По окончании тренинга участники получают сертификат и бонусную карту
Умение предоставить качественное обслуживание — важное конкурентное преимущество любой компании. По результатам исследования университета Wharton, 65% потребителей повторно захотят совершить покупку, если компания окажет ему «стандартное» гостеприимство; если обслуживание будет иметь минимальную уникальность, 75% вернутся хотя бы еще раз за покупкой. Сервис позволяет сформировать доверительные отношения с потребителем, усилить позицию бренда, поднять уровень продаж, повысить рентабельность компании в краткосрочной, и, что важнее, в долгосрочной перспективе
Курс состоит из двух отдельных программ: Технология формирования клиентского сервиса и сервисных продаж и Сервисный менеджмент. Вы можете принять участие как в полном курсе, так и в отдельных продажах
Цели тренинга:
-
получить знания в области создания и развития в организации системы клиентского сервиса и сервисных продаж
-
научить технологии формирования сервиса и сервисных продаж своими силами
-
рассмотреть экономические показатели, на которые влияет сервис
-
научиться анализировать качество сервиса и контролировать исполнение стандартов
-
научиться управлять сервисным поведением сотрудников
-
получить инструменты для реализации этих знаний на практике
Методы проведения:
Мини-лекции, практические упражнения, работа с кейсами, моделирование деловых ситуаций
Бонусы для участников:
Авторское методическое пособие «Как заработать на сервисе?», а также масса примеров обслуживания и сервисных продаж, кейсы, видеофрагменты, рассмотрение реальных стандартов сервиса, управления персоналом, программ обучения
Программа:
День 1. Технология формирования клиентского сервиса и сервисных продаж
Роль сервиса для компании
-
Как соотносятся конкуренция и клиентский сервис
-
Сервис как долгосрочное конкурентное преимущество
Практика:
Кейсы «фирма глазами клиента», «клиент глазами фирмы»
Сервис и модель сервисных продаж
-
Разновидности сервиса
-
«Моменты истины» как отправные точки модели сервисных продаж
-
Ожидания клиента в каждом «моменте истины»
-
Как удовлетворить оживания клиента в каждом «моменте истины»
-
Интеграционная схема сервисных продаж
-
Общая схема формирования сервиса и сервисных продаж в компании
Практика:
Выявление «моментов истины» для различных направлений бизнеса
Определение ожиданий клиентов в каждом «моменте» и действий для удовлетворения каждого ожидания
Анализ качества сервисных продаж в реальных компаниях
Сервис для клиента. Как попасть в самое сердце
-
Архитипическая типология клиентов: Принц, Шут/Маг, Воин, Король
-
Какой сервис ждет от вас клиент?
Практика:
Определение типического клиента своей компании
Формирование и презентация концепции сервиса своей компании
Получение обратной связи от участников тренинга и тренера по разработанному концепту сервиса
Стандарты сервиса
-
Описание и реестр стандартов
-
Требования к стандартам и регламентам, формы представления стандартов
-
Примеры готовых стандартов
-
Как написать стандарт своими силами
-
Последовательность действий при внедрении норм и стандартов
Практика:
Разработка стандартов сервиса для компаний участников
День 2. Сервисный менеджмент
Экономические показатели, на которые влияет сервис
-
KPI показатели компании. Анализ того, как их можно повысить с помощью сервиса и сервисных продаж
-
Сервис как инструмент для дополнительных доходов
-
Сервис как акция по стимулированию сбыта, повод для рекламной и ПР компаний
Практика:
Решение кейсов на вычисление KPI показателей, анализ причин снижения или повышения показателей KPI, определение действий, необходимых для повышения каждого из показателей. Кейс «увеличение гарантийного срока для техники»
Анализ качества сервиса и контроль исполнения стандартов
-
Организация контроля и оценка исполнения стандартов сервиса: внешний и внутренний контроль, создание «чек-листов», методика «Тайный покупатель»
-
Внедрение системы получения обратной связи от клиента: определение параметров, разработка анкет, статистический анализ
-
Анализ удовлетворенности клиентов. Расчет коэффициента NPS
Практикум:
Разработка чек-листов и анкеты-опросника для получения обратной связи от клиентов по качеству сервиса. Решение кейсов на вычисление коэффициента NPS, анализ причин снижения или повышения показателя NPS, определение действий, необходимых для повышения показателя
Работа с рекламациями и жалобами
-
Классификация жалоб, рекламаций, претензий клиентов
-
Последовательность шагов разрешения жалобы
-
Управление качеством работы с претензией клиента
-
Книга жалоб и предложений как инструмент сервиса и формирования лояльности
Практика:
Способы борьбы с «клиентским экстремизмом»
Управление сервисным поведением сотрудников
-
Положения, регламентирующие оказание качественного сервиса клиенту
-
Обязанности — критерии оценки — регулярность контроля — цена ошибки — персональная выгода сотрудника
-
«Профиль» идеального специалиста по работе с клиентами
-
Инструменты контроля сервисного поведения сотрудников
-
Внутренняя и внешняя оценка качества обслуживания клиентов
Практика:
Методы экспресс-обучения сотрудников сервисному поведению
Кейс «Памятка для новичка»
Определение «идеального профиля» специалиста по работе с клиентами
Сколько стоит сервис
Практикум:
Кейс «Доходы от сервисного поведения компании и расходы на сервис. Какова итоговая прибыль?»
Ярмоленко Ирина
Эксперт в области сервиса, продаж и управления персоналом. Автор Сервисной модели продаж. Тренер и коуч по достижению целей, психолог, бизнес-тренер, NLP trainer. Отзывы »
Профессиональный опыт и достижения:
-
Опыт проведения тренингов 8 лет. За годы работы обучила более 7.000 в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурег, Челябинске, Волгограде, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Уфе, Киеве, Одессе, Минске, Бишкеке и др.
-
2012 – 2013 — ТС «АКАДЕМИЯ», формирование стандартов работы персонала компании, разработка системы развития персонала сети и его обучение, подготовка внутренних тренеров для компании
-
Наиболее яркий результат работы с компанией: к концу 2012 г. конверсия по сети увеличилась на 14%. Вошла в список «Золотой ресурс ТС Академия» как Новатор в сфере обучения компании
-
2011 – 2012 — компания «ПЕРСОНА LAB», формирование стандартов обслуживания и продаж салонов красоты, разработка программы развития персонала, проведение тренингов по сервисным продажам и управлению салоном красоты
-
Наиболее яркий результат работы с компанией: к концу 2011 года средний чек по компании вырос на 18%
-
2010 – 2011 — ресторанный холдинг «РестКонсалт», формирование стандартов обслуживания и продаж ресторанов холдинга, организация системы обучения обслуживающего персонала, формирование тренерской службы компании, подготовка внутренних тренеров для компании, проведение тренингов по сервису и продажам
-
Наиболее яркий результат работы с компанией: в 2011 г. участвовала в открытии стейк-хауса «Meat&Fish» в ТРК «Аффимол-Сити», где курировала проект по повышению уровня обслуживания и продаж в ресторане, за полгода работы ресторан полностью окупился и стал приносить прибыль
-
2009 — компания «1С», проведение тренингов переговорам и презентациям для менеджеров по работе с клиентами
-
2008 — корпорация «ТехноНиколь», проведение тренингов по продажам для активных и офисных продавцов, управлению персоналом для директоров филиалов, командообразованию
Профессиональные компетенции:
-
Эксперт в области сервиса, продаж и управления персоналом сектора B2C
-
Автор Сервисной модели продаж
-
Тренер и коуч по достижению целей, психолог, бизнес-тренер, NLP trainer
Образование:
-
Московский Гуманитарно-Экономический Институт, специальность «Психолог. Преподаватель психологии» (красный диплом)
Дополнительное образование:
-
Сертификационный курс «NLP-Практик» в центре НЛП им. А.А. Плигина (сертификат)
-
Сертификационный курс «Бизнес-тренер NLP» у В.В. Зеленина (сертификат)
-
Сертификационный тренинг «Лингвистика или фокусы языка» у Ф.О. Богачёва (сертификат)
-
Сертификационный курс «Эриксоновский гипноз» у М.Р. Гинзбурга (сертификат)
-
Сертификационный тренинг «Спиральная динамика» у К. Пухова (сертификат)
-
А также огромное количество различных тренингов и семинаров по продажам, переговорам, лидерству, командообразованию, управлению персоналом и управлению продажами
Книги и публикации:
Автор книги «Стандарты сервиса ресторана» и ряда статейпо обслуживанию клиентов, управлению персоналом, реализации желаний и достижению целей
Фотографии:
-
Тренинг «Технология формирования клиентского сервиса и сервисных продаж»
28 мая 2014 года
Даты начала обучения не определены.