Курс, семинар, тренинг Корпоративное обучение и развитие руководителей и персонала

Даты начала обучения

Продолжительность:
1 день (6 часов)

Стоимость обучения:

25 000 р.
Добавить к сравнению

Перед Вами стоят задачи по развитию руководителей вашей компании?

Перед Вами стоят задачи по развитию подразделения или компании в целом?

ВАМ НЕОБХОДИМО:

1. Обеспечить выполнение менеджерами и руководителями компании установленных руководством распоряжений и требований к исполнению задач и корпоративной культуре!

2. Обеспечить обучение и развитие руководителей, сформировать новый качественный уровень управленческих, аналитических навыков необходимых сегодня в компании;

3. Обеспечить решение, в кратчайшие сроки, текущих задач поставленных руководством и для этого требуются новые навыки, методы и организация работы группы руководителей:

МЫ НАДЕЖНЫЙ ПРОВАЙДЕР КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ!

Обладаем успешным опытом и результатами реализации проектов "Обучение и развитие руководителей и персонала", с учётом Ваших сроков, целей и задач

Предлагаем систему корпоративных обучающих модулей и практик с учётом специфики и потребностей Вашей компании, в том числе мы обладаем опытом адаптации изученных методик к уникальности компании, и организации немедленного применения полученных навыков и знаний.

Запишись на бесплатную консультацию (info@kbmsk. ru) или сделай звонок по указанному телефону: +7 909 902-54-74

Программа курса

Этапы сотрудничества

Этап 1. Предварительный анализ потребности клиента

  • Предварительная встреча. Формулирование цели и задач заказчиком. Определение целевой аудитории. Определение целевой модели компетенций.

Этап 2. Планирование схемы обучения и проведения практики

  • Разработка плана и структуры обучения. Согласование объема практических работ и методов оценки промежуточных результатов обучения.

Этап 3. Определение объемов и календарного плана работ

  • Определение совокупного объёма подготовительных работ. Если необходимо, в том числе, работ в части адаптации и применения изученных методов к специфики компании.

Этап 4. Проведение корпоративного практикума

  • Участники обучения получают необходимые знания и формируют практические навыки использования этих знаний.

Этап 5. Практическое применение

  • Практическое применение, опытная эксплуатация полученных навыков. Участники практикума выявляют проблемы применения полученных навыков и формируют комплекс вопросов.

Этап 6. Контроль после практикума

  • Задача разобраться с выявленными ошибками, достижениями, противоречиями и проблемами в рамках тематики практикума.

Преподаватели

Кофтанюк Виктор
Эксперт в сфере бизнес администрирования и развития бизнес направлений

Экспертиза: Развитие Бизнеса, Финансы и Экономика Продаж, для следующих групп компаний:

  • Продуктово — сбытовые структуры, производство, дистрибуция (B2B, B2C).
  • Проектные структуры (строительство, девелопмент, промышленные объекты, B2G, 44, 223 ФЗ).

Работаю с собственниками и директорами, обеспечиваю усиление их возможностей в финансовой и операционной сфере производственных и торговых компаний. Обеспечиваю решение оперативных задач в течении (4–14 часов, экспресс результат) в форматах практикумов или прямого оказания услуг, работ. Запускаем и успешно реализуем проекты развития или стабилизации, в рамках рабочих групп.

Работаю с Бизнесами с оборотом от 300 млн рубл — 12,5 млрд. рублей/год, есть три завершённых проекта (20+ млрд рублей/оборот).

Осуществляю измеримое влияние на рост / стабилизацию показателей результативности и эффективности в оперативном, краткосрочном и среднесрочном временном горизонте: платёжеспособность (управление денежным потоком); объем маржинальной и операционной прибыли (период); маржинальная прибыль проекта, продукта, услуги; производительность процесса; потери в цепочке движения ресурсов (сквозное планирование); потери в финансовом контуре (кредитный портфель, инвестиции, прочие долговые обязательства и риски); себестоимость продукта, проекта, услуги; эффективность инвестиционного проекта

Опыт работы и реализации проектов в разных отраслях: производство потоковое и по заказное, продажи (B2C, B2B, B2G (44, 223 ФЗ); Машиностроение, Строительство, Лесная и текстильная отрасли; Оказание услуг и работ; Нефтехимия, ИТ, КИП оборудование, Кафе и Рестораны, Торговля (опт в тч 44 и 223 ФЗ), сельское хозяйство, освоение месторождений, прочее.

В том числе: 19 лет работа на позициях: Управляющий директор (CEO), директор по экономике и финансам; директор по стратегии и развитию. Опыт самостоятельного управления предприятиями, бизнес направлениями; опыт создания с "нуля" бизнесов, запуск комбинатов

Образование, квалификации

1. Высшее образование, квалификации (дипломы):

  • Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации);
  • Специализация "Профессиональный финансовых директор", Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов (IFAC);
  • СРО судебных экспертов, Финансово-экономическая и бухгалтерская экспертиза хозяйствующего субъекта;
  • Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет (Сибстрин), Новосибирск, Разработка и экспертиза инвестиционных проектов (строительство), управление инвестиционными проектами;
  • Высшая школа Закупок, Эксперт в сфере закупок (продажа, закупка);
  • АССА DipIFR;
  • Омский государственный технический университет: Радиотехника, Инженер, схемотехника

2. Курсы, повышение квалификации (от 16 до 40 часов). " Стратегическое управление", "Бюджетное управление", "Управление инвестициями", "Финансовое моделирование", "Управление по целям", "Управление персоналом", "Генеральный директор" и прочее

    Экспертиза: Развитие Бизнеса, Финансы и Экономика Продаж, для следующих групп компаний: Продуктово — сбытовые структуры, производство, дистрибуци...
    Резюме преподавателя

    Даты и места проведения

    Даты начала обучения не определены.

    Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

    Подборка курсов на e-mail