Курс, семинар, тренинг Бизнес-аналитик

Даты начала обучения

Продолжительность:
15 дней (250 часов)

Стоимость обучения:

260 000 р.
Записаться на курс Добавить к сравнению

Вы получаете удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца.Учебное пособие, кофе-паузы.Скидка 50% на все форматы! Преподаватели — практики. В топ-5 бизнес-школ. Регистрируйтесь!

Программа курса

Стратегическое управление процессами — внедрение процессного управления

  • От целей организации через процессы к ее оргструктуре.
  • Стратегическое управление бизнес-процессами.
  • Подходы к управлению (по целям, проектное управление, процессное управлени).
  • Процессный подход к управлению компанией.
  • Уровни ответственности/управления и классификация процессов по уровню (глубине) детализации.
  • Классификация процессов по видам деятельности (основные, вспомогательные, развития и управления).
  • Ландшафт процессов/Модель процессов верхнего уровня (ПВУ) и архитектура процессов.
  • Построение модели процессов верхнего уровня (ПВУ)/карты-ландшафта процессов компании, подходы и приемы корректного выделения различных групп процессов, моделирование «сверху вниз».
  • Дорожная карта внедрения процессного управления в компании.
  • Процессные органы управления. Процессный офис и комитет.
  • Диагностика процессов: Уровни зрелости процессов (шкала Forrester Research) и уровня здоровья процессов.
  • Выбор процесса для первоочередной оптимизации.
  • Процессная методология (вкл. документ «Соглашения по моделированию процессов») и Программное обеспечение (ПО).
  • Пилотный (типовой) проект по оптимизация любого бизнес-процесса.
  • Запуск практики непрерывного совершенствования процессов.
  • Классификация процессов (по направлениям деятельности, по глубине детализации, as is и to be).

Описание, оптимизация и регламентация бизнес-процессов

  • Процесс и его окружение (границы, входы, выходы-продукты, потребитель, КПЭ и т.д.).
  • Ролевая концепция управления процессом.
  • Основные (зарабатывающие) процессы компании.
  • Сквозные и кросс-функциональные процессы.
  • Технология описания процессов.
  • Кратко о нотациях моделирования процессов (BPMN, ARIS VAD, ARIS eEPC, IDEF0, блок-схема, кросс-функциональная блок-схема/swim lanes).
  • Обзор нотации BPMN 2.0 (история, назначение и базовые элементы).
  • Моделирование бизнес-процесса в нотации BPMN.
  • Обзор процессно-ориентированного программного обеспечения (ПО).
  • Моделирование архитектуры компании (цели, продукты, оргструктура, процессы, проекты, ИТ-системы, риски, проблемы и т.д.).
  • Технология внедрения бизнес-процесса.
  • Подходы к оптимизации процессов (реинжиниринг и кайдзен).
  • Объекты анализа и оптимизации в процессе (что анализируем).
  • Трансформация проблем процессов в мероприятия по оптимизации.
  • Виды регламентирующих документов (регламент, рабочая инструкция, положение о подразделение, должностная инструкция).
  • Регламентация процесса на основе моделей процессов, генерация произвольных документов из репозитория.
  • Цикл непрерывного совершенствования процессов Деминга (цикл PDCA), менеджмент идей и поддержка практики непрерывного совершенствования процессов.
  • Группы показателей процессов (процесса, продукта и удовлетворенности клиента).
  • Управление бизнес-процессами на основании их метрик (вкл. мониторинг).
  • Работа с сопротивлением внедрению процессного подхода к управлению.
  • Формирование успешных процессных команд.

Анализ бизнес-процессов предприятия

  • Цели и задачи анализа бизнес-процессов на предприятии.
  • Примеры неочевидных сценариев для анализа процессов.
  • Подготовка к анализу.
  • Анализ процессов: методы анализа
  • Анализ процессов: основные метрики
  • Документальный анализ
  • Интервью с сотрудниками
  • Разработка каталога бизнес-процессов
  • Выявление ключевых процессов организации
  • Наблюдение и выявление «теневых» процессов.
  • Моделирование ключевых процессов в схемах «Как есть».
  • Выявление владельцев процесса (и ответственных за этапы)
  • Выявление реально-используемых ресурсов для каждого этапа.
  • Описание каждого этапа в процессе
  • Декомпозиция процессов. Подпроцессы и смежные процессы. Переключение с одного процесса на другой.
  • Анкетирование руководителей компании и стейкхолдеров анализа
  • Разработка улучшений. Генерация идей
  • Варианты оптимизации: упрощение, автоматизация, стандартизация, аутсорсинг.
  • Моделирование схем процессов «как должно быть»
  • Выбор методик для прозрачного контроля и внедрения изменений
  • Оценка ROI (сколько сэкономит компания после оптимизации).
  • Оценка рисков изменений бизнес-процессов.
  • Создание регламентов на основе схем бизнес-процессов
  • Внедрение
  • Фиксация показателей эффективности через 1 месяц после внедрения
  • Важность регулярного аудита и корректировок
  • Практика: Создание шаблона письма-поддержки от руководства своей компании
  • Практика: Создание каталога процессов для внедрения CRM-системы
  • Практика: Упрощение процесса
  • Практика: Задача на оценку ROI
  • Практика: Создание матрицы рисков (влияние рисков друг на друга в рамках компании)

