По окончании тренинга участники получают сертификат и бонусную карту
Место проведения: г. Сочи, отель Сочи-Бриз SPA Отель. Удобное расположение в центре города, близость моря и уникального парка «Дендрарий», по-домашнему уютная атмосфера. Стоимость участия с проживанием в двухместном номере 32 900 рублей, в одноместном номере 44 100 рублей
В стоимость входит:
-
обучение, курсовой сертификат
-
проживание
-
полупансион: завтрак + обед или завтрак + ужин
-
ежедневное пользование комплексом парных (русская, римская, финская), контрастными купелями и гидромассажным бассейном
-
пользование комплексом парных и контрастными купелями
-
пользование открытым бассейном
-
пользование закрытым оборудованным пляжем
-
страхование
Сентябрь и октябрь в Сочи — «бархатный сезон», период спокойствия и затаённой энергии. Спадает зной, но море, которое прогрелось за лето, по-прежнему очень комфортно для купания. Наша программа — это возможность совместить полезное с приятным, сменить обстановку, получить яркие впечатления, новые знания и навыки и прекрасно отдохнуть
Структура и организационный план:
Воскресенье:
После 12.00 — заезд и размещение в отеле
19.00 — встреча участников с организаторами, знакомство, ответы на вопросы
Понедельник — пятница:
Завтрак
10.00 — 13.00 занятия
13.00 — 14.00 обед
14.00 — 16.00 занятия
16.00 — свободное время
Суббота:
10.00 — 14.00 супервизия с тренером, вручение сертификатов
14.00 — свободное время
19.00 — фуршет в ресторане
Воскресенье:
До 12.00 — выписка и выезд
По данным Всемирной организации здравоохранения, каждый третий человек страдает синдромом хронической усталости в связи с быстро меняющимися бытовыми, профессиональными, социальными условиями и трудностями адаптации к ним, неоправдавшимися ожиданиями социальных изменений, резким социальным расслоением и возросшей жестокостью взаимоотношений. Всемирная организация здравоохранения относит программы по профилактике стресса к мероприятиям «по укреплению психического здоровья на рабочих местах». Если стресса не избежать, то можно избежать его деструктивных последствий и сберечь свое здоровье
Цели тренинга:
-
отработать все возможные техники профилактики и оптимизации стресса
-
научиться противостоять стрессу, восстанавливать работоспособность, физические и душевные силы, предупреждать потерю мотивации
-
проработать конкретные методы и приемы для выработки индивидуальной стратегии управления стрессом
-
освоить методики трансформации стресса в состояние стабильной активности
-
приобрести собственный опыт стресс-менеджмента и выработать персональную антистрессовую программу
Методы проведения:
Мини-лекции, психодиагностика, структурный анализ, упражнения, психологические техники, индивидуальные и групповые тренинги
Программа:
Определение индивидуального уровня стресса и диагностика стрессоустойчивости
-
Природа, источники и особенности проявления психологического стресса
-
Диагностика уровня стресса жизни и актуального состояния личности
-
Определение интеллектуальных, поведенческих и эмоциональных и физиологических симптомов стресса участников
-
Индивидуальный структурный анализ стресса
-
Определение факторов, влияющих на уровень индивидуальной стрессоустойчивости участников
-
акцентуации характера
-
когнитивные факторы
-
жизненные установки
-
врожденные особенности организма
Практика:
Упражнения на работу с негативными установками. Метод Робинзона. Рефрейминг
Диагностика — определение индивидуального уровня стрессоустойчивости участников
Проработка ситуаций волнения, неуверенности, беспокойства
Основные модели адаптации человека к стрессовым ситуациям
-
Резистентная модель — активное противодействие внешней среде и максимизация функций организма
-
Толерантная модель — ресурсосберегающая модель приспособления к стрессу
Практика:
Определение индивидуальной адаптационной модели участников тренинга
Симптомы и факторы эмоционального выгорания
-
Психофизические симптомы
-
Социально-психологические симптомы
-
Поведенческие симптомы
-
Личностный фактор
-
Ролевой фактор
-
Организационный фактор
Практика:
Проведение диагностики с использованием различных методик. Анализ причин возникновения эмоционального выгорания
Выработка схем купирования и трансформации синдрома выгорания с учетом индивидуальных особенностей личности
Методы саморегуляции физиологических и эмоциональных состояний
-
Техники управления сильными эмоциями (страх и гнев)
-
Приемы защиты от эмоционального нападения
-
Метод визуализации. Пальминг
-
Освоение приемов регуляция мышечного стереотипа (прогрессивная релаксация по методу Джекобсона, «маскарелаксации», общеемышечное расслабление)
-
Освоение дыхательных техник (медитация на дыхании, полное дыхание)
-
Освоение антистрессовой экспресс-методики «Ключ» Х. Алиева
Техники экстренной психологической помощи в стрессовой ситуации
-
Первая психологическая помощь себе в стрессовых ситуациях
-
Приемы психологической само- и взаимопомощи для снятия ступора, двигательного возбуждения, агрессии, нервной дрожи, истерики
-
Техники быстрого восстановления после стресса
-
Профилактика возникновения стресса
Завершение тренинга. Создание персональной антистрессовой программы
Ещенко Наталья
Кандидат психологических наук, специалист по психологической подготовке к экстремальным видам деятельности, действительный член Профессиональной психотерапевтической лиги, до недавнего времени профессор Академии ГЗ МЧС РФ. Отзывы » Статьи » Записи вебинаров »
Профессиональный опыт:
Подготовка и работа в течение 3 лет в программе психологической подготовки для СОБР совместно с Академией МВД
Тренинги по противодействию манипуляциям в ходе профессиональной деятельности для Территориального управления Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в городе Москве, Министерства финансов РФ, Государственной Дума РФ
Участвовала в разработке программы психологической подготовки сотрудников СОБР МВД РФ
2009 – н.в. — директор по персоналу ООО «Универсал – Максим – Гранит»:
подбор и обучение сотрудников, разработка и внедрение систем адаптации, оценки и мотивации персонала
Преподавательская деятельность:
-
2011 – н.в. — профессор Академии ГЗ МЧС РФ, курс «Психологическая устойчивость в чрезвычайных ситуациях»
-
2010 – 2011 — РАГС, преподаватель МВА, курсы «Управления конфликтами и стрессами», «Сопротивление изменениям в организации»
-
2008 – 2010 — Московский государственный психолого-педагогический университет, факультет Государственное и муниципальное управление Доцент кафедры «Организационная и экономическая психология»
-
2008 – 2010 — Научно-исследовательская лаборатория «Организационная и экономическая психология», старший научный сотрудник
-
2003 – 2008 — НОУ Институт Международных Экономических Отношений, доцент кафедры гуманитарных дисциплин
-
1994 – 2003 — Тверской филиал Московского института МВД РФ, доцент кафедры гуманитарных дисциплин, аттестованный сотрудник ОВД
Выступления и публикации:
-
13 научно-методических печатных работ
-
Учебное пособие «Этика государственной службы»
Образование:
-
1977 – 1982 — Тверской государственный университет, исторический факультет
-
1993 – 1994 — Тверской государственный университет, психологический факультет
-
1997 — кандидат психологических наук
-
2008 — Санкт-Петербургский Государственный Университет, повышение квалификации по теме «Экстремальная психология»
-
2008 — Центр защиты от стресса, обучение по методу управляемой психофизиологической саморегуляции «Ключ», по программе «Психотехнологии оказания помощи и самопомощи в чрезвычайных ситуациях»
Фотографии:
-
Тренинг «Психология управления»
31 июля – 1 августа 2014 года
-
Тренинг «Психодиагностика в работе с персоналом»
10 июля 2014 года
-
Тренинг «Достижение целей»
28 июня 2014 года
-
Тренинг «Профайлинг»
25 июня 2014 года
-
Тренинг «Техники проведения оценочных интервью»
19 июня 2014 года
trainer_more_photos_ul_id = "#trainer_more_photos_ul";
function show_more_photos()
{ $("#trainer_more_photos_ul").slideDown("slow");
$("#trainer_more_photos_link_p").slideUp("slow");
}
все фотографии »
-
Тренинг «Визуальная психодиагностика, психолингвистика, профайлинг. Бесконтактная детекция лжи»
29 – 30 мая 2014 года
-
Тренинг «Оперативная практика установления контактов. Бизнес-вербовка»
