Курс, семинар, тренинг Бухгалтер по расчету заработной платы со знанием 1с

Даты начала обучения

Продолжительность:
7 дней (28 часов)

Стоимость обучения:

13 900 р.

Добавить к сравнению

Комплексный курс по расчету заработной платы будет интересен: специалистам, имеющим знания в области бухгалтерского учета и желающим работать на участке по расчету заработной платы; практикующим или начинающим бухгалтерам; специалистам, планирующим возобновить деятельность в качестве бухгалтера после перерыва в стаже работы; кадровым работникам; студентам старших курсов ВУЗов.

Практический курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного приказом Минтруда и социальной защиты РФ от «22» декабря 2014 г. № 1061н!

На курсах Вы узнаете:

  • основные системы, виды и формы оплаты труда в организациях,
  • учет личного состава и рабочего времени,
  • новое в расчете зарплаты,
  • особенности исчисления и уплаты страховых взносов,
  • изменения в исчислении и уплате НДФЛ,
  • расчет среднего заработка, отпускных и социальных пособий,
  • ведение учета расчетов с персоналом по оплате труда в 1С.

Преимущество данного курса в том, что Вы получите самую актуальную и полезную информацию, необходимую для работы бухгалтером по зарплате, за короткий срок!

В стоимость курса входит:

  • методические материалы
  • комплект для записей
  • удостоверение о повышении квалификации.

Для регистрации на курсы необходимо представить следующие документы:

  • заполненное заявление;
  • копия документа об образовании (высшем или среднем профессиональном);
  • копия паспорта;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • квитанция об оплате (образец заполнения квитанции);
  • платежное поручение об оплате,
  • подписанный договор.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 038647 выдана Департаментом образования г. Москвы 21.08.2017 г.)

Программа курса

РАЗДЕЛ 1. УЧЕТ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

1. Кадровый учет

  • Трудовой кодекс, обзор. Нормативное регулирования труда и заработной платы.
  • Понятие о видах, формах и системах оплаты труда.
  • Учет кадров. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты

2. Учет труда и заработной платы

  • Способы расчета заработной платы при различных формах оплаты труда.
  • Минимальный размер оплаты труда.
  • Порядок начисления зарплаты, отпускных, пособий (в т.ч. по временной нетрудоспособности, беременности и родам), разовых выплат, авансов.
  • Надбавки и компенсации. Увольнение сотрудника.
  • Расчет среднего заработка для отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск.
  • Расчет среднедневного заработка для оплаты листков временной нетрудоспособности.
  • Особенности учета договоров гражданско-правового характера
  • Удержание из заработной платы налога на доходы физических лиц (налоговая база, стандартные налоговые вычеты, ставки НДФЛ).
  • Удержание из заработной платы по исполнительным листам. Депонирование заработной платы.
  • Учет прочих выплат работникам. Прочие выплаты работникам. Материальная помощь. Питание. Обучение. Командировки.
  • Порядок выплаты заработной платы.

3. Теория бухгалтерского учета

  • Учет расчетов по оплате труда работников в бухгалтерском учете. Счета, используемые по направлению «учёт труда и заработной платы».

4. Зарплатные налоги

  • НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль, налоговые ставки. Налоговая отчетность.
  • Отчетность в ПФР, ФСС. Возврат денежных средств из ФСС

5. Практика: работа с документами

  • Знакомство с первичными учетными документами по труду и заработной плате. Заполнение первичных учетных документов.

РАЗДЕЛ 2. УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ В ПРОГРАММЕ «1С: ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 8.3»

1. Знакомство с программой «1С: Зарплата и Управление персоналом»

  • Общая характеристика, назначение и основные функциональные возможности
  • Запуск и настройка программы

2. Первоначальный ввод данных

  • Реквизиты организации
  • Ввод сведений об организации
  • Ввод сведений об ИФНС, ПФР, ФСС

3. Заполнение основных справочников

  • Основные действия по работе со справочниками

4. Штатное расписание. Ввод кадровых данных

  • Формирование штатного расписания
  • Ввод сведений о физических лицах
  • Ввод сведений о сотрудниках
  • Оформление трудовых договоров
  • Оформление приема на работу
  • Изменение условий труда, кадровые перемещения
  • Увольнение из организации
  • Персонифицированный учет

5. Регистрация невыходов, межрасчетные и плановые начисления (удержания)

  • Отпуска
  • Командировка
  • Больничный лист
  • Учет рабочего времени

6. Расчет заработной платы и налогов

  • Ввод сведений о начислениях и удержаниях; долгосрочные и разовые удержания
  • Отклонения от планового графика работы: оплата в праздничные, выходные дни; оплата сверхурочного и сдельного труда Больничный лист, отпуск, отражение неявок сотрудников
  • Расчет и начисление сумм заработной платы
  • Расчет НДФЛ, социальных взносов
  • Выплата заработной платы
  • Отражение заработной платы в бухгалтерском и налоговом учете

7. Формирование специализированных отчетов для ИНФС и внебюджетных фондов

8. Отражение заработной платы в бухгалтерском и налоговом учете

9. Обмен информацией с другими типовыми конфигурациями

Преподаватели

Смирнова Лариса Петровна
преподаватель учебных центров

практикующий главный бухгалтер, аудитор. Опыт работы главным бухгалтером свыше 20 лет, опыт работы преподавателем свыше 10 ле

практикующий главный бухгалтер, аудитор. Опыт работы главным бухгалтером свыше 20 лет, опыт работы преподавателем свыше 10 ле
Резюме преподавателя

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