Реинжиниринг бизнес-процессов и управление изменениями

  • Выбор процесса и обоснование реинжиниринга.
  • Концепция реинжиниринга бизнес-процессов.
  • Непрерывное улучшение, оптимизация и реинжиниринг: различия и границы применения.
  • Когда оптимизации существующего процесса недостаточно.
  • Признаки необходимости радикального изменения процесса.
  • Диагностика предпосылок для реинжиниринга.
  • Выбор и приоритизация процессов для трансформации.
  • Формирование целей реинжиниринга и целевых показателей.
  • Оценка ограничений, рисков и готовности организации.
  • Критические факторы успеха и типичные ошибки проектов реинжиниринга.
  • Проектирование принципиально новой модели процесса.
  • Формирование требований к будущему процессу и его целевому результату.
  • Принципы проектирования процесса «с чистого листа».
  • Пересмотр существующих ограничений, правил и привычных способов работы.
  • Клиентоориентированное проектирование и проектирование от результата.
  • Формирование альтернативных вариантов организации процесса.
  • Устранение операций, не создающих ценность.
  • Сокращение согласований, контроля и точек передачи.
  • Объединение операций и устранение функциональных разрывов.
  • Перераспределение функций, полномочий и ответственности.
  • Централизация и децентрализация процессов.
  • Использование автоматизации, данных и ИИ для принципиального изменения процесса.
  • Формирование целевой модели TO-BE.
  • Сравнение альтернативных моделей процесса.
  • Оценка целевой модели по времени, стоимости, качеству, производительности и клиентскому результату.
  • Анализ разрывов AS-IS → TO-BE и проверка реализуемости новой модели.
  • Реализация трансформации и управление изменениями.
  • Реинжиниринг как проект организационной трансформации.
  • Формирование команды и системы управления трансформацией.
  • Определение необходимых организационных, технологических и нормативных изменений.
  • Карта заинтересованных сторон.
  • Анализ влияния изменений на подразделения, роли и сотрудников.
  • Оценка готовности организации к изменениям.
  • Причины и формы сопротивления изменениям.
  • Управление сопротивлением и вовлечение сотрудников.
  • Коммуникации при проведении трансформации.
  • Формирование и приоритизация инициатив.
  • Разработка дорожной карты перехода AS-IS → TO-BE.
  • Выбор стратегии внедрения: пилотирование, поэтапный переход, масштабирование.
  • Контроль достижения целевых показателей.
  • Корректировка модели по результатам внедрения.
  • Закрепление изменений в ролях, регламентах, KPI и системе управления.
  • Оценка результатов реинжиниринга.
  • Итог практической части: концепция реинжиниринга процесса + модель TO-BE + оценка эффекта + дорожная карта внедрения + план управления изменениями.

Управление цифровой трансформацией бизнес-процессов: автоматизация и роботизация

  • Подготовка процессов к автоматизации.
  • Роль автоматизации в трансформации бизнес-процессов.
  • Когда автоматизация действительно необходима.
  • Почему нельзя автоматизировать неэффективный процесс.
  • Типичные ошибки автоматизации процессов.
  • Ограничения и условия автоматизации.
  • Оценка готовности процесса к автоматизации.
  • Критерии отбора и приоритизации процессов.
  • Выявление цифрового потенциала процесса.
  • Анализ межпроцессных, информационных и системных зависимостей.
  • Использование Process Mining и данных информационных систем для выявления потенциала автоматизации.
  • Выбор сценария и технологии автоматизации.
  • Сценарии цифровизации бизнес-процессов.
  • BPM/BPMS и workflow-автоматизация.
  • RPA и роботизация рутинных операций.
  • Low-code-платформы.
  • Интеграционная автоматизация.
  • Искусственный интеллект и AI-агенты в бизнес-процессах.
  • Критерии выбора технологии автоматизации.
  • Комбинирование BPM, RPA, Low-code, интеграций и AI.
  • Ограничения и риски различных технологий.
  • Обоснование проекта автоматизации.
  • Постановка целей автоматизации.
  • Определение ожидаемых бизнес-эффектов.
  • Оценка затрат и совокупной стоимости решения.
  • Расчет экономического эффекта.
  • Формирование бизнес-кейса.
  • Приоритизация инициатив автоматизации.
  • Формирование портфеля цифровизации процессов.
  • Управление проектом автоматизации.
  • Жизненный цикл проекта автоматизации.
  • Роли и ответственность участников.
  • Взаимодействие владельца процесса, бизнеса и ИТ.
  • Формирование и управление требованиями.
  • Выбор и проектирование цифрового решения.
  • Пилотирование и проверка гипотез.
  • Управление рисками и изменениями.
  • Подготовка пользователей и внедрение решения.
  • Управление результатами и масштабирование.
  • Определение исходных и целевых показателей процесса.
  • Контроль результатов после внедрения.
  • Оценка планового и фактического эффекта.
  • Выявление новых возможностей для автоматизации.
  • Масштабирование успешных решений.
  • Центр компетенций автоматизации.
  • Управление портфелем цифровых инициатив.
  • Практикумы:
  • Выбор процесса и оценка его готовности к автоматизации.
  • Определение проблем и цифрового потенциала процесса.
  • Выбор и обоснование технологии: BPM, RPA, Low-code, интеграция или AI.
  • Оценка ожидаемого эффекта и рисков.
  • Разработка дорожной карты цифровизации процесса.
  • Реализация автоматизации.

