Курс, семинар, тренинг Кадровая безопасность компании (цикл авторских семинаров)

Содержание программы:

• День первый Корпоративная безопасность в управлении персоналом На семинаре детально рассматриваются методы предотвращения угроз безопасности компании службой персонала на всех этапах функционирования HR-службы.
• День второй Кадровая безопасность: конфликты в организации На конкретных примерах изучаются методы управления основными типами коллективных конфликтов, разрушительных для стабильной деятельности компании.
• День третий Методики определения и повышения благонадежности и лояльности персонала Проверка благонадежности работников, измерение лояльности персонала, инструментальные и программные средства для этих целей.
• День четвертый Организация эффективного канала обратной связи с персоналом Более 80% важной информации в компаниях обращается вне официальных каналов. От того, узнаете Вы ее или нет, зависит многое. Сделать этот канал эффективным непросто, но необходимо

Кадровая безопасность: представители групп риска в организации Мы предлагаем уникальные методики, позволяющие уже при первой встрече распознать и отсеять людей, входящих в группы риска: наркоманов, игроков, адептов, психически неуравновешенных людей и лиц, отбывших заключение; выявить фальшивые документы.

Чумарин Игорь Гареевич – считается автором термина "кадровая безопасность",опубликовалболее полусотни статей,автор ряда уникальных учебных программ, консультант по кадровой безопасности и предотвращению потерь. Директор ООО "Агентство исследования и предотвращения потерь"

Карпенко Александр Дмитриевич – доцент кафедры конфликтологии СПбГУ, директор Санкт-Петербургского Центра Разрешения Конфликтов, сертифицированный посредник, психолог

Харский Константин Викторович – директор компании «Профессиональный менеджер», психолог-консультант, эксперт по вопросам благонадежности и лояльности персонала. Автор книги «Благонадежность и лояльность персонала».