Курс, семинар, тренинг Кадровое делопроизводство - рассматриваем подробно весь спектр вопросов

1. Документирование работы с претендентами на должность.

• Проверка подлинности предъявляемых гражданами документов.

• Письменный отказ в заключении трудового договора. Судебная практика.

2. Оформление приема на работу.

• Обязательные медицинские осмотры.

• Ознакомление работников с локальными нормативными актами работодателя.

• Документирование фактического допущения к работе.

• Требования к трудовому договору, виды договоров.

• Распорядительные и учетные кадровые документы. Личное дело работника.

3. Работа в пределах и за пределами установленной продолжительности рабочего времени, типичные ошибки, ответственность при проверках.

4. Изменение трудового договора.

• Постоянный и временный переводы на другую работу.

• Перевод на другую работу по медицинским показаниям.

• Изменение условий трудового договора без согласия работника.

5. Прекращение трудового договора.

• Документы-основания для прекращения трудового договора.

• Особенности документирования расторжения трудового договора по инициативе работника.

• Увольнение работника по сложным основаниям. Судебная практика.

6. Ведение трудовых книжек работников.

• Внесение записей в трудовые книжки, типичные ошибки.

• Исправление неправильных записей, сложные случаи.

• Оформление вкладыша и дубликата трудовой книжки.

• Выдача трудовой книжки при увольнении, конфликтные ситуации.

7. Рабочее время и время отдыха.

• Учет рабочего времени, в т.ч. суммированный учет. Ведение табеля учета рабочего времени.

• Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.

• Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска.

8. Систематизация, хранение и уничтожение кадровых документов.

• Номенклатура дел кадровой службы, формирование документов в дела.

• Экспертиза ценности документов, подготовка дел к передаче в архив.

• Уничтожение документов с истекшими сроками хранения.

Андреева Валентина Ивановна - к.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Автор книг по кадровому делопроизводству.