Online обучение. Основы кибербезопасности для руководителей

  • Введение в кибербезопасность
  • Актуальные киберугрозы и риски
  • Принципы кибербезопасности
  • Технологии и инструменты кибербезопасности
  • Управление инцидентами безопасности
  • Практическое занятие: разработка плана реагирования на инциденты
  • Групповая работа: оценка текущих мер безопасности в своей организации

Online обучение.Управление интеллектуальной собственностью в цифровой среде

  • Введение в интеллектуальную собственность: основные понятия и типы интеллектуальной собственности
  • Почему важно защищать интеллектуальную собственность: примеры из практики
  • Обзор цифровых инструментов для управления интеллектуальной собственностью: программы и платформы
  • Лучшие практики защиты интеллектуальной собственности в интернете: советы и рекомендации
  • Как распознавать и предотвращать нарушение интеллектуальной собственности: реальные кейсы
  • Практическое занятие: использование онлайн-инструментов для защиты интеллектуальной собственности
  • Групповая работа: разработка стратегии защиты интеллектуальной собственности для своей компании

Online обучение. Цифровые инструменты для анализа и принятия управленческих решений

  • Введение в цифровые инструменты для анализа данных.
  • Обзор и сравнение BI платформ: Metabase и Yandex DataLens.
  • Методы анализа данных: описательная, диагностическая, предсказательная и предписывающая аналитика.
  • Практическое занятие: Применение методов анализа данных на реальных кейсах.
  • Принятие решений на основе данных: KPI и метрики.
  • Лучшие практики накопления и управления данными в компании:
    - инструменты анализа данных
    - создание дашборда с помощью Metabase
    - предиктивная аналитика, анализ временных рядов
    - ключевые метрики
    - оценка цифровой зрелости компании

Online обучение. Применение искусственного интеллекта в управленческой деятельности

  • Введение в искусственный интеллект: основные понятия и возможности
  • Примеры успешного применения ИИ в бизнесе: кейсы из различных отраслей
  • Обзор моделей ИИ: что такое модели ИИ, какие бывают, и как их выбрать
  • Промпт-инжиниринг: как правильно задавать вопросы и формулировать задачи для ИИ
  • Инструменты и платформы для ИИ: обзор доступных инструментов и платформ, примеры использования
  • Практическое занятие: использование ИИ-инструментов для решения управленческих задач
  • Дескрептивный и генеративный ИИ: общее и отличия
    - возможности генеративного ИИ
    - Обзор моделей ИИ
    - Промпт инжиниринг
    - Анализ данных при помощи ИИ

Online обучение. Стратегическое использование данных и искусственного интеллекта в управлении

  • Введение в стратегическое использование данных и ИИ
  • Выявление ключевых бизнес-задач, решаемых с помощью данных и ИИ
  • Создание и использование дашбордов для мониторинга ключевых показателей
  • Принятие решений на основе данных и ИИ
  • Этические и правовые аспекты использования данных и ИИ
  • Конкурентные преимущества бизнеса на основе ИИ и данных
  • Новые бизнес модели
  • Подходы к изменению процессов на основе данных
  • Этические и правовые аспекты использования данных и ИИ
  • ИИ стратегия компании

Принципы и приемы бережливого производства

  • Обзор бережливого производства. Инструменты бережливого производства.
  • Ценность. Потери. 
  • Поток единичных изделий. Визуальный менеджмент. 
  • Быстрая переналадка - SMED. 
  • Мотивация персонала.
  • Карта потока создания ценности. VSM.
  • Муда, Мура, Мури.
  • Виды потерь, методы сокращения потерь.
  • Визуальное управление. Правила наглядности.
  • Всеобщий уход за оборудованием — TPM.
  • Организация и стандартизация рабочего пространства - 5S.
  • Вовлечение персонала и партнеров.

