Время проведения: с 10.00 до 17.30
Семинар позволит участникам ознакомиться с последними изменениями Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), их воздействием на федеральные стандарты российского финансового учета, как в части разработки новых стандартов, так и адаптации к реалиям международного финансового учета принятых ранее.
В результате обучения участники:
- изучат последние изменения, внесенные в МСФО в 2019-2020 годах;
- ознакомятся с новыми федеральными стандартами бухгалтерского учета (с утвержденными МФ РФ, и с проектами);
- рассмотрят принципы составления финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами;
- получат все необходимые для повседневной работы информационно-справочные материалы.
Цели семинара:
Систематизировать и обновить знания в области международных стандартов финансовой отчетности, изучить изменения в МСФО и федеральных стандартах.
Для кого предназначен
Главных бухгалтеров, бухгалтеров, внутренних аудиторов, финансовых директоров.
День 1.
Сравнительный анализ финансовой отчетности, составленной в соответствии с МСФО и федеральными стандартами (ФСБУ).
- Основные отличия МСФО от федеральных стандартов.
- Концептуальные основы МСФО: практическое применение основных положений.
- Сближение МСФО (IFRS) 16 «Аренда», вступившего в силу с 01.01.2019г. и нового ФСБУ 25/2018 «Аренда».
- Сближение МСФО (IAS) 12 «Налоги на прибыль» и новой редакции ПБУ 18/02 «Учет налога на прибыль», вступающего в силу с 2020 года.
- Сближение МСФО (IFRS) 5 «Долгосрочные активы, удерживаемые для продажи и прекращаемая деятельность» и новой редакции ПБУ 16/02 «Учет прекращаемой деятельности» вступающей в силу с 2020 года.
- Влияние на учет и отчетность МСФО (IFRS) 9 «Финансовые инструменты», вступивший в силу с 01.01.2019 года. Оценка финансовых активов и обязательств в МСФО: метод эффективной ставки процента.
- МСФО (IFRS) 15 «Выручка по договорам с покупателями.
День 2.
Поправки к МСФО, вступившие в силу с 1 января 2019-2020 гг.
- Поправки к Международным стандартам финансовой отчетности, обязательные к применению с 2019-2020 гг.
- Поправки» к МСФО (IAS) 1 «Представление финансовой отчетности», МСФО (IAS) 8 «Учетная политика, изменения в бухгалтерских оценках и ошибки»» и к МСФО (IFRS) 3 «Объединения бизнесов» с 2020 года.
- Поправки, действующие с 2019 г. к МСФО (IFRS) 2 «Выплаты на основе акций». МСФО (IAS) 19 «Вознаграждения работникам», МСФО (IFRS) 3 «Объединения бизнесов» и МСФО (IFRS) 11 «Совместное предпринимательство», Поправка к МСФО (IAS) 12 «Налоги на прибыль», МСФО (IAS) 12 «Налог на прибыль», МСФО (IAS) 23 «Затраты по заимствованиям», МСФО (IAS) 40 «Инвестиционная недвижимость», МСФО (IAS) 28 «Инвестиции в ассоциированные организации и совместные предприятия», к МСФО (IAS) 37 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы».
- Поправки к МСФО (IFRS) 4 «Договоры страхования» и переход к новому МСФО (IFRS) 17 «Договоры страхования» для отчетности страховых компаний 2019-2020 гг.
- Разработка новых Федеральных стандартов в 2020-2021 гг.
Семинар предусматривает рассмотрение примеров и решение задач по изучаемым стандартам.
УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.
Что входит в стоимость
Методический материал, обеды, кофе-паузы.
Документ по окончании обучения
Сертификат об участии в семинаре.
Информация для региональных клиентов
Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.
ДЕНИСОВА Ариадна Викторовна
Президент национальной «Ассоциации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития».
Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), сертифицированный менеджер по управлению персоналом (GPHR, Human Resources Certification Institute), сертифицированный специалист по стратегическому планированию персонала (SWP, Human Capital Institute), член Международной ассоциации фасилитаторов IAF. Генеральный директор ООО «Драйвер Перемен».
Сфера профессиональных интересов:
Портфолио профессиональных проектов связано с построением систем управления эффективностью компании, организационным дизайном, планированием численности, оптимизацией HR-расходов, проектами автоматизации HR-функции, описанием бизнес-процессов, разработкой и проведением тренингов и семинаров, созданием систем вознаграждения персонала, нормированием труда, фасилитацией.
Опыт работы:
Имеет опыт работы в HR, а также в управлении финансами и в сфере консалтинга.
Кандидат экономических наук, сертифицированный специалист по управлению глобальным вознаграждением (GRP, Worldatwork), сертифицированный менеджер п...
Резюме преподавателя
