Курс, семинар, тренинг Санаторно-курортные организации: экономика, учет, налогообложение и контроль

Даты начала обучения

Продолжительность:
3 дня (24 часа)

Стоимость обучения:

35 800 р.

Добавить к сравнению

КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

Время проведения: с 10.00 до 17.00

Курс позволяет овладеть современными методами управления деятельностью санаторно-курортных организаций, ознакомиться с требованиями федеральных стандартов и изменениями законодательства, особенностями функционирования, учета и налогообложения санаториев, санаториев для детей, санаториев-профилакториев, курортных поликлиник, грязелечебниц, санаторно-оздоровительных лагерей и лечебных курортов, методикой внутреннего контроля и требованиями контрольно-надзорных органов, проанализировать финансово-экономические показатели их деятельности и риски.

Цели курса:

  • освоить современные методы управления санаторно-курортным учреждением с использование внутренних резервов, требований законодательства и внешних факторов
  • познакомиться с особенностями планирования, учета и налогообложения деятельности санаторно-курортных организаций
  • проанализировать риски и типичные ошибки, влекущие меры ответственности
  • обобщить теоретические подходы и практический опыт управления санаторно-курортными учреждениями
  • приобрести практические навыки осуществления контроля деятельности санаторно-курортных организаций в целях повышения их результативности
  • систематизировать требования федеральных стандартов к ведению учета и выполнению трудовой функции

Для кого предназначен

Руководителей, заместителей руководителей, финансовых директоров, главных бухгалтеров, бухгалтеров, финансовых контролеров, ведущих специалистов санаторно-курортных организаций, аудиторов, лиц, интересующихся особенностями деятельности санаториев, санаториев для детей, санаториев-профилакториев, курортных поликлиник, грязелечебниц, бальнеологических лечебниц, санаторно-оздоровительных лагерей круглогодичного действия и лечебных курортов.

В результате обучения участники:

  • ознакомятся с нормативно-правовым регулированием санаторно-курортной деятельности;
  • изучат особенности бухгалтерского учета санаторно-курортных организаций;
  • рассмотрят особенности налогообложения санаторно-курортных организаций;
  • приобретут практические навыки взыскании ущерба с виновных лиц;
  • изучат методическую и нормативную базы учета расходов на содержание имущества, коммуникаций внутри здания, расходов на оплату труда, учет ГСМ;
  • рассмотрят принципы внутреннего контроля и аудита;
  • изучат финансовые риски и способы их оценки;
  • получат все необходимые для повседневной работы информационно-справочные материалы.

Программа курса

День 1.

Правовое регулирование и финансовое обеспечение деятельности санаторно-курортных организаций.

  • Порядок организации санаторно-курортного лечения. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016 г. № 279н. Виды санаторно-курортных организаций: санатории, санатории для детей, санатории-профилактории, курортные поликлиники, грязелечебницы, санаторно-оздоровительные лагеря и бальнеологические лечебницы. Требования к структуре организаций и штату персонала. Индивидуальная программа санаторно-курортного лечения. Минимальная и максимальная длительность санаторно-курортного лечения.
  • Внутренние локальные акты, обязательные к утверждению для организации санаторно-курортного лечения, проживания, лечения, отдыха.
  • Проявление должной осмотрительности и осторожности при выборе контрагента. Налоговая выгода. Алгоритм действий по проверке контрагентов в целях недопущения налоговой выгоды с арбитражной практикой.
  • Управление дебиторской задолженностью. Безнадежные и сомнительные долги. Формирование резерва по сомнительным долгам. Арбитражная практика. Тактические рекомендации и способы снижения дебиторской задолженности.
  • Применяемые способы обеспечения обязательств.
  • Взаимозачет: условия для зачета, основания для запрета проведения зачета, документальное подтверждение.
  • Взыскание ущерба с виновных лиц: требования, документальное оформление, судебная практика.
  • Новое в оформлении путевых листов и норм расходов ГСМ.

День 2.

Профстандарты и эффективный контракт. Трудовая функция и виды ответственности.

  • Профстандарты для работников санаторно-курортного учреждения. Оценка квалификации. Эффективный контракт. Трудовая функция и критерии оценки ее выполнения.
  • Новые основания для увольнения работников с учетом изменений трудового законодательства.
  • Основания для привлечения руководителя, главного бухгалтера, медицинского персонала к административной, уголовной ответственности.
  • Обзор судебно-арбитражной практики.
  • Ответы на вопросы.

Особенности учета и налогообложения санаторно-курортных организаций.

  • Федеральные стандарты учета и отчетности, их применение на практике. Новое в учете активов, пассивов, доходов, расходов, финансовых результатов, оценочных обязательств. Рекомендации по формированию отчетности, представлению пояснений к балансу и отчету о финансовых результатах.
  • Услуги санаторно-курортных, оздоровительных организаций, организаций отдыха и оздоровления детей, в том числе детских оздоровительных лагерей: НДС, прибыль.
  • Возможность применения ЕНВД по бытовым услугам (парикмахерские, прачечные, фотоателье, пункты проката, автотранспортные услуги).
  • Организация питания, консультаций, психогимнастики и тренировок со специалистами, их учет и контроль.
  • Посреднические услуги по реализации путевок (курсовок).
  • Особенности учета денежных средств. Изменение порядка ведения кассовых операций.
  • Выбор стратегии деятельности. Планирование доходов в зависимости от источников финансирования, форм и условий оплаты, коечной мощности.
  • Методы управления финансами учреждения. Резервы для снижения затрат (оценка экономии). Рекомендуемая рентабельность.
  • Критерии управления эффективностью деятельности. Обоснование стимулирующих выплат сотрудникам.
  • Учет расходов на содержание имущества, коммуникаций внутри здания. Затраты, связанные с покупкой и реконструкцией основного средства, включаемые в его первоначальную стоимость. Порядок начисления амортизации после завершения модернизации в бухгалтерском и налоговом учете. Материальные расходы.
  • Расходы на оплату труда, проведение медосмотров, повышение квалификации. Командировочные расходы. Особенности исчисления НДФЛ и страховых взносов.

День 3.

Контроль и анализ деятельности. Стоимость пребывания в санаторно-курортной организации.

  • Контроль поступления денежных средств и платежей, исполнения стратегии. Распределение затрат по местам возникновения (центрам ответственности).
  • Методика внутреннего контроля и аудита.
  • Финансовые риски и способы их оценки. Карта рисков
  • Типичные ошибки неэффективного расходования и нецелевого использования средств.
  • Анализ финансовых результатов деятельности: от автоматизации до оценки показателей. Оценка текущей стоимости. Управление денежными потоками и планирование финансового цикла.
  • Доходность вложения денежных средств. Компаундинг и дисконтирование.
  • Методы расчета и контроля цен. Договорная цена и калькуляция услуг. Расчет оптимальной цены. Точка безубыточности. Различные подходы к построению ценовой стратегии. Ценовая политика: регламент и методики.
  • Расчет стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортных организациях.
  • Факторы, влияющие на конечную цену. Методы прогнозирования цен.
  • Снижение рисков при налоговом контроле цен. Порядок определения рыночной стоимости товаров, работ, услуг налоговыми органами при контроле цен.

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

Документ по окончании обучения

По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы)

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Преподаватели

КАРКЛИНА Ольга Александровна
Практикующий юрист.

Адвокат Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов, сертифицированный преподаватель ИПБР.

Адвокат Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов, сертифицированный преподаватель ИПБР.
Резюме преподавателя
МАКШЕЕВА Марина Леонидовна
Эксперт-практик по медицинскому сервису, бизнес-тренер.

Образование:

  • 2009 — KAIZEN consulting, «Управление эффективностью персонала», «Perfomance Management»
  • 2006 — MBF Educational Center, «Система корпоративного обучения»
  • 2003 — Северо-западный университет психологии и организации управления, бизнес-тренер
  • 2000 — Институт практической психологии, тренер-психолог в области управления персоналом, продажа услуг
  • 2000 — Санкт-Петербургский государственный университет педагогического мастерства, педагог-психолог
  • 1997 — Санкт-Петербургский технологический институт сервиса, экономист

Опыт работы:

  • Опыт проведения тренингов с 1997 года
  • Опыт работы от внутреннего тренера в медицинской компании до директора по персоналу

Профессиональные компетенции:

  • Знание специфики медицинской отрасли
  • Выстраивание систем мотивации, оценки и обучения сотрудников
  • Владение стандартами работы крупных компаний
  • Аудит уровня сервиса
  • Разработка корпоративных стандартов работы персонала, обучение сервисному поведению

Корпоративные клиенты:

Клиника управления делами президента РФ, «HELIX», «Эстетик Клуб», «Доктор Борменталь», «CORIS», «Гармония», «ЭКО-Безопасность», «Центр реабилитации», «Калужский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями», «Новолипецкий медицинский центр», Центр микрохирургии глаза «Финист», «МедЛабЭкспресс», «Центр диагностики и сердечно-сосудистой хирургии», «Н-Дентал», «СТОМА», «Первый центр семейной стоматологии», фонд «Здоровье нации», санаторий «СИБИРЬ», санаторий «Борисовский», санаторий «Красноусольск» и многие другие.

Образование: 2009 — KAIZEN consulting, «Управление эффективностью персонала», «Perfomance Management» 2006 — MBF Educational Center, «Система ко...
Резюме преподавателя
НЕВЕРКО Константин Валерьевич
Кандидат экономических наук.

Доцент кафедры государственных и муниципальных финансов Санкт-Петербургского государственного экономического университета. Область научных интересов: учет (бухгалтерский и управленческий), отчетность и анализ в государственном секторе и в некоммерческих организациях.

Сфера профессиональных интересов:

Руководитель и лектор программ повышения квалификации СПбГЭУ ИДПО – «ВЭШ»:

«Финансовое планирование, бюджетный учет, отчетность и контроль в государственных и муниципальных учреждениях», «Федеральные стандарты бухгалтерского учета и отчетности государственного сектора: новое в бюджетном учете и отчетности с 2019 года для государственных (муниципальных) учреждений», « Бюджетный учет и финансовая отчетность казенных учреждений» и пр.

Публикации:

Более 60 научных и учебно-методических работ.

Доцент кафедры государственных и муниципальных финансов Санкт-Петербургского государственного экономического университета. Область научных интересо...
Резюме преподавателя

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail