Курс, семинар, тренинг Бюджетирование расходов на персонал. Формирование, защита бюджета, контроль исполнения

Даты обучения

Продолжительность:
1 день (8 часов)

Стоимость обучения:

33 900 р.
Записаться / Задать вопрос
Добавить к сравнению

Программа курса

Вопросы программы и регламент:

09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-пауза. 13:00-14:00 - обед. 17:00 - завершение программы обучения.

Бюджетирование в компании – общие понятия и принципы. Методики и подходы к разработке бюджета управления персоналом, обоснование расходов.

  • Назначение, виды, объекты и способы бюджетирования.
  • Функциональный и локальный бюджеты расходов на персонал.
  • Бюджетирование функции управления персоналом, необходимая информация для формирования бюджета.
  • Последовательность и этапы разработки HR-бюджета, взаимосвязь с другими бюджетами.
  • Локальный бюджет расходов службы управления персоналом.

Практикум. Разработка локального бюджета расходов службы управления персоналом.

Формирование расходов на персонал. Планирование численности персонала, нормирование труда.

  • Бюджет оплаты труда - фонд оплаты труда (ФОТ).
  • Разработка HR-бюджета, факторный анализ и обоснование расходов.
  • Кадровое планирование, учет численности, прогноз наличия.
  • Нормирование труда, методы и типовые нормы, расчет численности сотрудников.
  • Состав фонда оплаты труда (ФОТ): оплата за рабочее время, уважительное отсутствие, обязательные социальные расходы.
  • Планирование фонда оплаты труда традиционным, прямым, нормативным методами.
  • Планирование переменной части оплаты труда, основанной на результатах работы по KPI.

Практикум. Расчет плановой численности торгового персонала для обоснования расходов фонда оплаты труда.

Бюджет расходов на привлечение и адаптацию, обучение и развитие персонала, корпоративные льготы и социальные выплаты.

  • Формирование бюджета на привлечение и адаптацию персонала: информирование рынка о вакансиях, участие в event- мероприятиях, сотрудничество с агентствами, затраты на отбор кандидатов, успешную адаптацию.
  • Разработка бюджета на обучение и развитие персонала традиционным и прямым методами для различных видов и способов обучения, категорий сотрудников.
  • Планирование корпоративных льгот и социальных выплат сотрудникам: принципы и способы планирования типовых корпоративных льгот.

Практикум. Расчет расходов на обучение сотрудников, формирование квартальных и годового бюджета на обучение.

Защита и контроль исполнения бюджета затрат на персонал.

  • Управление затратами на персонал, способы анализа причин отклонений и обоснования расходов.
  • Процедура корректировки и защиты бюджета на персонал.
  • Порядок контроля исполнения статей HR-бюджета.
  • Методы снижения затрат на персонал в кризисных условиях.

Преподаватели

Демешко Марина Анатольевна
Лектор

Ведущий тренер-консультант по управлению персоналом Специализируется на проведении тренингов для HR- и ТОП-менеджеров, консультирует по формированию системы мотивации, постановки работы отдела персонала.

Ведущий тренер-консультант по управлению персоналом Специализируется на проведении тренингов для HR- и ТОП-менеджеров, консультирует по формировани...
Резюме преподавателя

Даты и места проведения

Похожие курсы

Посмотреть все похожие курсы

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