Управление проектами — от устава до отчетов

  • Проектный подход. Виды проектов. Особенности проектной формы управления. Стандарты по управлению проектами.
  • Критерии успеха проектов. Инициация проекта.
  • Практика: разработка критериев успеха проектов, ограничений, допущений и границ проекта. Направлена на формирование общего ожидания от проекта.
  • Управление содержанием проекта. Связь результатов и работ в проекте с требованиями.
  • Практика: разработка иерархической структуры работ. Направлена на грамотное планирование содержание проекта.
  • Подход к управлению стоимостью. Бюджет проекта.
  • Управление сроками проекта. Метод критического пути, метод PERT. Покерное планирование.
  • Практика: разработка календарного графика. Направлена на проработку навыков планирования сроков проекта.
  • Управление качеством.
  • Практика: разработка диаграммы Исикавы. Направлена на выявление причин и следствий, необходимых для разработки качественного продукта проекта.
  • Управление рисками проекта.
  • Практика: проведение качественного анализа рисков. Направлен на идентификацию, контроль и управления рисками.
  • Управление коммуникациями проекта.
  • Практика: разработка матрицы ответственности и плана коммуникаций. Направлена на выстраивание взаимодействия внутри и вовне проекта.
  • Контроль: отчетность и совещания по проекту.
  • Внедрение проектного управления.
  • Проект, программа, портфель проектов.
  • Обзор программных средств.

Настройка системы ключевых показателей эффективности – KPI

  • Система управления компанией. Подсистемы, цикл и модель управления.
  • Стратегическое управление. Видение, миссия, ценности, цели, планы.
  • Разрыв между стратегией и процессами. Связь стратегических КПЭ и бизнес-деятельности.
  • Контроллинг. Задачи, этапы и функции. Стратегический и оперативный контроллинг. Преимущества внедрения.
  • Ключевые показатели эффективности. Что это, зачем нужны, виды.
  • Методика разработки КПЭ и источники данных. Оптимальные значения и индикаторы.
  • КПЭ в проектах и процессах. Реализация стратегии через проекты и процессы. Основные бизнес-цепочки и классификация процессов.
  • Группы показателей. Ход реализации, продукт процесса, удовлетворённость клиента.
  • Мониторинг и визуализация. Контроль, анализ, использование показателей в оплате труда и управлении ресурсами.

Процессный подход и управление качеством процессов

  • Процессный подход и современное определение Качества.
  • Принцип Гэнъити Тагути.
  • Инновации в процессном подходе.
  • Затраты на качество.
  • Стратегия ответных действий на нарушения и несоответствия.
  • Принципы процессного подхода в СМК.
  • Структура внедрения процессного подхода. Приоритезация.
  • Практика: Идентификация процессов, ориентированных на потребителя (COP — customer oriented process). Диаграмма «Осьминог».
  • Клиенториентированность, как основа для построения процессов.
  • Практика: Оцифровка клиентских потребностей и трансформация в критерии внутренних процессов.
  • Критерии разделения на процессы.
  • Настройка эффективного взаимодействия между внутренним клиентом и поставщиком.
  • Командная работа по регламентированию и развитию бизнес-процессов. Кто отвечает за регламент?
  • Владелец процесса. Как определить?
  • Разделение процесса на составляющие элементы для последующего анализа.
  • Методика SIPOC.
  • Практика: Диаграмма «Черепаха».
  • Вариабельность процессов. Отклонения, которые нужно учитывать при создании архитектуры.
  • Дорожная карта внедрения процессного подхода.
  • Лучшие практики процессного подхода.
  • Методы измерения процессов.
  • Оценка процесса. Ранние и поздние индикаторы.
  • Четырнадцать принципов Деминга, как основа построения процессного подхода.

Внедрение и развитие системы менеджмента качества

  • Эволюция систем менеджмента качества.
  • Требования ISO 9001:2015 к системе менеджмента качества.
  • Процессный подход как основа СМК.
  • Контекст организации.
  • Заинтересованные стороны и их требования.
  • Лидерство и ответственность руководства.
  • Политика и цели в области качества.
  • Проектирование архитектуры СМК.
  • Документированная информация системы менеджмента качества.
  • Карта процессов СМК.
  • Владельцы процессов и распределение ответственности.
  • Управление рисками и возможностями.
  • Источники рисков, присущих процессу и его ключевые операции (КО).
  • Практика: двухфакторный анализ оценки рисков.
  • Связь измерения и анализа с детализацией процесса.
  • Документирование процессов. Краткий обзор методов стандартизации (регламентации) процессов.
  • Управление несоответствиями.
  • Корректирующие действия (CAPA).
  • Разработка мероприятий по устранению несоответствий.
  • Операционная стратегия «Решение проблем процесса». Цикл Деминга PDCA и цикл компании форд «8D».
  • Практика: Выбор операционной стратегии процесса. Приоритезация.
  • Анализ со стороны руководства.
  • Практика внедрения СМК на предприятии.
  • Практика: Разработка плана внедрения СМК.
  • Управление изменениями при внедрении СМК.
  • Организация внедрения системы менеджмента качества.
  • Мониторинг и измерение процессов.
  • Практика: Анализ поля сил (факторов), движущих и сдерживающих реализацию процесса решения проблем.
  • Последовательность внедрения системы менеджмента качества, отвечающей требованиям ISO 9001:2015.
  • Оценка результативности и непрерывное совершенствование.

Преподаватели

Алёшин Игорь Николаевич

Независимый бизнес-тренер и консультант, руководитель группы консультантов AL-BPM, специализирующейся на оптимизации работы подразделений компаний и постановке регулярного менеджмента в компаниях.

Реализовал ряд проектов по оптимизации деятельности различных компаний, в том числе:

  • Моделирование, оптимизация, автоматизация и регламентация бизнес-процессов компаний.
  • Внедрение Систем процессного управления (СПУ).
  • Внедрение Систем управления проектами (КСУП).
  • Внедрение Систем управления рисками (СУР).
  • Внедрение Систем менеджмента качества (СМК) соответствующей требованиям стандарта ISO 9001.
  • Оптимизация организационной структуры компаний, численности и системы мотивации персонала.

Антипин Антон Романович

  • Ведущий отечественный эксперт по организационному развитию предприятий - 2019 (по версии Группы компаний “Современные технологии управления”).
  • 350+ Клиентов из различных отраслей (Ракетно-космическая корпорация имени С.П. Королева “Энергия”, ПАО “Сухой”, ОАО "Тверской вагоностроительный завод", ЦКБ “Рубин”, ПАО “Сургутнефтегаз”, ПАО “Татнефть”, ООО “Газпром переработка”, MC Bauchemie, АО ДСК “Автобан”, ГК “Мегаполис”, Группа ЛСР, Setl Group, Магнит, РивГош, СТД Петрович, Улыбка радуги, ГУП “Санкт-Петербургский метрополитен”, Порт Усть-Луга, ПромСвязьБанк, Банк “Открытие” и многие другие.
  • 3500 + проведенных тренингов и семинаров.
  • 30+ успешно реализованных проектов организационного развития.
  • Лидер рынка внедрения среды моделирования Business Studio на территории РФ 2010 - 2023 годов.
  • Обладатель премии “Газель бизнеса” 2013, 2014, 2017 (номинация “самый быстрорастущий бизнес”, учредитель премии - деловое издание “Деловой Петербург”).
  • Соавтор книги «Общение на результат».

Алейник Алексей Алексеевич

  • Февраль 2025 — настоящее время ООО "ВЕРВЕСТ" Генеральный директор
  • Июнь 2023 — Январь 2025 ООО "КОМПАНИКС" Исполнительный директор
  • Июль 2022 — Апрель 2024 Stencom Директор по электронной коммерции
     

 


Лучков Виктор Евгеньевич

Реализовано более 230 крупных проектов в городах России и СНГ по внедрению систем управления бизнесом и бизнес-процессов. Более 950 образовательных мероприятий и около 11.000 участников. Более 80 публикаций и статей.

Основатель и руководитель компаний:

  • BestRecruiting.ru - рекрутинговое агентство полного цикла.
  • BestTest.info - облачный сервис оценки персонала.
  • Bizarc.pro - облачный сервис для моделирования оргструктуры и бизнес-процессов.

С 2012 регулярное проведение бизнес-лагеря для собственников бизнеса и руководителей по вопросам: «Создание системы в бизнесе», «Как уйти от ручного управления», «Моделирование и оптимизация бизнес-процессов», «Система продаж. Курс коммерческого директора», «Управление продажами. Курс РОПа».


