Трудовой договор.
Новые особенности применения административной ответственности за ошибки в трудовом договоре. Изменения с 2022 года.
Чем грозит подмена трудового договора гражданско-правовым договором. Последствия для работодателя. Как избежать.
Обязательные для включения в трудовой договор условия. Типовые ошибки работодателей.
С кем и когда можно заключить срочный трудовой договор.
Конституционный суд об обоснованности заключения срочного трудового договора.
Как правильно внести условия труда при отсутствии специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Особенности заключения трудового договора по совместительству.
Особенности заключения трудового договора с дистанционным работником.
Приостановка трудового договора при временном переводе работник к другому работодателю. Новая процедура с 2022 года.
Приостановка трудового договора мобилизованного работника. Правильность оформления, табелирование, выплаты, отпуска, стаж.
до недавнего времени заместитель руководителя (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ленинградской области. Квалифицированный специалист, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
