~~В программе семинара: система найма, система обучения, мотивация персонала,конвертация потенциальных клиентов в постоянные, продажи, контроль и отчетность,CRM, преодоление возражений и др.
Отдел продаж- одна из важных составляющих компании, которая
влияет на ее жизнедеятельность. Уметь эффективно продавать и
внушать доверие массам- это искусство. Для того, чтобы быть
успешным "продажником" необходимо знать азы психологии,
социологии, маркетинга, PR и других не менее важных наук. Именно
им, сотрудникам отдела продаж, придется контактировать с
клиентами и вовремя понимать, что именно требуется даже самому
взыскательному покупателю. Хотите иметь эффективный отдел
продаж? Хотите, чтобы не было отбоя от клиентов? Тогда наш
семинар " Системный подход к управлению отделом продаж" для Вас!
Вы узнаете всё: от подбора подходящего персонала до конвертации
потенциальных клиентов в постоянные. И даже больше!
Целевая аудитория:
- Владельцы и руководители малого и среднего бизнеса
- Коммерческие директора
- Менеджеры по рекламе и маркетингу
- Руководители отделов продаж
На семинаре рассматриваются вопросы:
- Как увеличить эффективность отдела продаж?
- Как правильно выстроить бизнес-процесс продаж?
- Как внедрить систему контроля и отчетности?
- Чему обучать торговый персонал?
- Как мотивировать продажников? и многие другие...
Программа:
- Три ключевых фактора развития компании
- Подсистемы системы продаж
- Система найма персонала
- Система обучения
- Система планирования и прогнозирования
- Система мотивации материальная и нематериальная
- Система отчетности и контроля
- Система управления
- Бизнес-процесс продаж
- Путь клиента из потенциального клиента в постоянного клиента
- Система привлечения новых потенциальных клиентов Lead Generation
- Система конвертации потенциальных клиентов в реальных покупателей
(Lead Convertion)
- Система работы с постоянными клиентами Account management
- Трехступенчатый отдел продаж
- Отдел продаж конвейерного типа
- Плюсы отдела продаж конвейерного типа
- Основные ошибки при построении отдела продаж
- Минимальный пакет документов для работы отдела продаж
- Идеальный день менеджера по продажам
- Система планирования и прогнозирования
- Процесс планирования продаж
- Процесс планирования продаж
- Форматы планирования
- Планы продаж от рынка
- Планы продаж от предыдущих показателей
- Планы продаж по менеджерам
- Планы на месяц, квартал, год
- Прогнозирование на основе отчетности
- Система контроля и отчетности
- Почему важен постоянный контроль?
- Система отчетности
- Ключевые показатели продуктивности
- Как контролировать сотрудников?
- Отчетность: Еженедельная, ежемесячная, квартальная
- Как построить систему контроля?
- Как предотвратить воровство денег, времени, технологий?
- Способы контроля
- Управление взаимоотношениями с клиентами
- Работа с клиентской базой
- Необходимость формирования долгосрочных взаимоотношений с клиентами
- Клиентоориентированный подход к продажам
- Формирование клиентской базы
- Выделение ключевых клиентов
- АБВ анализ существующей клиентской базы
- Развитие клиентской базы
- Что предложить клиенту?
- Использование программного обеспечения
- CRM системы
- Система постоянных касаний Ваших клиентов – принцип Buy or Die
- Система найма торгового персонала
- Система найма продажников
- Технология поиска сотрудника
- Как понять, какой сотрудник Вам нужен?
- Каких людей нам нужно искать?
- Как создать портрет вашего будущего сотрудника?
- Как продать работу в Вашей компании?
- Технологии подбора сотрудников
- Как создать объявление о вакансии?
- Где разместить объявление?
- Каналы для объявлений
- Как провести конкурс, предварительное задание?
- Как провести интервью, собеседование при приеме на работу?
- Стадии процесса личных продаж
- Особенности продаж на современном рынке
- Подготовка к продажам
- Знакомство с клиентом
- Уточнение потребностей
- Продающая презентация
- Преодоление возражений
- Перевод на сделку
- Как оценить уровень подготовки своих продавцов?
- Система обучения сотрудников отдела продаж
- Чему будем учить?