Буряк Тимофей Валерьевич

2020-н.в. — ИП Буряк Т.В., Преподаватель-консультант
2016-н.в. — ООО «ГИПЕРГЛОБУС» (далее ООО «ГЛОБИТ»), Руководитель отдела
2015-2016 гг. — ООО «Адиджитал», Исполнительный директор
2015 г. — ООО «О’КЕЙ», Бизнес-аналитик
2011-2015 гг. — ООО «МГТС», Ведущий специалист


Родин Константин Сергеевич

  • 2026 г. – наст. вр., ООО "АйТи БАСТИОН", Заместитель директора по развитию бизнеса, Публичная коммуникация, построение технологических и бизнес альянсов, поиск новых каналов реализации ИБ-продуктов
  • 2022 г. – 2025,  ООО "АйТи БАСТИОН",  Руководитель отдела развития продуктов,  Определение стратегии развития продуктов компании, оценка потребности и развитие новых функциональных возможностей
  • 2019 г. – 2022,  ООО "АйТи БАСТИОН",  Руководитель технического центра,  Управление подразделениями пресейла, технической поддержки, развитие продуктов
  • 2007 г. – 2015,  МГТУ им. Н.Э. Баумана,  Ведущий программист, поддержка ЛВС, настройка и поддержка серверных и клиентских ОС и программного обеспечения
  • 2005 г. – 2021,  ООО «Цифровая форма жизни»,  Собственник компании, функции исполнительного (технического) директора, Определение политики и стратегии развития компании, управление проектами по разработке и поддержке веб-ресурсов и программных комплексов, обслуживания ЛВС и АРМ
  • 2005 г. – 2013,  Центральная библиотека №194 (ГУК «Централизованная библиотечная система «Волгоградская» г. Москвы) Программист/Ведущий программист, обязанности системного администратора, разработчика и администратора корпоративного сайта и внутренних проектов

Баршай Елена Геннадьевна


Кулинич Андрей Иванович

2008-2011, Marcus Evans (UK, операции в 38 странах)
2001-1005 – ИМП, Минск
2007- н.в. собственная консультационная практика в области маркетинга и
стратегического планирования.
2006-2007 гг., Moscow Business School (Москва), декан факультета маркетинга.
Отвечал за научное наполнение и организацию обучения. Ввел стратегические
сессии топ-менеджмента и собственников.
2003-2005 гг. СООО Мебелинк (Pro-trade) (Беларусь), директор по продажам и
маркетингу. Компания вела операции более чем в 11 странах. Участвовал в
разработке стратегии компании, руководил созданием новых коллекций мебели,
оптимизацией и расширением сбытовой сети.
2002-2003 гг., SoftLine, директор филиала. Филиал до сих пор демонстрирует
лучшие результаты по сети компании SoftLine, помогал с выводом на плановые
показатели филиала в Киеве (Украина). Принимал активное участие во
взаимодействии с ключевыми поставщиками и клиентами.
2001-2002 гг. Информационное агентство Владимира Гревцова (Беларусь), зам
генерального директора крупнейшего издательского дома в РБ. Отвечал за
внедрение современных технологий вывод на рынок новых издательских и ИТ
проектов.


Казарин Валерий Валерьевич

  • Июль 2009 – нынешнее время. Информационно-консультационный портал WKazarin.ru, владелец, консультант, тренер, спикер, автор книг.
    Выполнение проектов, связанных с внедрением методов и инструментов бережливого производства. 
    Реализованы проекты для компаний Такском, GrandGift, Pirelli, Адмирал, Генеральские колбасы, GoodLine, ОЭМЗ, Буш Вакуум Руссиа, международной консалтинговой компании.
  • Руководитель проектов, консультант по бережливому производству. Создатель и автор собственного сайта и видео-глоссария по бережливому производству, ведет регулярную интернет-трансляцию (подкасты) о значимых событиях, литературе в данной области.
  • Присвоено звание "Консультант, которому мы доверяем" ведущего российского сообщества по бережливому производству LeanZone.

