Курс, семинар, тренинг Современные методы подбора персонала

1. Цели, задачи, этапы и структура ассессмента.

2. Методы проведения ассессмента.

Сбор данных о претендентах.

Биографическое интервью.

Структурированное интервью.

Ориентированное интервью.

План «7 пунктов».

Проективные методики.

Личностные опросники.

Шкалы самооценки.

Методика «Незаконченные предложения».

Методы оценки интеллектуальных свойств личности.

Методика процентной самооценки

Сбор поведенческих данных.

Метод «аквариума».

Самопрезентация·

Рисуночные упражнения.

Ролевые игры.

Кейсы.

3. Итог ассессмента.

Анализ данных о претенденте.

Критерии принятия решения.

Принятие окончательного решения.

Итоговый отчет.

Полкунова Ольга Твановна

Даты начала обучения не определены.