- Цели обучения продажам
- Разработка программ обучения
- Определение эффективности программ обучения
- Малобюджетные формы и методы обучения
- Должностные инструкции и Чек листы
- Книга продаж
- Система наставничества
- Видеоинструкции и видеокурсы
- Обучение на планерках и совещаниях
- Системы оплаты труда
- Базовый индекс зарплат
- KPI (Key Performance Indiсators)
- Система материальной мотивации
- Виды мотивации
- Система денежной мотивации продажников
- Как стимулировать работу продажников?
- Фиксированная часть и бонусы
- Система отрицательной мотивации
Ведущий программы:
Григорьева Татьяна Олеговна- Консультант по организационному управлению и
развитию, эксперт в области системного построения и развития бизнеса,
консультант по развитию и обучению персонала организаций.
Тетерина Татьяна Николаевна - Член Россииской ассоциации преподавателей,
исследователей и учителей риторики. Автор тренингов и мастер-классов по
развитию навыков делового общения и построений эффективных и внутренних
коммуникаций в компании.
Григорьева Татьяна Олеговна
преподаватель
- Кандидат экономических наук
- Стаж работы в области бизнес- образования и консалтинга более 20 лет
- Бизнес-Консультант по организационному развитию
- Сертифицированный бизнес-тренер
- Сертифицированный коуч международной квалификации
- Специалист в области развития и обучения персонала
- Сертифицированный фасилитатор и модератор
- Владелец и Генеральный директор Центра Делового Развития "Профи- Карьера".
- Предприниматель-практик. Опыт предпринимательской деятельности свыше 16 лет
- Победитель и лауреат конкурса «Московский предприниматель» 2014 и 2016гг.
Международные сертификаты
-
2013г. Сертификат LeadershipUniversity Business COACH SYSTEM
-
2012г.Сертификат International COACH TRAINER ASSOCIATION
-
2012г.Cертификат Professional Coach ICU
Области экспертизы:
- Эксперт в области системного построения и развития бизнеса
- Повышения эффективности бизнеса и персонала
- Консультант по развитию и обучению персонала организаций
- Эксперт Первой кадровой справочной системы «Система Кадры»
- Эксперт при общественном обсуждении профессиональных стандартов в Торгово Промышленной палате РФ
Членство в ассоциациях
- Член Московской ассоциации предпринимателей
- Член Ассоциации консультантов по персоналу
- Член международной Ассоциации коучей ICTA
- Член Ассоциации независимых бизнес-консультантов
Образование
- Высшее, РЭА им Г.В.Плеханова
Дополнительное образование
-
2013 Имидж - персонал. Технология фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий
-
2011г. Институт практической психологии Иматон программа «Пошаговая система обучения Бизнес-коучингу»
-
2007г. Арс Вите программа Тренинг Разработка, проведение, анализ
-
2002г. Центр Прикладных Гуманитарных технологий. Тренинг для Тренеров
-
2001г. Кандидат экономических наук Защита кандидатской диссертации .Аспирантура Российской Академии Предпринимательства
-
2001г. Программа «Тренинг-Менеджер», Академия ГАСИС
-
2000-2001гг Отделение «Социология-Психология», специальность: психолог, менеджер по персоналу, Государственная Академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС) Москва
-
1999 Школа бизнеса МГУ. Методика преподавания бизнес- дисциплин
Авторская деятельность
-
2004 - 2009гг. Главный редактор журнала «Управление развитием персонала" Издательского дома Гребенников
- Постоянный автор журналов: «Директор по персоналу», «Коммерческий директор», «На стол руководителю», «Управление человеческим персоналом», «Свой бизнес» , портала «Е-xecutive.ru» и др.
Автор семинаров и бизнес - тренингов для
- Владельцев малого и среднего бизнеса по стратегическому развитию бизнеса, построению системного бизнеса, управлению продажами.
- Руководителей и специалистов различного звена
- Руководителей и сотрудников отделов развития персонала, корпоративных учебных центров и отделов подготовки персонала
Преподавательская деятельность:
- Преподаватель курса MBA Академии Народного хозяйства при Правительстве РФ.
-
2010-2012гг. Преподаватель Московского городского института предпринимательства при правительстве Москвы
-
2010-2012гг. Преподаватель МФПК (Московского Фонда Подготовки Кадров) при Правительстве г.Москвы
Приглашенный спикер семинаров и конференций по бизнес-тематике
Является автором и ведущим семинаров и тренингов в ЦДР "Профи-Карьера":
- Управлению бизнесом и продажами
- Управление персоналом
- Управление системой клиентского сервиса
- Антикризисные технологии управления бизнесом
- Навыки эффективного управление
- Внедрение профессиональных стандартов
Клиенты
- Специалисты ведущих Российских компаний в т.ч.
- ГМК Норильский Никель,
- АЛРОСА,
- Мобильные телесистемы,
- РАО ЕС,
- Инфотек групп,
- Ростелеком
- МОЭК
- Мосгаз
- Газпромнефть
- Северсталь- групп и другие.
- Лукойл
- Русал и т.д.
Кандидат экономических наук
Стаж работы в области бизнес- образования и консалтинга более 20 лет
Бизнес-Консультант по организационному развити...
Резюме преподавателя
Тетерина Татьяна Николаевна
преподаватель
- Профессиональный бизнес-тренер
- Сертифицированный коуч международной квалификации
- Бизнес-консультант по развитию и обучению персонала организаций
- Специалист с 17-ти летним опытом в области обучения и развития персонала организаций, коучинга, разработки и проведения бизнес-тренингов и осуществления посттренинговой поддержки персонала
Экспертные области:
- Сервисное поведение персонала передней линии
- Деловое общения для персонала различного звена
- Речевые модули для персонала передней линии по работе с клиентами
- Стандарты и скрипты продаж.
- Стандарты клиентского сервиса
- Стандарты работы Секретариата и офис-менеджмента
Образование:
-
2011-2012 гг. - Сертификационная программа Международной ассоциации коучинга ICU
-
2009 г. - Сертификационная программа Бизнес-тренер компании ARS VITE
-
2002 г. - Программа «Тренинг-Менеджер», Академия ГАСИС
-
2000-2001 гг. - Отделение «Управление персоналом», специальность: психолог, менеджер по персоналу, Государственная Академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС) Москва
-
1972-1977 гг. – Обучение в Государственном институте театрального искусства им. А.В.Луначарского – Москва
Членство в ассоциациях
- Член Ассоциации консультантов по персоналу
- Член Российской ассоциации преподавателей, исследователей и учителей риторики
- Член международной Ассоциации коучей ICTA
Спикер на конференциях и мероприятиях
- Фестиваль бизнес-тренингов во время проведения Дней малого бизнеса на ВДНХ,
- Неделя деловой книги в московском доме книги,
- Конференции для секретарей и административных работников, проводимых журналом "Секретарь.ru"
- Международный форум «Служба протокола»
- Конференции Управление в сфере ЖКХ
Автор журналов
- "Директор по персоналу", «Справочник для секретаря и офис-менеджера», «На стол руководителя» , "Справочник по управлению персоналом", "Корпоративная культура", "Протокол и этикет".
Автор тренингов и мастер-классов:
- По развитию коммуникативных навыков для персонала передней линии по работе с клиентами
- В области сервисного поведения и продаж, навыков делового общения
- Построению эффективных коммуникаций в компании
Ведущий семинаров и тренингов
- Эффективная работа с клиентами
- Управление сервисом
- Стандарты обслуживания
- Эффективные продажи
- Бизнес-этикет
- Мастерство публичного выступления
- Тренинг для секретарей
- Имидж и Этикет делового человека
- Эффективные совещания
- Искусство успешных переговоров
- Мастерство телефонного общения
- Эффективный руководитель: искусство коммуникации
- Социальные технологии делового общения
- Психология управления персоналом
- Навыки эффективной презентации
Клиенты
- Специалисты ведущих Российских компаний в т.ч.
- ГМК Норильский Никель,
- АЛРОСА,
- Мобильные телесистемы,
- РАО ЕС,
- Инфотек групп,
- Ростелеком
- МОЭК
- Мосгаз
- Газпромнефть
- Северсталь- групп и другие
Уникальность проводимых тренингов и семинаров заключается в сочетании достижений психологии делового общения с традициями деловой риторики. Практическая часть большинства проводимых программ основывается на актерских и театральных техниках и приемах.
Профессиональный бизнес-тренер
Сертифицированный коуч международной квалификации
Бизнес-консультант по развитию и обучению персонала организаци...
Резюме преподавателя
Даты начала обучения не определены.