Курс, семинар, тренинг Бюджетирование расходов на персонал с целью эффективного управления компанией

Даты начала обучения

Продолжительность:
2 дня (16 часов)

Стоимость обучения:

24 400 р.

Добавить к сравнению

КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В МОСКВЕ

Время проведения: с 10:00 до 17:30

Участники курса получат детальное представление о сути бюджетирования расходов на персонал с целью эффективного управления компанией, узнают о технологии бюджетирования затрат на персонал, получат рекомендации по постатейному формированию, анализу и контролю HR-бюджета в компании.

Курс предназначен для: руководителей и сотрудников служб персонала, отделов кадров, мотивации, труда и заработной платы, развития персонала и всех специалистов, участвующих в планировании и бюджетировании расходов на персонал.

Цели курса:

  • Оптимизация процессов управления персоналом и повышение рентабельности инвестиций в человеческие ресурсы с целью повышения эффективности управления компанией.
  • Освоение практических инструментов планирования и обоснования расходов на персонал, оценки их эффективности, оптимизации численности персонала.
  • Повышение квалификации руководителей и сотрудников службы персонала, не имеющих специального финансового образования, по вопросам бюджетирования и финансового планирования.

Программа курса

Бюджетирование – общие понятия и принципы.

  • Понятие и назначение бюджета.
  • Виды бюджетов. Объекты бюджетирования.
  • Структуру бюджета. Классификация бюджетов предприятия.
  • Технология составления бюджета.

Оценка и планирование расходов на персонал.

  • Виды HR-бюджетов, порядок составления HR-бюджета.
  • Планирование бюджета фонда оплаты труда. Социальные расходы.
  • Бюджет расходов на обучение персонала.
  • Планирование бюджета на подбор и адаптацию персонала.
  • Бюджет расходов на орг.развитие и корпоративные мероприятия.

Планирование численности персонала.

  • Персонал предприятия, его структура и методы определения.
  • Движения персонала и «рисков «декретов».
  • Текучесть кадров и расчеты коэффициентов.
  • Нормирование труда.
  • Определение требуемой численности персонала.

Формирование HR-бюджета по подразделению.

  • Сведение бюджета HR-подразделения.
  • Анализ и обоснование бюджета HR-подразделения.
  • Исполнение бюджета. Выявление и анализ факторов отклонения HR -бюджета.

УСЛОВИЯ ОБУЧЕНИЯ

При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии предоставляется скидка 7%.

Что входит в стоимость

Методический материал, обеды, кофе-паузы.

Документ по окончании обучения

Слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 16 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Информация для региональных клиентов

Региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.

Преподаватели

СОВИНА Татьяна Вячеславовна
Эксперт-консультант по трудовому законодательству, аудитор и методолог КДП и оплаты труда.

Сфера профессиональных интересов:

Оказание услуг в области HR-консалтинга по сопровождению деятельности юридических лиц:

  • Аудит HR - процессов на соответствие менеджменту качества, включая аудит кадрового делопроизводства, расчета заработной платы и аудит персонала;
  • Постановка и внедрение систем оплаты труда;
  • Расчет численности и нормирование труда, построение орг.структуры;
  • Проведение обучающих мероприятий, автор семинаров по: КДП, оплате труда, охране труда, экономике и нормированию труда, управлению персоналом.

Образование:

Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, Москва (2017);
Факультет дополнительного профессионального образования, Руководитель подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями (уровень 7);
Казанский национальный исследовательский технологический университет, Казань Социально-экономический факультет, Экономика и управление на предприятии (2005).

Опыт работы:

Практический опыт работы директором по персоналу, руководителем HR-проектов – более 13 лет. Опыт преподавания курсов, семинаров и вебинаров по управлению персоналом, трудовому законодательству, нормированию и оплате труда, КДП более 5 лет.

Сфера профессиональных интересов: Оказание услуг в области HR-консалтинга по сопровождению деятельности юридических лиц: Аудит HR - процессов на...
Резюме преподавателя

Даты и места проведения

Даты начала обучения не определены.

Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.

 Подборка курсов на e-mail
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies  🍪