Программа повышения квалификации «Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации», 105 час
7 уровень квалификации, в соответствии с Профессиональным стандартом
Приглашаем на занятия:
- руководителей кадровых служб (отделов кадров), работающих в этой должности, заинтересованных в получении актуальных знаний, а также - в обучении с целью повышения уровня квалификации, которое необходимо проходить не реже одного раза в 5 лет;
- специалистов по кадровому делопроизводству и кадровому учету, планирующих переход на новую ступень карьеры: руководитель кадровой службы (отдела кадров).
Слушатели получают:
- Профессиональные знания и практические навыки, которые расширят ваши компетенции, станут надёжной базой для дальнейшего профессионального и карьерного роста, а также повысят вашу востребованность на рынке труда, обеспечивая новые возможности для успешного трудоустройства.
- Возможность проконсультироваться по кадровым и юридическим вопросам, связанным с конкретными ситуациями управления персоналом.
- Объемные пособия. Материалы, использующиеся на занятиях, ориентированы на практическое применение в профессиональной деятельности.
- Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации по программе "Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации", в соответствии с количеством часов обучения (105 час). Квалификация, в соответствии с законодательством, повышается по отношению к имеющемуся уровню образования, независимо от его профиля.
ОБУЧЕНИЕ ПО БОЛЕЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ:
-
ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ (210 час.). Специалист по кадровому делопроизводству + Руководитель кадровой службы. Стоимость - 63 125.0. Документ об образовании: Удостоверение о повышении квалификации.
ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ (255 час.). Стоимость - 76 650.0. Документ об образовании: Диплом о профессиональной переподготовке.
- Организация работы и управление деятельностью персонала структурного подразделения. Оперативное управление.
- Организационно-штатная структура организации.
- Управление численностью и планирование персонала в компании.
- Построение эффективной кадровой службы организации.
- Трудовое законодательство и кадровый документооборот. Обзор изменений на 2018 год.
- Профессиональные стандарты, сфера применения и порядок использования.
- Документальное сопровождение процессов управления персоналом.
- Локально-нормативные акты, разработка и внедрение.
- Управление расходами на персонал.
- Подбор персонала. Как организовать работу по квалифицированному подбору персонала в компанию.
- Адаптация как способ сокращения затрат на персонал.
- Обучение и развитие персонала в компании: Системный подход.
- Нематериальная мотивация персонала. Прикладные инструменты.
- Кадровый аудит в организации.
- Проверки кадровой документации надзорными организациями.
- Корпоративная культура как конкурентное преимущество.
- Имидж работодателя - актив компании.
- Внутренние коммуникации. Как построить систему коммуникаций в компании.
- Мотивация персонала. Разработка и внедрение системы оплаты труда.
- Оценка квалификации и результатов деятельности персонала.
- Оценка эффективности управленческой работы с персоналом.
- Выполнение аттестационного задания (внеаудиторная работа) по самостоятельно выбранной теме программы "Профессиональное управление кадровой службой и кадровым документооборотом организации". Подведение итогов обучения. Презентация и защита аттестационных работ
Содержание программы курса, тексты с информацией о программе и формате обучения, другие материалы - авторские, являются интеллектуальной собственностью нашего образовательного учреждения.
