Курс, семинар, тренинг Личная эффективность сотрудника на рабочем месте. Практикум

Даты обучения

Продолжительность:
1 день (8 часов)

Стоимость обучения:

19 800 р.
Записаться / Задать вопрос
Добавить к сравнению
  • Время как невозвратный ресурс.
  • Основные проблемы в организации времени
  • Практика: тестирование уровня владения навыками и методами управления временем.
  • Что такое цейтнот и многозадачность?
  • Коллективные и индивидуальные цели участников тренинга
  • Психологические аспекты управления временем.
  • Понятие ценности в каждом процессе.
  • Личные цели и цели Компании \ отдела\ службы.
  • Источники целей.
  • Частые ошибки планирования.
  • Типология задач. Виды задач по Брайану Трейси.
  • Декомпозиция (каскадирование) и планирование по временной шкале.
  • Практика на декомпозицию.
  • Приоретизация задач по матрице Эйзенхауэра, Парето, квадртам Декарта.
  • Практика: приоретезация задач.
  • Эффективный планировщик GTD и прогресс текущих задач.
  • Конфликтные ситуации. Типология. Причины. Способы преодоления
  • Ориентация сотрудничество \борьба.
  • Использование разных тактик поведения в конфликте на разных его стадиях.
  • Личная эффективность.
  • Внутренние барьеры на пути к целям. Прокрастинация.

Внимание! Даты обучения могут быть изменены, пожалуйста, точную информацию по датам и формату проведения тренингов уточняйте по телефонам сайта toptrening.ru

Программа курса

Для эффективной работы сотрудники офиса и линейный персонал должны уметь распоряжаться рабочим временем эффективно, динамично и результативно вступать в партнерское взаимодействие с коллегами, фокусироваться на результатах, а не на сложностях, обладать навыками анализа информации и принятия решений. Как успешно ставить цели? Как достигать большего за ограниченное рабочее время? Как успешно управлять рабочими процессами? Как осуществлять контроль достижения целей? Как идентифицировать препятствии на пути к целям (хронофаги, самосаботаж, конфликты, некорректная информация и прочее) и устранять их? Все эти навыки получаю развитие на данном тренинге, с которого вы выйдете с планом оптимизации и улучшения каждого вашего рабочего дня.

Для кого: для широкой аудитории сотрудников, специалистов, для которых в процессе профессиональной деятельности важно достигать целей, управлять временными затратами, эффективно планировать и оптимизировать рабочие процессы, в том числе процессы приема и передачи информации, и усиливать распределение и использование временных ресурсов, что ведет к лучшим рабочим результатам и повседневной личной эффективности.

Какие проблемы решает тренинг:

  • Трудности с достижением целей, результативностью в условиях цейтнота
  • Незначительные знание техник и правил организации времени
  • Потребность в знании правил и методов эффективного достижения рабочих целей
  • Потребность в повышении эффективности в процессах приема и передачи информации
  • Слабое и несистемное владение инструментами постановки целей, планирования, расстановки приоритетов, контроля результатов
  • Непродуктивные потери времени, ресурсов, финансов, энергии

В результате тренинга вы:

  • Получаете необходимые знания и инструменты организации времени (тайм-менеджмента) в решении рабочих ситуаций и жизненных задач
  • Повышаете эффективность и продуктивность собственной рабочей деятельности и коллективной ответственности
  • Приобретаете навыки рационального распределения и использования временных ресурсов
  • Повышаете действенность инструментов по правильному приему и передаче информации
  • Получаете возможности оптимизировать свои рабочие процессы
  • Развиваете способность с саморефлексии
  • Сможете избежать перегруженности, стресса, демотивации, ошибочных решений

Цели тренинга:

  • Получить базовые знания о правилах, инструментах распределения и использования временных ресурсов (тайм-менеджмента) и схемы для внедрения его в рабочие процессы в вашей повседневной деятельности.
  • Освоить и отработать навыки и инструменты распределения и использования времени.
  • Усилить эффективность инструментов по корректному приему и передаче информации
  • Разработать программу по повышению эффективности и продуктивности собственной деятельности и коллективной ответственности.
  • Развить навыки саморефлексии и системного анализа своих рабочих процессов и операций.

Все обучающие модули могут рассматриваться в контексте задач, решаемых участниками в рабочей деятельности. В ходе тренинга участники получают возможность практически поработать над рабочими целями, оптимизировать свои личные и коллективные рабочие процессы и получить проекты повышения личной рабочей эффективности.

Методы тренинга: презентация, интерактивная мини-лекция, групповая дискуссия, работа в малых группах, ролевая игра, отработка инструмента, деловая игра, разминка-энерджайзер

Содержание тренинга:

Основы организации и управления времени (тайм-менеджмент)

  • Время как невозвратный ресурс.
  • Основные проблемы в организации времени
  • Практика: тестирование уровня владения навыками и методами управления временем.
  • Что такое цейтнот и многозадачность?
  • Коллективные и индивидуальные цели участников тренинга
  • Психологические аспекты управления временем.
  • Практика: работа с внутренними убеждениями.
  • Правило 5П.
  • Потери при нерациональном использовании времени.

Правила корректной постановки целей. Мастерство целеполагания

  • Понятие ценности в каждом процессе.
  • Личные цели и цели Компании \ отдела\ службы.
  • Источники целей.
  • Практика: решение проблемной ситуации на постановку целей.
  • Проблемное поле ситуации.
  • Правила корректной постановки целей по Питеру Друкеру.
  • Практика: отработка алгоритма постановки целей SMART(ER).
  • Правила успешного планирования.
  • Частые ошибки планирования.
  • Типология задач. Виды задач по Брайану Трейси.
  • Декомпозиция (каскадирование) и планирование по временной шкале.
  • Практика на декомпозицию.
  • Приоретизация задач по матрице Эйзенхауэра, Парето, квадртам Декарта.
  • Практика: приоретезация задач.
  • Эффективный планировщик GTD и прогресс текущих задач.
  • Работа в цейтноте и многозадачности
  • Хронофаги (поглотители времени).
  • Практика на работу с хронофагами

Эффективность коммуникационных процессов.

  • Прием и передача информации.
  • Барьеры на пути к передаче информации.
  • Инструменты по корректному приему и передаче информации
  • Практика: успешное преодоление барьеров приема\передачи информации.
  • Конфликтные ситуации. Типология. Причины. Способы преодоления
  • Ориентация сотрудничество \борьба.
  • Использование разных тактик поведения в конфликте на разных его стадиях.
  • Примеры конфликтных ситуаций из рабочей повседневности участников
    (внешний и внутренний клиент).
  • Практика на работу с конфликтными ситуациями
  • Управление эмоциями. Принципы бесконфликтного поведения.
  • Основные виды барьеров в коммуникации.
  • Практика: отработка техник бесконфликтного поведения.
  • Типология «трудных» партнеров. Успешные стратегии взаимодействия с «трудными» партнерами.
  • Алгоритм LAST. Продвинутый алгоритм работы с претензиями и рекламациями.
  • Стресс, дистресс и профессиональное выгорание.
  • Практика: методы психологической самообороны

Саморефлексия в личной эффективности.

  • Личная эффективность.
  • Внутренние барьеры на пути к целям. Прокрастинация.
  • Практика на преодоление внутренних барьеров.
  • Самомотивация. Успешная работа над самосаботажем.
  • Индивидуальные биоритмы активности.
  • Техники самодисциплины. 10 шагов к самодисциплине.
  • Практика на ресурсное состояние.
  • Личный проект по оптимизации времени.

Ответы тренера на вопросы группы участников тренинга. Подготовка стратегии профессионального развития участников тренинга на основе работы на тренинге и полученной обратной связи от тренера в течение всего тренинга.

Внимание! Даты обучения могут быть изменены, пожалуйста, точную информацию по датам и формату проведения тренингов уточняйте по телефонам сайта toptrening.ru

По вашему желанию в ваш тренинг войдет:

  • Расширенный раздаточный материал
  • Список литературы
  • Книги по теме в цифровом виде
  • Оценка уровня вашего владения инструментами и темами тренинга
  • Пост-тренинг в виде индивидуальной коучинг-сессии в течение месяца после тренинга (по договоренности).

Преподаватели

Алексей Кузнецов
Бизнес-тренер, коуч, практический психолг

Специализация: логистические услуги, производство, добыча\горное дело, retail, услуги (В2С, В2В), продажи (Интернет-магазины, розница, В2С, В2В), продажа услуг, НоRеСа, сфера развлечений, pharma, продажи спиртного, кормовые добавки, продажа недвижимости, логистика, обучение(высшее образование, тренинги), саморазвитие и др.

Выполнял работы для компаний: Банк УБРИР, Иркут, YKK, Rolf, Инград, Lukiol, Компания «АЗБУКА», Интернет-магазин «Техпорт», Банк Убрир, «Иркут», «Рольф», «Ренессанс Кредит», Компания «АЗБУКА», Интернет-магазин «ТехПорт» (techport.ru), «Select Service Partners Russia», «Melange Group», «ПромЭкспертиза», «Shlumberger», «МТС», «X5 Retail Goup», ОАО «Медицина», «Ely Lilly», Корпорация «Техно-НИКОЛЬ», ОАО «Апатит ФосАгро», СПСР-Express, Jumbo Toys, Michelin, Фабрика инновационной мебели, Аэропорт Домодедово Eastline, Sharp, Pioneer, Краски Tikkurila, AST International Environment, Университет Витте, Российское автомобильное товарищество, Geekwarz, International Coach Federation, Saria, Deloitte & Touche CIS и другие.

Специализация: логистические услуги, производство, добыча\горное дело, retail, услуги (В2С, В2В), продажи (Интернет-магазины, розница, В2С, В2В), п...
Резюме преподавателя

Даты и места проведения

Похожие курсы

Посмотреть все похожие курсы

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail