Курс «Кадровое делопроизводство (Документационная организация управления)» предназначен не только для новичков в сфере кадрового делопроизводства, но и для уже работающих специалистов, желающих получить системное представление о современном кадровом делопроизводстве.
Изложение материала начинается с нуля. В процессе занятий освещаются все темы, составляющие предмет «Кадровое делопроизводство».
Слушатели знакомятся с основными документами, требованиями, предъявляемым к их оформлению, получают профессиональные разъяснения по вопросам, связанным с ведением кадрового делопроизводства, а также практические навыки создания и применения документов для оперативного решения управленческих задач, устранения проблем, возникающих в работе с персоналом.
Целевая аудитория: лица с высшим и средне-специальным образованием.
Если:
- вы решили сменить сферу профессиональной деятельности или только начинаете свою карьеру в сфере кадрового менеджмента,
- уже имеете опыт работы с кадровой документацией и хотите обновить, систематизировать свои знания о современном кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве, совершенствовать навыки оформления кадровых документов,
- вам необходимо контролировать своих подчиненных,
- организация готовится к проверке кадровой документации надзорными органами, вы уже знакомы с требованиями к организации, порядком проведения мероприятий по контролю, принципами защиты своих прав, но у Вас появляется множество вопросов, приглашаем вас на занятия.
Краткое содержание программы курса (50 час):
- Документационная организация управления (ДОУ).
- Штатное расписание. Структура и штатная численность персонала. Практическое занятие.
- Прием на работу. Оформление и регистрация документов о приеме на работу. Практическое занятие.
- Переводы. Оформление переводов. Практическое занятие.
- Трудовая книжка. Оформление и ведение трудовых книжек работников. Практическое занятие.
- Отпуска. Учет отпусков. Практическое занятие.
- Дисциплина. Практическое занятие.
- Учет рабочего времени и расчет оплаты труда. Практическое занятие.
- Служебная командировка. Практическое занятие.
- Стаж. Практическое занятие.
- Воинский учет. Практическое занятие.
- Увольнение работников. Практическое занятие.
- Компьютерные технологии в кадровом делопроизводстве.
- Консультации, ответы на вопросы.
В начале занятий по программе обучения слушателям предлагается тестовое задание, которое выполняется вне аудитории, в течение периода обучения. Итоговая аттестация проводится в виде зачета, по результатам письменного выполнения задания.
К окончанию занятий слушатели хорошо представляют себе систему кадрового документооборота организации, знают, как правильно и какие именно документы необходимо оформить в любой ситуации управления персоналом.
- Документ об образовании - Удостоверение о повышении квалификации (обучение по курсу «Кадровое делопроизводство (Документационная организация управления)», 50 час).
- Обратите внимание! Возможно продолжение обучения по 105-часовой программе "Специалист по кадровому делопроизводству и кадровому учёту" (дополнительно к "Кадровому делопроизводству" изучается курс "Трудовое право" - 50 час.). После окончания обучения по этой программе слушатели получают Удостоверение о повышении квалификации. После обучения Вы можете рассчитывать на соответствие Ваших компетенций квалификационным требованиям ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА (5 уровень квалификации).
- Предлагаем варианты более длительного обучения (от 250 час.) с получением Диплома о профессиональной переподготовке.
Содержание программы, организация обучения, уровень профессионализма преподавателей уже несколько лет получают отличные отзывы и рекомендации у наших слушателей.
Знания, полученные в процессе обучения по программе курса «Кадровое делопроизводство (Документационная организация управления)», станут надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста, позволят вам повысить свою компетентность в сфере кадрового делопроизводства и достигнуть высоких профессиональных результатов.
Содержание программы курса, тексты с информацией о программе и формате обучения, другие материалы - авторские, являются интеллектуальной собственностью нашего образовательного учреждения.
Руководители отделов персонала крупных компаний С-Пб
