Курс, семинар, тренинг Опыт управления персоналом. Европейские особенности найма специалистов

Основная задача HR-специалистов — развивать умения и навыки сотрудников, создавая им достойные условия труда и мотивируя их работать в компании.

Данный семинар направлен на развитие стратегических навыков в сфере HR. В программе обучения: мотивация и удержание сотрудников, политика вознаграждения, развитие навыков оперативного управления персоналом, техника найма сотрудников, плановое обучение, проведение собеседований для приема на вторую работу, отчеты о деятельности предприятия, борьба против дискриминации, психосоциальный риск-менеджмент.

В результате обучения вы:

• научитесь подбирать сотрудников, грамотно оценивая их компетентность, надежность и лояльность
• рассмотрите актуальные тенденции в сфере найма и управления персоналом
• изучите передовые практики управления персоналом и сможете успешно применить их в своей компании
• научитесь справляться со сложными ситуациями в области управления персоналом
• сможете увеличить эффективность работы ваших сотрудников
• рассмотрите основные проблемы социального менеджмента в контексте современных тенденций развития
• узнаете об особенностях управления персоналом в европейских коммерческих организациях
• получите инструментарий и практические рекомендации по совершенствованию управления персоналом
• сможете разработать план развития предприятия, опираясь на примеры из мировой практики в сфере HR

День 1

Прилет группы в Бордо. Трансфер. Размещение в отеле

Рабочая встреча с организаторами, обсуждение графика работы, регистрация индивидуальных пожеланий, знакомство участников

Свободное время: обзорная экскурсия по городу Бордо, информация о городе (магазины, рестораны, достопримечательности и т.д.)

День 2

07:00–09:00 — Завтрак в отеле

09:00–9:15 — Сбор в лобби и трансфер в Bordeaux MBA Business School

09:30–12:30 — Семинар

Как не совершить ошибку при выборе сотрудника?

• Выявление потребностей
• Выбор способа трудоустройства: прямой работодатель, субподряд
• Подбор испытаний для кандидатов: моделирование ситуаций, тесты
• Методы обнаружения ложных сведений
• Сопровождение выбранного кандидата после приема на работу

12:30–14:00 — Бизнес-ланч

14:30–17:30 — Продолжение семинара

Мотивация ваших сотрудников

• Создание или развитие корпоративной культуры
• Хорошая внутренняя коммуникация
• Награды и санкции
• Вклад руководства

17:30 — Свободное время

День 3

07:00–09:00 — Завтрак в отеле

09:00–9:15 — Сбор в лобби и трансфер в Bordeaux MBA Business School

09:30–12:30 — Семинар

Компенсации и преимущества

• Методы зарплатной политики, которые работают
• Премии и поощрения

Грамотное управление социальными отношениями

• Действующие лица социального диалога: сотрудники, профсоюзы, представители работников, администрация
• Предотвращение конфликтов
• Искусство социальных переговоров

12:30–14:00 — Бизнес-ланч

14:30–17:30 — Продолжение семинара

Управление компетенциями и война талантов

• Развитие навыков сотрудников в компании
• Привлечение и сохранение сотрудников
• Выявление и продвижение сотрудников с высоким потенциалом

17:00 — Свободное время

День 4

07:00–09:00 — Завтрак в отеле

09:00–9:15 — Сбор в лобби и трансфер в Bordeaux MBA Business School

09:30–12:30 — Визит на предприятие в регионе Бордо

• Встреча с руководителем отдела HR
• Презентация компании и методов управления персоналом, осмотр предприятия

12:30–14:00 — Бизнес-ланч

14:30–17:30 — Экскурсия в Сент-Эмильон, столицу бордосских вин, старинный городок, чьи подземные туннели стали погребами для хранения вина, посещение винокурни и дегустация

17:30 — Возвращение в Бордо. Свободное время

День 5

Завтрак в отеле

08:00–8:30 — Сбор в лобби

09:00–10:00 — Трансфер из отеля в Аркашон

10:00–11:00 — Посещение 7 портов Гюжана-Местраса и устричных хозяйств

12:30–14:00 — Обед в ресторане

14:30–17:30 — Морская прогулка по Бассейну Аркашона (в зависимости от погоды), прогулка по городу, посещение Дюны в Пиле, самой большой естественной дюны в Европе

Возвращение в отель

Свободное время

День 6

Завтрак в отеле

Дополнительная экскурсия или шоппинг (по желанию)

Выезд из отеля

Трансфер участников в аэропорт

Примечание: в любой из дней после обучения возможен индивидуальный осмотр достопримечательностей Бордо и шоппинг (факультативно)

Также на выбор участников может быть предоставлена следующая экскурсионная программа (оплачивается дополнительно):

• Посещение винной провинции Медок, в программе — посещение 2 шато и тренинг-дегустация
• Посещение винной провинции Грав, в программе — посещение 2 шато и тренинг-дегустация
• Посещение Winery и организация тренинга-дегустации с определением вашего энологического знака (после сеанса участникам тренинга выдается брошюра с подбором вин, соответствующим их знаку)
• Посещение брендового винного бутика The Intendant, помощь в выборе вин

Emmanuel Bossard (Эмманюэль Боссар)

Директор Bordeaux MBA, основатель консалтингового агентства ADversio, специалист по лидерству, президент Ассоциации ветеранов Иностранного легиона Бордо, вице-президент Франко-Британской бизнес-ассоциации, член клуба деловых людей Rotary Club Bordeaux Est

Образование

• Парижский институт политических наук
• Сорбонна
• Университет Брауна

Mireille Blaess (Мирей Блесс)

Доктор философии менеджмента, профессор бизнес-школ ESSEC и CNAM, автор книг по менеджменту

Профессиональный опыт

• Группа ОСР, директор отдела кадров
• Группа LVMH, Volvo Trucks France, директор отдела кадров

Victoria Stein (Виктория Штейн)

Профессор Национальной школы магистратуры

Профессиональный опыт

• Адвокат и судья
• Европейское подразделение группы Shell, директор отдела кадров

Даты начала обучения не определены.