Курс, семинар, тренинг Развитие компетенций бренд-менеджера

Когда
Дата проведения: 02.03.2012 
Регистрация в 14-30, обучение - 14:45 - 18:00 

Где
Место проведения: Учебный центр «Head Technology» 
Адрес: Москва ул. Ольховская, д.45, стр. 1, 5 этаж. (м. Бауманская)

1. Цель мастер-класса 
Проанализировать и оценить наличие и возможность усовершенствования компетенций, способствующих профессиональному и карьерному развитию в бренд-менеджменте.
2. Уникальность мастер-класса: 
Полезные рекомендации и советы практикующего рекрутера с маркетинговым бэкграундом. 
3. Задачи мастер-класса 
- оценить в группах наличие необходимых компетенций для успешной работы у участников мастер-класса; 
- поделиться опытом работы в разных бизнесах; 
- раскрыть необходимый потенциал для навыков, требующих дополнительного развития.
4. Программа мастер-класса  - Экспресс-диагностика участников: «Что такое бренд-менеджер? Какими компетенциями он должен обладать?» 

КТО ТАКОЙ УСПЕШНЫЙ БРЕНД- МЕНЕДЖЕР? 

• Бренд-менеджер – «заморский» термин специалиста или управленца?
• Кем или чем управляет бренд-менеджер? 
• Образование и карьера: смотрят ли на это работодатели?
• Ваша компания и бренд, с которым Вы работали, известны среди потенциальных работодателей, но это не обозначает безусловного интереса к Вашему профилю; 
• Практическое задание: «Компания-лидер не значит компания с хорошим брендом». 

- Решение кейса «Анализ ошибок при выборе профессии бренд-менеджера при отсутствии необходимых компетенций» - групповая работа. 

КОМПЕТЕНЦИИ БРЕНД МЕНЕДЖЕРА 

• Первые шаги в карьере: как начать развитие так, чтобы добиться высот?
• Опыт в российских и западных компаниях: что и как продается на рынке?
• Образование до начала планирования карьеры и во время работы: влияет ли оно на Ваше продвижение?
• Запуски, адаптации, BTL и ATL : что нужно знать и с чем нужно работать, чтобы получить перспективы для роста?
• Перечень компетенций успешного бренд-менеджера.

- Ролевая игра: «Анализ и развитие компетенций маркетолога: самостоятельно и в рамках организации» - групповая работа. 

КАРТА РАЗВИТИЯ БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА: ОТ БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА ДО ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ 

• Бренд-менеджер – «пирог, поделенный на 4 куска»; 
• Не стоит забывать о лояльности к бренду, компании, коллегам;
• Компенсационный пакет: «От каждого по способностям, каждому по труду!»; 
• Хотите эффективный рост – без корпоративной культуры никуда! 

Практическое задание в группах: «Один в поле – воин!» 

ИСКУССТВО БЫТЬ УПРАВЛЕНЦЕМ В БРЕНД-МЕНЕДЖМЕНТЕ 

• Наука увольнять: не допускайте ошибок! 
• Лояльность и нелояльность: как с ними себя вести? 
• Технология найма: умеете ли Вы «продавать» вакансию? 
• Грамотная политика удержания персонала – сохранение кадрового резерва; 
• Начинать нужно с «головы» - работа с топ-персоналом по формированию HR-бренда; 
• Успешная компания - первая в списке у выпускников: работа с молодыми специалистами. 

Практическое задание в группах: «Компания «X» - синоним «идеальная работа»

5. Условия участия

По окончании мастер-класса выдается СВИДЕТЕЛЬСТВО об обучении с темой мастер-класса. 

По окончании программ выдается ДИПЛОМ. 

Алена Салахова, руководитель направления Sales & Marketing, Michael Page