15 – 16 мая 2014 года
-
«Тренинг переговоров»
13 мая 2014 года
-
Тренинг «Психодиагностика в работе с персоналом»
14 – 15 апреля 2014 года
-
Тренинг «Достижение целей и самомотивация»
29 – 30 марта 2014 года
-
Тренинг «Профайлинг»
26 марта 2014 года
-
«Тренинг переговоров»
25 февраля 2014 года
-
Тренинг «Бизнес-вербовка»
13 – 14 февраля 2014 года
-
Тренинг «Техники проведения оценочных интервью»
06 февраля 2014 года
-
Тренинг «Экстремальные и жесткие переговоры»
30 – 31 января 2014 года
-
Корпоративный тренинг «Эффективные переговоры. Экстремальные и жесткие переговоры. Выступление в агрессивной среде»
16 – 20 декабря 2013 года
-
Тренинг «Стресс-менеджмент и выход из конфликтных ситуаций»
9 – 10 декабря 2013 года
-
Тренинг «Визуальная психодиагностика, профайлинг. Бесконтактная детекция лжи»
2 – 3 декабря 2013 года
-
Тренинг «Экстремальные и жесткие переговоры»
19 – 20 ноября 2013 года
-
Тренинг «Подбор и оценка персонала: методы и инструменты оценки, проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы»
7 ноября 2013 года
-
«Управление в экстремальных ситуациях. Психологическая и эмоциональная устойчивость»
30 октября 2013 года
-
«Стресс-менеджмент. Диагностика, профилактика стресса, самовосстановление»
14 октября 2013 года
-
«Интенсив-курс бизнес-коммуникаций: выступления, переговоры, речевые техники влияния»
10 октября 2013 года
-
Тренинг «Достижение целей и самомотивация»
5 – 6 октября 2013 года
-
«Интенсив-курс практической психодиагностики»
4 октября 2013 года
-
Тренинг «Визуальная психодиагностика, профайлинг. Бесконтактная детекция лжи»
10 – 11 сентября 2013 года
-
Тренинг «Экстремальные и жесткие переговоры»
3 – 4 сентября 2013 года
-
Тренинг «Подбор и оценка персонала: проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы»
22 августа 2013 года
-
Тренинг «Психодиагностика в работе с персоналом»
20 – 21 августа 2013 года
-
«Интенсив-курс бизнес-коммуникаций: выступления, переговоры, речевые техники влияния»
1 августа 2013 года
-
«Практикум по психодиагностике персонала»
22 июля 2013 года
-
Тренинг «Экстремальные и жесткие переговоры»
25 – 26 июня 2013 года
-
Тренинг «Подбор и оценка персонала: проведение интервью, LAB-profile и метапрограммы»
20 июня 2013 года
-
«Интенсив-курс практической психодиагностики: профайлинг, характерология, физиогномика»
22 мая 2013 года
-
Тренинг «Экстремальные и жесткие переговоры»
18 – 19 апреля 2013 года
-
Тренинг «Бизнес-вербовка»
2 – 3 апреля 2013 года
-
Тренинг «Психология управления»
29 марта 2013 года
-
«Интенсив-курс бизнес-коммуникаций: выступления, переговоры, речевые техники влияния»
28 марта 2013 года
-
«Интенсив-курс практической психодиагностики: профайлинг, характерология, физиогномика»
20 марта 2013 года
-
Тренинг «Визуальная психодиагностика, профайлинг. Бесконтактная детекция лжи»
26 – 27 февраля 2013 года
-
Тренинг «Экстремальные и жесткие переговоры»
19 – 20 февраля 2013 года
-
Тренинг «Бизнес-вербовка»
31 января – 01 февраля 2013 года
-
«Интенсив-курс бизнес-коммуникаций: выступления, переговоры, речевые техники влияния»
29 января 2013 года
-
Тренинг «Психология управления»
24 – 25 января 2013 года
-
Тренинг «Причины и следствия профессионального выгорания. Диагностика, профилактика, восстановление»
22 января 2013 года
-
Тренинг «Управление в экстремальных ситуациях. Психологическая и эмоциональная устойчивость»
16 – 17 января 2013 года
-
Тренинг «Психодиагностика в работе с персоналом»
10 – 11 декабря 2012 года
-
Тренинг «Визуальная психодиагностика, профайлинг. Бесконтактная детекция лжи»
04 – 05 декабря 2012 года
-
Тренинг «Бизнес-вербовка»
29 – 30 ноября 2012 года
-
Тренинг «Экстремальные и жесткие переговоры»
02 – 03 октября 2012 года
-
Тренинг «Визуальная психодиагностика. Профайлинг»
07 – 08 августа 2012 года
-
Тренинг «Психодиагностика персонала. Проективные методики в работе с персоналом»
30 – 31 июля 2012 года
-
Тренинг «Экстремальные и жесткие переговоры»
07 – 08 июня 2012 года
-
Тренинг «Стрессменеджмент. Преодоление и профилактика стресса»
12 – 13 апреля 2012 года
Даты начала обучения не определены.