· Логистика - наука о построении оптимальной системы управления производственным процессом.
· Материальный поток - ключевое понятие логистики.
· Традиционная и логистическая концепции управления.
· Типы производства.
· Особенности организации и технического уровня промышленного предприятия.
· Поточные линии.
· Классификация поточных линий.
· Параметры поточной линии.
· Понятие такта и ритма производства.
· Структура производственного цикла.
· Эволюция систем управления.
· MRP, MRP2, ERP, CRP.
· Тянущие и толкающие системы управления.
· КАНБАН.
· Организационная структура производства.
· Функциональная модель предприятия.
· Место производственного подразделения в структуре предприятия.
· Проблемы во взаимоотношениях смежных подразделений промышленного предприятия (по исследованию института НИССАН).
· Экономическая эффективность вложений в логистическую систему / Систему управления производством.
· Составляющие эффективной логистической системы:
ü Оптимальная организационная структура.
ü Эффективная система управления и планирования.
ü Сокращение затрат.
· Концепция “бережливого производства” заводов Тойота.
· Гемба, кайдзен
· 8 видов потерь,
· 5C - сейри , сейтон, сейсо, сейкецу, сицуке.
· Стандарты.
· Выравнивание. Поток единичных изделий.
· Решение проблем, рабочая группа.
· Кружки качества.
· Стандартизация.
· Выравнивание.
· Система подачи предложений.
· Построение самообучающейся организации.
· Порядок на рабочем месте.
· Поиск потерь.
· Решение проблем.
· Визуальный менеджмент.
· Построение карты потока.
· Быстрая переналадка оборудования SMED.
· Трудности, с которыми сталкиваются предприятия при внедрении “бережливого производства”
· 7 факторов успеха - опыт успешных предприятий (результаты исследований Бостонской консалтинговой группы)
· Решение кейсов.
Подведение итогов работы на семинаре
! Предварительная подготовка: Желательно заранее прислать наиболее острые и волнующие вопросы из тех, что будут освещаться на семинаре. Это сэкономит время и сделает семинар более практичным.
! Возможно проведение мероприятия в корпоративном, индивидуальном формате, в форме вебинара.
Методы и формы работы
Занятия проводятся в режиме интенсивного взаимодействия тренера и участников. Используются работа в малых группах, мозговой штурм, наглядные материалы. Моделируются ситуации, в которых участники будут ощущать действие тех же факторов, с которыми они сталкиваются или могут столкнуться на работе. В ходе последующего обсуждения участники не только наблюдают, анализируют, делают выводы и получают необходимую теоретическую информацию, объясняющую их непосредственный практический опыт, но и соотносят с помощью ведущего свой имеющийся и полученный опыт и знания.
Ведущий семинаров
Ведущий семинаров ITC Group / АйТиСи Груп.Мы бесплатно подберем для Вас подходящие курсы.