«Коллекция HR-курсов» от ... – для тех, кто хочет всегда быть «на волне» профессионального развития в сфере управления персоналом и менеджмента, интересуется современными тенденциями и активно работает над своим карьерным и финансовым ростом.
Пакет состоит из 19 курсов:
1. Подбор и найм персонала
2. Адаптация персонала. Коучинг, менторинг
3. Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование
4. Построение системы мотивации персонала на основе KPI
5. Методы оценки персонала. Технология Assessment-центр
6. Развитие и обучение персонала: технологии и программы подготовки кадров
7. Материальная и нематериальная мотивация персонала. Компенсационный пакет
8. Разработка модели компетенций на основе Сбалансированной системы показателей (BSC)
9. Кадровое планирование и бюджетирование
10. Корпоративная культура и бренд работодателя
11. Социально-трудовые отношения и их регулирование
12. Командообразование
13. Организационная структура компании. Взаимосвязи и коммуникации
14. Маркетинг персонала — планирование численности. Стратегии высвобождения
15. Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
16. Организационное поведение и формирование команд
17. Нормирование труда и управление численностью персонала
18. Создание корпоративного учебного центра
19. Управление карьерой как новый вид развития сотрудника. Кадровый резерв.
Хотите получить курс всего за 3 800 рублей? Оставьте заявку сегодня и за вами автоматически будет закреплена скидка.
Результатфы специалистов, прошедших курс*:
89% HR-менеджеров получают более высокооплачиваемую должность в первые 6 месяцев после окончания курсов.
73% HR-директоров окупают инвестиции в обучение в первые 3 месяца успешного окончания курсов.
* Статистика данных CBS от 18.04.2016 г.
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail