс
Добавить к сравнению

Программа курса

1.Требования к оформлению документов согласно ГОСТ Р 7.0.97-2016:: организационные (положения, инструкции), распорядительные (приказы, распоряжения), информационно-справочные (акты, письма).

2.Инструкция по кадровому делопроизводству с учетом новых требований.

3. NEW! Внесение изменение в Трудовой кодекс Российской Федерации - переход к электронному кадровому документообороту.

3.1.Планы Минтруда России и их корректировка.

3.2.Новые трудовые книжки – бумажные и электронные.

3.3.Электронное взаимодействие с надзорными органами.

4.Практика применения изменений в трудовом законодательстве:

- NEW! Новые технологии в кадровой службе, отказ от бумажных документов, внесение изменений в трудовые договоры;

- Все о дистанционной (удаленной) работе – особенности регулирования трудовых отношений, контроль за работой дистанционного работника.

- NEW! Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Личная карточка работника Т-2 – обязательность ведения.

- Реформа в сфере государственного контроля и надзора в сфере трудовых отношений и в сфере работы с персональными данными.

-Новый порядок проведения медосмотров. Диспансеризация работников, обязательно ли взаимодействие работодателя с Пенсионным фондом РФ. Документирование диспансеризации, проблемные моменты.

-Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска многодетным работникам, комментарий Минтруда России.

- Изменения в определении условий труда работников-инвалидов.

-Новые обязанности работодателя как приглашающей стороны по обеспечению соблюдения иностранными работниками цели и срока пребывания.

5.Локальные нормативные акты: порядок разработки, внедрения, изменения и отмены.

-Правила внутреннего трудового распорядка,

-Положение о защите персональных данных работников,

-Положение об оплате труда и материальному стимулированию персонала (индексация заработной платы).

5.1.Обязанности сторон трудовых отношений в области противодействия коррупции.

6.Трудовой договор: типы трудовых договоров, структура трудового договора, требования к трудовому договору, порядок заключения трудового договора, порядок изменения и дополнения трудового договора, порядок расторжения (прекращения) трудового договора.

7.Особенности рабочего времени и время отдыха. NEW - перерыв на обед по новым правилам. Право на неполное рабочее время.

8.Приказы по кадровому составу: прием, перевод (кадровое перемещение), увольнение.

Приказы по отпускам: ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет.

9. Порядок оформления дисциплинарных взысканий на примере выговора.

10. Новые сроки хранения кадровых документов: требования архивного законодательства РФ, ответственность за нарушения.

11. Документирование трудовых отношений отдельных категорий работников: инвалидов, женщин, иностранных работников.

12. Спорные вопросы

-Увольнение по собственному желанию в нерабочий праздничный день: есть ли риски.

-Тонкости сокращения штатов.

-Неправильное увольнение за прогул и другие виновные действия работника

-Как менять графики отпусков и работ по просьбе работников и по производственной необходимости.

-Неполное рабочее время: можно ли регулировать приказами руководителя, как сокращать в предпраздничный день.

-Является ли установление полного рабочего времени вместо неполного переводом работника и требуется ли его согласие. Действия работодателя в случае несогласия работника

При предоставлении времени отдыха

- Как правильно делить отпуск на части.

- Предоставление отпуска только по выходным или рабочим дням: мнение Роструда.

- Предоставление отпуска за прошлые годы, штрафные санкции.

- учебный отпуск.

Преподаватели

Мартыненко Светлана
эксперт в области трудового права

Даты и места проведения

Похожие курсы

Посмотреть все похожие курсы

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