СЕМИНАР В МОСКВЕ
Время проведения: с 10:00 до 17:30
С 1 января 2018 года инспекционные проверки по труду проводятся в соответствии с новыми требованиями. Организации устанавливается категория риска, определяется периодичность проведения проверок; внедряется новый формат проверок. В ходе семинара уделяется особое внимание типичным ошибкам и нарушениям, защите прав работодателя в ходе проверки.
В результате обучения участники узнают:
Семинар предназначен для: руководителей и собственников компаний; руководителей и специалистов кадровых и юридических служб, служб управления персоналом; бухгалтеров; сотрудников, отвечающих за кадровое делопроизводство в организации.
Цели семинара: подготовиться к проверке инспекции ГИТ, провести самопроверку, чтобы снизить риски и избежать репрессивных мер.
Проверки ГИТ 2018: новые требования, порядок проведения.
Практические рекомендации по защите прав работодателя.
Риск-ориентированный подход при проверках ГИТ.
Основные права и обязанности государственных инспекторов труда и юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении проверок.
Виды проверок и порядок их проведения.
Документы, оформляемые по результатам проверки.
Права, обязанности и типичные ошибки работодателя при исполнении предписаний надзорных органов.
Порядок и сроки обжалования решений, принятых по результатам проверки.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.
В стоимость обучения входит: методический материал, обеды, кофе-паузы, Сертификат об участии в семинаре.
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения семинара.
Автор публикаций по разработке и применению стандартов ОРД, по проблемам разработки организационно-экономического механизма совершенствования системы управления на основе МС ИСО 9000).
Сфера профессиональных интересов:
Документационное обеспечение управления (делопроизводство); кадровая работа в современной организации; организация кадрового делопроизводства; внутренний аудит кадровых документов; трудовая инспекция: подготовка к проверкам.
Образование:
2013 г. – член Национального союза кадровиков.
2013 г. – УЦ «Специалист», программа «Train the Trainer MCT course».
2009 г. – ГОУ ДПО «Институт повышения квалификации», программа «Компьютерные технологии».
2004 г. – Академия стандартизации, метрологии и сертификации Госстандарта России, специализация «Сертификация систем качества».
2004 г. – Государственный координационный центр информационных технологий Минобразования России, программа «Управление образовательной деятельностью вуза (управление качеством образования)».
2003 г. – Академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, программа «Использование зарубежного опыта в практике обучения государственных служащих».
1977 г. – Московский государственный историко-архивный институт. Специальность «Документоведение и организация управленческого труда в государственных учреждениях».
Опыт работы:
2012 г.- наст. время - старший преподаватель («Делопроизводство в менеджменте») кафедры социологии Московского авиационного института;
2002 – 2012 гг. - главный специалист отдела кадров, старший преподаватель Российской таможенной академии;
1999-2015 гг. - старший преподаватель («Документационное обеспечение управления», «Основы менеджмента», «Управление качеством») Московского педагогического государственного университета.
Корпоративные клиенты:
Институт профессионального образования и бизнеса - тренинги по программе «Эффективный помощник руководителя».
Российская академия путей сообщения - тренинги по программе «Секретарь руководителя».
УЦ «Специалист» - обучение групп по направлению «Кадровое дело».
IV Форум ассистентов руководителей высшего состава – доклад «Какие законодательные нюансы надо знать для организации грамотного документооборота».
Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.
Подборка курсов на e-mail