Курс, семинар, тренинг Охрана труда: нормативно-правовая база. Обзор изменений законодательства

Даты обучения

Продолжительность:
1 день (8 часов)

Стоимость обучения:

17 900 р.
Записаться / Задать вопрос
Добавить к сравнению

Программа курса

Вопросы программы и регламент:

09:30 - начало регистрации слушателей. 10:00 - начало занятий. 11:00-11:30 - кофе-пауза. 13:00-14:00 - обед. 17:00 - завершение программы обучения.

  • Система документации по охране труда. Какие документы обязательны в зависимости от особенностей компании.
  • Ответственный по охране труда. Специалист о охране труда. Распределение полномочий по охране труда в компании.
  • Оформляем локальные нормативные акты по охране труда о СУОТ.
  • Разрабатываем инструкции по охране труда: когда можно использовать типовые инструкции, а когда следует разработать инструкции детально.
  • Обучаем работников по охране труда. Определяем, кому необходимо обучиться по охране труда и по каким программам. Разрабатываем программы и издаем приказы для обучения. Организовываем учет прохождения обучения.
  • Налаживаем работу с инструктажами по ОТ: готовим программ и приказы, определяем кому какие инструктажи проходить. Оформляем журналы по инструктажам. Определяем, каким работникам следует проходить стажировки. Оформляем документы по стажировкам.
  • Налаживаем работу с медосмотрами и психистрическими освидетельствовании. Определяем кому и как часто проходить медосмотры, составляем списки.
  • Проводим спецоценку: в каких случаях обязательно. Как правильно организовать взаимодействие с компанией, проводящей спецоценку. Алгоритм действий после проведения спецоценки.
  • Алгоритмы и образцы документов по оформлению документов по охране труда.
  • Организовываем обеспечение средствами индивидуальной защиты, смывающими и обеззараживающими средствами.
  • Оформляем документы, по оценке профессиональных рисков. Какие документы по профрискам обязательны.
  • Предоставляем компенсации работникам во вредных условиях труда. Разработаем приказы по молоку и профилактическому питанию.
  • Готовимся расследовать несчастные случаи на производстве.
  • Текущая судебная практика по охране труда.

Организуем обучение по охране труда.

  • Организация проведения инструктажей по охране труда. Вводный и первичный инструктажи. Иные виды инструктажей. Журналы регистрации инструктажей. Утверждение программ инструктажей. Чем грозит формальное проведение инструктажей. Формы проведения инструктажей.
  • Типовые ошибки работодателей при организации инструктажей.
  • Обучение и проверка знаний по охране труда. В каких случаях она проводится в учебном центре. Создание комиссии по проверке знаний. Обучение и проверка знаний в организации. Документы, подтверждающие проверку знаний.
  • Обязательное обучение руководителя компании и последствия нарушений.
  • Типовые ошибки работодателей и судебная практика.
  • Ответственность за допуск к работе работника, не прошедшего инструктаж ил обучение и проверку знаний.

Проводим обязательные медосмотры.

  • Виды обязательных медосмотров. Правовое регулирование обязательных медосмотров. Как компании определить надо ли проводить медосмотры. Требуются ли медосмотры офисным работникам.
  • Порядок проведения предварительных медосмотров. Направления на медосмотры, их оформление и выдача работникам. Правовое значение медицинского заключения по результатам медосмотров. Отказ в приеме на основании медицинского заключения.
  • Периодический медосмотр. Порядок направления на медосмотр. Договор с медицинской организацией, списки и график проведения медосмотров. Заключительный акт по итогам медосмотров. Отстранение от работы по итогам медосмотра. Увольнение работника по итогам медосмотра. Судебная практика.
  • Типовые ошибки работодателей при проведении медосмотров. Ответственность за допуск работников к работе без медосмотра.

Локальные акты по охране труда.

  • Инструкции по охране труда. Сколько должно быть инструкций. Как их правильно составить. Приказ об утверждении инструкций по охране труда.
  • Журнал учета инструкций и журнал учета выдачи интеракций.
  • Когда работник должен знакомиться с инструкцией по охране труда.
  • Ответственность за отсутствие инструкций по охране труда.
  • В каких случаях необходим специалист по охране труда. Прием на работу специалиста по охране труда. Профстандарт специалиста по охране труда. Должностная инструкция специалиста по охране труда. Приказ об ответственном по охране труда.
  • Приказ о распределении обязанностей по охране труда. Правовые риски.
  • Положение об охране труда. Положение об обучении по охране труда. Иные локальные нормативные акты.

Расследование несчастного случая.

  • Какие несчастные случаи подлежат расследованию. Сроки расследования.
  • Что необходимо сделать немедленно, в первый час, в первый день. Чек-лист немедленных действий. Создание комиссии по расследованию.
  • В каких случаях и в какие органы подаются сообщения о несчастном случае. Форма сообщения.
  • Осмотр места происшествия, опрос свидетелей, потерпевшего. Как правильно оформить документы
  • Сбор необходимых документов. Примерный перечень документов по расследованию.
  • Составление акта о несчетном случае. Завершение расследования
  • Формирование пакета документов для ФСС.
  • Риски работодателей при расследовании несчастного случая. Правоприменительная практика.

Специальная оценка условий труда.

  • Обязательность проведения спецоценки, исключения. Правовое регулирование спецоценки. Порядок и процедура проведения спецоценки. Создание комиссии по спецоценке. Составления перечня рабочих мест. Заключение договора о проведении спецоценки.
  • Контроль за проведением спецоценки специализированной организацией. Утверждение отчета о спецоценки. Декларирование по итогам спецоценки, изменения в законодательстве.
  • Ознакомление работников с итогами спецоценки. Последствия спецоценки. Установление компенсаций за вредные условия труда. Судебные споры по вопросам компенсаций. Иные последствия спецоценки.

Преподаватели

Жижерина Юлия Юрьевна
бизнес-тренер по трудовому праву и управлению персоналом

Практикующий юрист-эксперт, бизнес-тренер по трудовому праву и управлению персоналом, автор статей по кадровому менеджменту.

Автор статей и публикаций в изданиях: "Трудовые споры", "Директор по персоналу", "Справочник по управлению персоналом", "Кадровые решения", "Все для кадровика", "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", "Секретарь-референт". Автор и соавтор книг: «Сборник статей: Решение практических HR-задач», «Правила для бизнеса»

Практикующий юрист-эксперт, бизнес-тренер по трудовому праву и управлению персоналом, автор статей по кадровому менеджменту. Автор статей и публик...
Резюме преподавателя

Даты и места проведения

Похожие курсы

Посмотреть все похожие курсы

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