Курс, семинар, тренинг Эффективные инструменты подбора кандидата. Корпоративная культура компании

Вопросы подбора персонала имеют особую актуальность в деятельности любой организации, так как от качества человеческого капитала зависит эффективность всей деятельности.

Основные претензии руководства к кадровой службе сводятся к тому, что подобрали не тех – они не компетентны, не могут вписаться в коллектив, не показывают тех результатов, которых от них ожидали и т.д. Однако часто проблема состоит не в том, что новички были не компетентны, а в том, что они не смогли вписаться в ту корпоративную культуру, которая существует в организации в целом и в каждом конкретном отделе.

Семинар ориентирован на руководителей подразделений, специалистов службы персонала, всех заинтересованных лиц

В результате обучения Вы:

• научитесь правильно подбирать персонал с учетом корпоративной культуры вашего предприятия

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Типы корпоративной культуры: основные характеристики и особенности

2. Методики отбора кандидата на основе учета особенностей существующей формализованной корпоративной культуры.

3. Практические рекомендации по составлению объявления о вакансии с учетом особенностей корпоративной культуры организации.

4. Наиболее эффективные методики отбора кандидатов в организации с разными типами корпоративной культуры

5. Национальные особенности подбора персонала и ведения бизнеса.

6. Методика 16 PF Кеттелла: процедура проведения, интерпретация

7. Тест акцентуаций характера Шмишека-К. Леонгарда: процедура проведения, интерпретация

8. Тест MMPI: процедура проведения, интерпретация

9. Полиграф или MindReader?

Стоимость: 10900 рублей.