Пупков Владимир Иванович

  • Фармакология / ООО Озон Фарм. Консультирование по бережливому производству.
  • Газпромнефть. Организация Кайдзен-тура и сопровождение в поездках по предприятиям Японии (посещение завода Тойота, Nippon Steel, электростанции и пр.) для высшего руководства компании.
  • Нефтегазовая отрасль /ПАО Транснефть. Оптимизация Системы Развития Транснефть: обучение ключевых руководителей применению Стандартных Практик Руководителя, инструментов Системы Развития Транснефть с целью более глубокого вовлечения в систему работы с Предложениями по Улучшению (ППУ).
  • Тяжелое машиностроение / АО «Курганхиммаш». Руководство проектом производства и поставки модульных компрессорных станций (МКС) для Тернефтегаз. Реализация ряда проектов по оптимизации производственных процессов компании с использованием инструментов бережливого производства (КПСЦ, SMED, и пр.).
  • Тау-Нефтехим (г.Алметьевск) / ремонт нефтедобывающего оборудования. Обучение применению инструмента SMED (Быстрая Переналадка) на примере операции расточки кривошипа нефтяной качалки и ремонта редуктора.
  • Производство и реализация хим. продуктов для нефтедобывающих компаний / АО «Полиэкс». Стратегическая сессия в рамках проекта по развитию с целью удвоения годового оборота компании. Методическая поддержка при подготовке ряда отчетов к стратегической сессии, содержащих информацию о прибылях и убытках, продажах; а также ряд аналитических документов типа Матрицы BCG, Анализа 5 сил Портера, SWOT-анализа и пр.
  • Нефтегазовая отрасль / ПАО Транснефть. Стратегическая сессия в рамках проекта Оптимизации Системы Развития Транснефть с целью формирования программ обучения инструментам системы развития Транснефть и стандартным практикам руководителя
  • Производство детских игровых комплексов / «Скиф-Про».
  • Пассажирский аваиаперевозки / Аэропорт г. Южно-Сахалинска. Стратегическая сессия в рамках проекта развития компании с целью увеличения доли рынки и увеличения годового оборота компании. Методическая поддержка при подготовке ряда отчетов к стратегической сессии, содержащих информацию о прибылях и убытках, продажах; а также ряд аналитических документов типа Матрицы BCG, Анализа 5 сил Портера, SWOT-анализа и пр.
  • Пассажирский аваиаперевозки / Аэропорт г. Южно-Сахалинска. Проведение стратегической сессии в рамках программы развития деятельности аэропорта с целью повышения производительности
  • Ритейл / М-Видео. Разработка калькулятора численности персонала, позволяющего выполнить расчет целевой численности по конкретной должности в зависимости от формата магазина (отдельно стоящий, внутри ТЦ, и пр.)
  • Ритейл / Перекресток. Организация лин-экскурсии с посещением логистического хаба в п. Софьино (МО) и проведение мастер-класса по теме Кайдзен в области ритейла
  • Металлургия / НЛМК-Урал, НЛМК-Метиз, НЛМК-Липецк. Повышение производительности прокатного производства за счет высвобождения дополнительного времени прокатного стана ПС-150 путем сокращения времени смены сорта на 38%
  • Повышение производительности и пропускной способности метизного производства путем регулярного мониторинга Коэффициента Всеобщей Эффективности оборудования (OEE). Сокращение объемов незавершенного производства холоднокатаного листа в Цехе холодного проката на 16% с применением Картирования потока создания ценности.
  • Нефтегазовая отрасль / ПАО Транснефть. Оптимизация Системы Развития Транснефть
  • Цементная отрасль / СЛК-Цемент. Диагностика системы ТОиР и разработка стратегии ее развития
  • Производство изделий из пластика / Beeplast. Модернизация складского комплекса – увеличение существующей плотности хранения паллет на 50%, автоматизация складских процессов с применением WMS-системы
  • Производство автомобильных шин / Michelin. Повышение пропускной способности завода на 75% за счет сокращения времени переналадки в заготовительном, сборочном, вулканизационном производстве. Проведение проекта технологического развития с переводом наложения протекторного слоя с горячей технологии на холодную.
  • Сбыт электроэнергии / Мосэнергосбыт. Обучение ключевых руководителей и специалистов инструменту «6 Sigma», сопровождение реализации практических проектов с применением данного инструмента с целью аттестации на различные пояса 
  • Фармакология / Эвалар – производство лекарственных препаратов (г. Бийск). Проведение обучения по повышению производительности труда. Практическая отработка навыка работы с продуктом в части формирования Минимально-Жизнеспособного Продукта (MVP), а также выявление потенциала по сокращению себестоимости продукции при внесении изменений по итогам проведенного функционально-стоимостного анализа.
  • Скиф-Про – производство и реализация детских игровых комплексов. 3-летний проект по трансформации производственной системы компании. Последовательная работа по определению и расшивке «узких мест» в материальном и информационном потоках. Проведение картирования потока создания ценности в процессе конструкторских разработок. Реализация плана мероприятий, включающих определение MVP и сокращение себестоимости изготовления продукции с целью уравнивания отпускной цены с конкурентами за счет систематического выполнения функционально-стоимостного анализа.
  • Металлургия / НЛМК-Липецк. Обучение применению Картирования Потока Создания Ценности. Сокращение объемов незавершенного производства холоднокатаного листа в Цехе холодного проката на 16% с применением Картирования потока создания ценности.
  • Нефтегазовая отрасль / ПАО Транснефть. Оптимизация Системы Развития Транснефть: обучение ключевых руководителей применению Стандартных Практик Руководителя, инструментов Системы Развития Транснефть с целью более глубокого вовлечения в систему работы с Предложениями по Улучшению (ППУ).
  • Кораблестроение / АО «Находкинский Судоремонтный Завод». Обучение команды лидеров (100 человек) принципам и инструментам Бережливого производства на примере реализации проектов по оптимизации потока в 5 пилотных цехах
  • Производство детских игровых комплексов / Скиф-Про. Запуск проекта «Школа Мастерства» для обучения 100% руководителей, специалистов и линейного производственного состава. Обучение инструментам Бережливого производства и 6 Sigma на примере реализации пилотных проектов. Обучение применению инструментов целеполагания Хосин Канри, Поймай мяч, Дерево целей, Карточки КПЭ.
  • Производство удобрений / Еврохим. Обучение применению инструмента Картирование потока создания ценности в основном производственном процессе (Производство Аммофоса) и во вспомогательном производстве (Ремонт редуктора).
  • Тау-Нефтехим (г. Алметьевск) / ремонт нефтедобывающего оборудования. Обучение применению инструмента SMED (Быстрая Переналадка) на примере операции расточки кривошипа нефтяной качалки и ремонта редуктора.
  • Производство автомобильных двигателей / ООО «Ульяновский Моторный Завод». Реализация проекта улучшения эргономики рабочих мест:. Разработка Простой формы оценки эргономики рабочего места линейным руководителем. Реализация пилотного проекте по работе по улучшению уровня эргономики рабочих мест на литейном производстве (литье блока и головки блока цилиндров).
  • Производство автомобильных шин / Мишлен. Развертывание системы оценки рисков с применением принципа повышению безопасности рабочих мест в соответствии с Пирамидой Хайнриха и встраивание ее в систему Ежедневного Визуального Управления Производственной Эффективностью в проектной работе. Реализация системы недельного дежурства «Ответственный за операционную эффективность», выполняемого по графику членами расширенной тактической команды руководителей.
  • Участие в проведении «Дня Безопасности» с применением практических упражнений на макетах, направленных на демонстрацию рисков и изучение их последствий в рамках системы управления производственной безопасностью.
  • Фармакология / АО ФП Оболенская. Консультирование по бережливому производству.

Цымбал Андрей Александрович

Опыт преподавания

  • 2018 гг. – по н.в., Внутрикорпоративное предпринимательство и управление изменениями в компании, Управление инновационными проектами и программами, Интеллектуальная собственность и коммерциализация результатов интеллектуальной деятельности  НИУ ВШЭ
  • 2020 гг. –  по н.в., курс Управление проектами, Русская школа управления (РШУ)
  • 2020 гг. – по н.в., курс Управление проектами для MBA, Moscow Business School (MBS)  
  • 2023 гг. – по н.в. Экономика и право интеллектуальной собственности, МФТИ
  • 2023 гг. – по н.в. Экономика и управление жизненным циклом продукции, МИФИ

Экспертиза

  • Эксперт бизнес-инкубатора НИУ ВШЭ
  • Эксперт Центра трансфера технологий НИУ ВШЭ
  • Эксперт Хлеснет НТИ

    
Разработка и проведение курса повышения квалификации НИУ ВШЭ (авторский курс)
«Коммерциализация и внедрение наукоёмких разработок» 
(успешно проведены 4 набора)

Участие в бизнесе

  • 2018 г – н.в. генеральный директор OOO «Современные молочные решения» (с 2021 г) (стартап)
  • 2018 г – н.в. директор по консалтингу МИТ Менеджмент mitman.ru 

Корпоративные тренинги 
Роснефть, Электрощит Самара, Уралкалий, Центр поддержки предпринимательства Калининградской области, Евразийский НОЦ (Уфа), Красноярский Бизнес-инкубатор  и другие


Семенов Артем Сергеевич

  • 2014 г.– настроящее время. Операционный директор. Kiilto (Финляндия, Швеция). Производство сухих строительных смесей и промышленных клеев.
  • 2011 – 2014 гг. – Заместитель генерального директора Metsa Tissue (Финляндия, Германия, Швеция).
  • 2008 - 2011 гг. – Заместитель начальника производства и технической службы, Руководитель отдела логистики и склада Metsa Tissue (Финляндия, Германия, Швеция) Производство и реализация бумажных изделий.
  • 2004 – 2008 гг.. Менеджер по развитию бизнеса в России и СНГ Mitsubishi Electric (Япония, Германия). Производство электротехнического оборудования: контроллеры, электроприводы, серво, роботы, коммутационная аппаратура и т.п.
  • 2001 – 2004 гг. Инженер по наладке и эксплуатации электрооборудования Электрокабель.

Даты и места проведения

Москва, г. Москва, проспект Мира, д. 119, стр. 619
23 ноября 2026
260 000 р.
25 января 2027
260 000 р.
26 апреля 2027
260 000 р.
2 августа 2027
260 000 р.
6 сентября 2027
260 000 р.
11 октября 2027
260 000 р.
22 ноября 2027
260 000 р.

Похожие курсы

Посмотреть все похожие курсы

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

Подборка курсов на e-mail