Курс, семинар, тренинг Практикум по технологии «executive search»

Даты начала обучения

Продолжительность:
2 дня (16 часов)

Стоимость обучения:

25 700 р.

Добавить к сравнению

Активный поиск не приносит нужных результатов? База кандидатов и поиск в интернете исчерпали себя? Необходимо оценить ситуацию на рынке? Важно сохранить конфиденциальность поиска, например, при замене работающего топ-менеджера?

Поможет executive search! Прямой направленный поиск успешно работающих топ- и мидл-менеджеров, а также узкопрофильных и редких специалистов. Как правило, их труд высоко ценят там, где они работают в настоящий момент, поэтому они не заинтересованы в поиске новой работы.

Executive search (эксклюзивный поиск) – это отличный способ найти:

  • лучших из лучших кандидатов на рынке;
  • очень редких специалистов;
  • стартап-менеджеров, готовых запустить новый проект;
  • руководителей, которые смогут вывести компанию в лидеры рынка;
  • менеджеров, способных перестроить компанию, сделать ее привлекательной для акционеров и инвесторов;
  • профессионалов производства: инженеров, технологов, конструкторов.

Как использовать executive search? Алгоритмы, методики, кейсы – в этой программе Елены Тадтаевой.

Целевая аудитория:

HR-бизнес-партнеры, HR-директора, HR-дженералисты, рекрутеры, менеджеры по персоналу, HR-фрилансеры, руководители подразделений, менеджеры консалтинговых агентств и все, кто хочет практиковать технологию executive search.

В результате обучения вы сможете:

  • организовывать процесс поиска по технологии executive search;
  • использовать реферальные программы;
  • создавать «цепочку информаторов» внутри компании;
  • получать необходимую информацию о положении дел в компании, о ценных специалистах, о лицах, принимающих ключевые решения;
  • делать «безотказное» предложение кандидатам, которые даже не искали работу;
  • интервьюировать и вести переговоры executive search;
  • готовить отчеты executive search;
  • определять мотивацию и строить модель принятия решения при оценке кандидатов.

Бонусы!

  • Комплект рабочих материалов (готовые легенды, скрипты, формы отчетов).
  • Индивидуальная 40-минутная консультация эксперта по Skype.

Формат проведения:

  • мастерская (workshop);
  • мозговые штурмы в формате «Шесть шляп», «Аквариум»;
  • живые звонки;
  • решение собственных ситуаций по «переманиванию» кандидатов;
  • мотивационные речи;
  • шеринг (обмен мнениями);
  • работа в мини-группах;
  • разбор кейсов;
  • упражнения на отработку новых навыков.

Программа курса

1. Поэтапная технология executive search: от профиля кандидата до закрытия позиции

  • Понятия «job description», «job order», «снятие заказа», «снятие позиции», «кадровый бенчмаркетинг».
  • Этап контрактинга. Технология контрактинга «5 шагов». Профиль кандидата.

2. Этап поиска. Профессиональный прямой поиск и его имитация

  • Карта и каналы поиска. Реферальная система. Target list.
  • Легендирование и принципы составления легенд, креативная деятельность в executive search.
  • Как выйти на кандидата? Формирование action-плана. Преодоление коммуникативных барьеров.
  • Интервью и переговоры с кандидатом. Специфика процесса в executive search.
  • Long List.

3. Этап оценки кандидата

  • Методы и процедуры оценки.
  • Оценка мотивации кандидата на работу и на смену компании. Основная ошибка и «правило перемотивации» кандидата.
  • Short List.
  • Сбор рекомендаций.

4. Этап перехода кандидата в компанию заказчика

  • Организация и процедура встреч. Лица, принимающие решения.
  • ob offer, его значение и структура.

5. Этап интеграции кандидата в компанию. Задачи интеграции

  • Сопровождение, обратная связь с кандидатом, его интеграция в компанию. Технология 3-х месяцев.
  • «Сами» или аутсорсинг? Финансовый расчет.
  • Как поддерживать профессиональные отношения с топовыми кандидатами?
  • «Подводные камни» при подборе топов.
  • Личная эффективность специалиста по executive search.

Практикумы:

1. Карта и методы поиска кандидатов

  • Поиск «компаний-доноров». Формирование target list, long list, short list: содержание и процедуры составления.
  • Преодоление коммуникационных барьеров. Типы легенд для ресечеров.

2. Телефонный звонок

  • Ошибки, рекомендации, экспертная оценка.
  • Сбор информации о подходящих кандидатах.

3. Интервью с кандидатом

  • Место и методика проведения интервью.
  • Изучение мотивации кандидата.
  • Деловая игра «Бизнес-интервью с кандидатом».

4. Решение сложной ситуации executive search

Выбирается из ситуаций, предложенных участниками.

Преподаватели

Елена Тадтаева
Эксперт

Бизнес-тренер с 12-летним опытом подбора, адаптации, мотивации и управления персоналом, прошедший путь от менеджера по персоналу до бизнес-тренера и директора консалтингового агентства.

Эксперт в сфере создания эффективных команд, развития управленческих навыков, работы с персоналом, коучинга. Автор экспресс-методики оценки персонала. Автор электронного курса «5 шагов к созданию эффективной команды».

Победитель конкурса Национальной предпринимательской премии «Бизнес-Успех» в номинации «Высший пилотаж» (АНО «Агентства стратегических инициатив»).

Автор регулярных публикаций в журналах «T&D DIRECTOR», «Совет директоров», «Коучинг в организации», «Деловая неделя», «Бизнес-журнал».

Постоянный спикер ведущих профильных конференций, круглых столов, бизнес-встреч.

Директор Центра Кадрового Консалтинга «Академия». Бизнес-тренер Школы Молодежного предпринимательства при Министерстве экономического развития.

Опыт проведения тренингов – 5 лет. Опыт персонального коучинга – более 4 лет, 500 реализованных проектов. Опыт фасилитации и модерации, работа по современным европейским и американским методикам проведения тренингов.

Высшее и дополнительное образование:

  • «Инструменты коучинга для руководителя» (2014), Международная школа коучинга. Лада Генфон.
  • «Управление судьбой личности и бизнеса. Ресурсно-технологический подход» (2013), Нестандартные решения. Алексей Ситников.
  • «Семейный коучинг» (2013), Международный Эриксоновский Университет Коучинга (Канада). Мерлин Аткинсон.
  • «Секретное оружие продавца» (2013). Анучин Андрей.
  • «Как реализовать скрытый потенциал компании и привести ее к Расцвету» (2012). Институт И. Адизеса.
  • «Тренинг тренеров» (2012). Международная школа коучинга.
  • «Полный контроль бизнеса» (2011). ATManagementgroup.
  • Международный Эриксоновский Университет Коучинга (Канада), «Наука и искусство трансформационного коучинга». Профессиональный коуч.
  • Рязанский государственный университет имени С.А.Есенина, факультет «Юриспруденции и политологии».
  • Рязанский государственный университет имени С.А.Есенина, факультет «Истории и международных отношений».

Среди клиентов:

Производство: ОАО «НК «Роснефть», ГК «Грейн Холдинг», ОАО «Рязанский радиозавод», ООО «ТАНГСТОУН», ООО «ТехКомплект», ООО «Гардиан Стекло Рязань», ООО «Агропромгруппа «Молочный продукт», ООО «Берлинго», фабрика «Frelling», трикотажная фабрика «POLLEN», ООО «Аутомотив Лайтинг», ООО «Политех». Банки: «Сбербанк России», ОАО АКБ «Пробизнесбанк».

Услуги: ЗАО «Речной порт», Центральное агентство недвижимости, фитнес-клуб «Олимпус», ГК «Дом и Дети», ООО «Желдорсервис», ООО «Эксперт-Аудитор», ООО «ИНСТРЭЛ», ООО «ИНФОТЕК», Конгресс-отель «Форум», ООО «Парус-Рязань», «Главнедвижимость», «Intercomp», ООО «РОСГОССТРАХ», УФПС Рязанской области – филиал ФГПС «Почта России».

Продажи: OBI, Modis, OGGI, HOUSE, Coca-cola, «Одежда для успеха», сеть магазинов «Элекс», ООО «Компания «Крепи», ООО «Юнион», ООО «КУХНИСПАРКС», «Русское золото», «Рельеф-центр», ГК «Инвест», ООО «Регион Техно Трейд», ОАО ТД «Каменный век», ООО «ДМИТРОГОРСКИЙ ПРОДУКТ – ЮГ», ООО «ТЕХСНАБ», ООО «Аптека Центральная», ООО «ТД Геркулес».

Издательства: «Совет директоров», «Общественно-политическое издание «Рязанская газета». Строительство и проектирование: ГК «Капитал», «Белый город», ООО «СЕВЕРНАЯ КОМПАНИЯ», «ВеллКом», ГК «Единство», ГК «Рязаньпроект», ООО «МАЗС».

Бизнес-тренер с 12-летним опытом подбора, адаптации, мотивации и управления персоналом, прошедший путь от менеджера по персоналу до бизнес-тренера ...
Резюме преподавателя

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