До 30.06 действуюет летняя скидка- 25%, итого цена 19125 рублей.
При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: за второго — 10%. Скидки суммируются.
Семинар для руководителей, ответственных за эффективность вверенных подразделений и компании в целом, а также для руководителей ответственных за организацию поддержки принятия решений.
Авторский семинар, где автор даёт возможность слушателям изучить управленческий опыт и логику успешного управления эффективностью компании.
Очевидное правило: Полезность, стоимость и карьерные возможности руководителя, умеющего влиять на рост прибыли всегда будут выше, чем у руководителя, ответственного только за выполнение функциональных задач.
Вопрос: "Как обеспечить рост прибыли и платёжеспособности бизнеса?"
Примечание! Вопрос, ответы на который изложены в тысячах книгах и курсах, является предметом манипуляций недобросовестных лиц. Но, указанный вопрос остаётся актуальным по сегодняшний день, особенно в новых условиях ведения бизнеса.
Ответ: Существует набор основополагающих подходов и методологий, объединяющих все сферы бизнес деятельности. Владея предлагаемыми подходами, руководитель сможет системно влиять на рост эффективности бизнеса, компании, подразделения. Основополагающие подходы и методы публичны, просты в применении, их нужно знать и уметь своевременно применять.
Вопрос: "Мы внедрили систему бюджетирования, мы делаем регулярно планы и готовим отчётность. Мы решили задачу контроля, но у нас все равно кассовые разрывы, низкая результативность. С точки зрения развития, или антикризисного управления, как подготовка планов и отчётов поможет влиять или найти возможности роста прибыли в компании?"
Ответ: Действительно, в большинстве компаний полезность бюджетирования ниже 40%. В связи с тем, что процессы планирования, учёта и управленческой отчётности не используется в полной мере, рассматриваются как итог функциональной работы. Важно! Планирование, учёт и отчётность должны являться составной частью единой технологии управления эффективностью компании!
Задача семинара показать целостную технологию влияния на рост прибыли и платёжеспособности бизнеса
Важно! Будут рассмотрены только те методологии, которые использовались автором в реальной управленческой практике и позволили получить реальный положительный финансовый результат.
Аудитория
Наибольшая полезность для компании, когда на семинаре присутствуют руководители не финансовых и финансовых служб одновременно.
Программа семинара (два дня)
Сессия I. Основы процесса управления.
Сессия II. Практические методы влияния на рост прибыли.
Сессия III. Как обеспечить платёжеспособность компании (технология управления платёжеспособностью).
Сессия IV. Управление оборотным капиталом.
Сессия V. Основы принятия инвестиционных и финансовых решений.
Сессия VI. Бюджетная система управления.
Сессия VII. Как обеспечить управляемость и управление бюджетами. Практика построения финансовой структуры компании.
VIII. Заключительное слово, подведение итогов семинара.
Кофтанюк Виктор, профессиональная деятельность, краткая справка
Эксперт в сфере финансов, инвестиционного и бизнес планирования, бизнес администрирования.
Текущая Практика:
-Обеспечение экспертного (внешнее, внутренние) управления финансами и экономикой ГК, предприятия, проекта;
-Цифровизация процессов финансового управления денежными потоками; -Цифровизация процессов операционного управления: продажи, закупочная деятельность; экономика проекта, продуктового портфеля, ценообразованием.
Результат:
- измеримое, системное, управляемое приращение объемных показателей в периодах;
- остановка трендов снижения выручки, денежного потока;
- запущены цифровые алгоритмы и роли обеспечивающие финансовую и экономическую безопасность.
Прикладной опыт, 25 лет. Уровень ответственности:
Управляющий директор (CEO), директор по экономике и финансам; директор по стратегии и развитию (средний, крупный бизнес).
Составляющие Опыта:
-запуск с нуля и вывод в лидеры отрасли бизнес направления, заводы, комбинаты. -цифровизация процессов -финансовое и экономическое оздоровление предприятий; -опыт реализации проектов развития бизнес направлений с измеримыми показателями роста прибыли, денежного потока.
Специфика: производство потоковое и по заказное, продажи (B2C, B2B, B2G (44, 223 ФЗ) (Машиностроение, Строительство, Лесная и текстильная отрасли; Оказание услуг и работ; Нефтехимия, ИТ, КИП оборудование, Кафе и Рестораны, Торговля (опт в тч 44 и 223 ФЗ), сельское хозяйство, освоение месторождений, прочее)
Образование
1. Высшее образование, квалификации (дипломы) (от 270 до 500 ак часов):
2. Курсы, повышение квалификации, сертификаты (от 8 до 24 часов). " Стратегическое управление", "Бюджетное управление", "Управление инвестициями", "Финансовое моделирование", "Управление по целям", "Управление персоналом", "Генеральный директор" и прочее
3. Разработчик собственных курсов, практикумов для руководителей, собственников в рамках целевых бизнес задач: обеспечить платёжеспособность, запуск методик влияния на объем выручки и прибыли, построение программы развития, построение эффективной системы продаж, принятие корпоративных финансовых решений, инвестиционное планирование, построение систем бюджетирования, построение систем управления цепочкой движения ресурсов, прочее
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail