Онлайн-курс, вебинар Противодействие коррупции в организациях с государственным участием. Онлайн-курс

ФЗ «О противодействии коррупции» и Национальный план на 2021–2024 гг Анализ и управление коррупционными рисками. Методики и карта рисков Создание комплаенс-функции и взаимодействие с внутренним контролем Формирование антикоррупционной политики и создание специализированной комиссии Комплаенс-процедуры и их внедрение в корпоративную практику Антикоррупционные процедуры в договорной работе и при выборе контрагентов Порядок антикоррупционной экспертизы нормативных актов и документов Обязанности должностных лиц по уведомлению о склонении к коррупции Подача сведений о доходах, имуществе и обязательствах Конфликт интересов: выявление, урегулирование, дисциплинарные меры Ограничения и запреты для действующих и бывших должностных лиц Меры ответственности и надзор прокуратуры и Минтруда за соблюдением законодательства

• руководители (заместители руководителей) организаций и их подразделений;
• работники, в чьи обязанности входит обеспечение выполнения требований законодательства по противодействию коррупции;
• комплаенс менеджеры
• юристы
• специалисты кадровых подразделений
• специалисты подразделений безопасности (служб экономической безопасности)
• специалисты, участвующие в гражданско-правовых сделках с иными организациями (члены закупочных и конкурсных комиссий, тендерных комитетов, сотрудники, формирующие конкурсную документацию, создающие техническое задание и т.д.)
• члены комиссий по противодействию коррупции и урегулированию конфликтов интересов
• работники, занимающие должности с коррупционными рисками

Противодействие коррупции в организациях с государственным участием

В результате модуля вы получите комплексное представление о правовых, организационных и практических аспектах антикоррупционной политики в организациях с государственным участием, а также освоите инструменты выявления, предупреждения и минимизации коррупционных рисков.

• понятие «коррупция» в российском и международном законодательстве. Международные нормы антикоррупционного законодательства;
• требования законодательства РФ по проведению антикоррупционной политики в организациях с государственным участием. Основные положения ФЗ «О противодействии коррупции» и Национального плана противодействия коррупции на 2021-2024 гг.;
• основные положения приказа Росимущества от 02.03.2016 N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации управления рисками и внутреннего контроля в области предупреждения и противодействия коррупции", применяемого в акционерных обществах с государственным участием;
• понятие «комплаенс» в международном и российском законодательстве. Требования к комплаенс процедурам в акционерных обществах с государственным участием;
• создание подразделения комплаенс (должности комплаенс-менеджер). Подчинение, основные права и обязанности. Взаимодействие с риск-менеджерами, службой внутреннего контроля и аудита, и иными подразделениями;
• анализ коррупционных рисков в организациях с государственным участием. Методики оценки коррупционных рисков. Процесс управления коррупционными рисками. Составление карты коррупционных рисков. Определение «критических точек» и «коррупциогенных факторов»;
• примерный перечень действий должностных лиц организаций с государственным участием, которые могут квалифицироваться как коррупция по российскому и международному законодательству;
• определение антикоррупционных мер и формирование антикоррупционной политики в организациях с государственным участием. Создание комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов. Привязка антикоррупционных мер к реальным коррупционным схемам;
• понятие «конфликт интересов» в антикоррупционном и ином законодательстве. Обязанность отдельных должностных лиц принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
• методика анализа ситуации, попадающей под понятие «конфликт интересов». Порядок предотвращения и урегулирование конфликта интересов. Применение мер дисциплинарного воздействия к его участникам;
• нарушение принципов «надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение работником своих должностных обязанностей» как обязательное условие для классификации ситуации как конфликт интересов;
• создание кодека этики и служебного поведения, положения о конфликте интересов, положения о подарках и знаках делового гостеприимства и иных локальных актов, регламентирующих антикоррупционную политику. Организация обучения и информирования работников;
• минимизация коррупционных рисков в процессе договорной работы. Регламентация процедур выбора контрагентов и взаимоотношения с ними. Проверки контрагентов. Вычисление аффилированности в сделках. Основные антикоррупционные требования федеральных законов от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ и от 18.07.2011 г № 223-ФЗ при осуществлении договорной работы;
• минимизация коррупционных рисков в кадровой работе и принятии управленческих решений. Антикоррупционные процедуры при трудоустройстве родственников;
• методика проведения антикоррупционной экспертизы локальных нормативных правовых актов в организациях с государственным участием;
• организация «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции и защита лиц, сообщающих о коррупционных правонарушениях;
• организация системы внутреннего контроля и аудита как элемент антикоррупционной политики. Проведение внутренних проверок по фактам нарушения антикоррупционного законодательства;
• специальные обязанности должностных лиц организаций с государственным участием, предусмотренные антикоррупционным законодательством. Уведомление об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
• представление отдельными должностными лицами организаций с государственным участием сведений о доходах (расходах), об имуществе и обязательствах имущественного характера. Методические рекомендации Минтруда России по вопросам представления данных сведений и заполнения декларации;
• запреты и ограничения, предусмотренные антикоррупционным законодательством для отдельных должностных лиц организаций с государственным участием;
• антикоррупционные требования и ограничения, налагаемые на бывших государственных и муниципальных служащих при заключении ими трудовых или гражданско-правовые договоров с госкорпорациями;
• меры ответственности за коррупционные правонарушения и непринятию мер по противодействию коррупции. Порядок привлечение к ответственности должностных лиц организаций с государственным участием;
• порядок контроля и надзора за соблюдением законодательства о противодействии коррупции. Полномочия органов прокуратуры по надзору за исполнение антикоррупционного законодательства. Деятельность Минтруда РФ в сфере методического обеспечения противодействия коррупции.